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人材・教育 R09（アールナイン）
27年卒 総合職
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No.486449 本選考 / 四次面接の体験談

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27年卒
四次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年9月中旬
四次面接
2025年9月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 一時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と、人事の新卒採用担当の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスビル内の集合場所に到着し、事前に連絡されていた電話番号に電話。担当の方と合流し、カフェに向かう。

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質問内容

幼少期まで遡って、今までの経験などを時系列順に聞かれていった。小学生時代の習い事、中学生時代の部活動、受験のことなど。
なぜ始めた・興味を持ったのか、目標に向けてどのように取り組んでいったのか、などを詳しく聞かれた。人見知りを改善して多くの人と関わりたかった、外部と交流ができる部活動に入りた...

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雰囲気

今までの面接は全て1対1形式だったが、今回は面接官の役員1名、人事の方1名の2対1の形式だった。人事の方はイベントで面識があった方だったため、緊張をほぐすなどの目的で同席されていたのだと思った。
役員面接なので、今までの面接よりもずっと緊張感があったが、面接よりも面談に近い雰囲気で、雑談や笑...

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注意した点・感想

服装は三次面接と同じ。
今までと同じように、真摯なコミュニケーションは心がけた。面接ではあるが、それ以前に人と人との会話なので、柔軟さ、相手の反応を見ることが大切だと思う。
また、質問に対しては、何を聞き出そうとしているかを考え、可能な限り簡潔に述べていくと良い。興味を持ってもらえるような...

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本選考
2025年6月上旬
リクルーター面談
2025年6月中旬
一次面談
2025年7月中旬
二次面接
2025年7月中旬
TSUMUGI　TERRACE'27　～‘‘働く‘‘を考える～
2025年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年9月上旬
三次面接
2025年9月上旬
WEBテスト
2025年9月中旬
四次面接
2025年9月下旬
WEBテスト
2025年10月中旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一年目の社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所についたら電話をし、合流後カフェに移動。 その後カフェで面接開始。　【質問内容】【質問】 自身のこれまでの経験について幅広く聞かれた。 【回答】 ・中学時代、テニス部での副部長経験や大会経験。なぜ始めたの...
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内定

27年卒 インターン生主催のワークショップイベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】アイスブレイク→会社説明→シュミレーションワーク→発表　【注意した点・感想】選考要素はなく、参加も自由の為、私は企業理解のために参加した。 学生の数は6人程度で2人ずつのグループにインターン生が1人ついてグループワークを行った。かなり話しやすく、正解がない質問に対して案を考える事が楽しく、仕事への解像度も高まった。
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に行く→他の学生と社員さんでオフィスへ向かう→ワーク開始　【GDのテーマ・お題】ボードゲームを皆で協力してクリアを目指す　【GDの手順】・アイスブレイク ・ワーク説明 ・ワーク開始 ・ワークの目的説明 ・次回面接の詳細、リクルーター面談の予約　【雰囲気】選考要素はなく、かな...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過後からリクルーターさんが付き、毎面接後にリクルーター面談が実施される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始　【質問内容】・二次面接の総評、次回面接の課題、質問内容（自己分析、就職活動の軸など） ・就職活動全体の質問や不安、悩みがあるか→就職活動の軸、どのように企業を決めるか ・次回面...
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27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に行く→電話をして合流→カフェに移動し、面接開始　【質問内容】はじめに課題として出されていたプレゼンテーションを行った。 ・今のプレゼンは何点だったか（10段階）→9点。かなり準備を行い、パワポ作成やプレゼ...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】検査知的能力、EQ能力、コンピテンシー、ストレス耐性　【対策方法】選考要素はなかったが、マイナビのwebテスト対策を活用した。
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27年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に行く→電話をして社員さんと合流→カフェに移動→面接開始　【質問内容】これまでの面接と同じく、自分自身の経験について深堀の質問が多かった。 「なぜ始めたか」、「どのように取り組んだのか」、「その経験の中でどのような立ち位置だ...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】リテラシーテスト、コンピテンシーテスト　【対策方法】選考要素が無く、SPIのようなものではないと聞いていたため、特に対策は行わなかった
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付→人事の方2人と最終面接前の面談→社長との最終面接→最終面接後人事の方2人、社員さん2人と面談　【質問内容】今までの面接とは異なり自身の経験ではなく、「このような状況だったらどのように行動するか」、「それはなぜか」、「もし先ほ...
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内定

27年卒 初回面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】カフェで1年目の社員の方と面談をした。 基本は会社の説明と軽く自身の話をする程度。　【注意した点・感想】かなり話しやすい雰囲気で行われ、文面だけでは分からない会社の概要を知る事ができた。 また、質問の時間も作ってくださり、説明を聞いたうえで気になる所を聞くことができた。 最初の接点だったため緊張していたが、か...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、R09（アールナイン）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、R09（アールナイン）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。R09（アールナイン）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やR09（アールナイン）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • システム職
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    • 総合職
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