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就活サイトトップ体験談一覧メーカー電機

電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
23029件 のES・体験談
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メーカー 電機

ソニーグループ

26年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】α7シリーズのLCD可動機構における使いづらさと光軸ずれの課題を抽出し（課題は自身で提案する形式）、それを解消する新たな機構を考案・設計。3Dプリンタによる試作と検証を繰り返し、最終的に動作検証可能なモデルを完成させ、プレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】使用者として...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

ウイルテック

26年卒
技術職
ウイルテック
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】一次面接から最終面接までの期間が半年間も空いており、企業としての信頼があまり持てなかったため。また、企業研究をしているなかでSESとしての働き方よりSIerが自分のしたいことだと気付いたため。　【採用人数・倍率】100-200名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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メーカー 電機

ウイルテック

26年卒
技術職
ウイルテック
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームを繋げて開始、指示通りにズームを切り終了。　【質問内容】なぜIT業界を？軸は？ 当社の志望動機は何ですか？ 自己PRは何ですか？ キャリアプランは何か？ あなたの短所を教えてください。 学生時代に最も力を入れたことは...
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メーカー 電機

ウイルテック

26年卒
技術職
ウイルテック
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】数年目の人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、ズームを繋げて開始、最後は切るように指示があった。　【質問内容】志望動機は何ですか？ 入社後、当社でどのようなことをしたいですか？ あなたの長所、短所を教えてください。 趣味について詳しく教えてくださ...
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

26年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

法政大学 | 文系
【これまでの経験で、自身で最も『挑戦した』と思えることは何ですか？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。（400文字以下）】◯◯アルバイトでの営業提案だ。店舗販売実績低迷を打破すべく動いていた。その中で私はアプリ会員登録率の向上に取り組んだ。本サービス提供を通じ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、若い人事の方に案内され軽いアイスブレイクの時間があった。選考状況もここで面接前に聞かれた その後、面接　【質問内容】自己紹介 志望理由、なぜ半導体に興味を持ったのか 携わりたい事業 海外に抵抗はないか、英語力の有無 学生...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の人事と営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ってすぐ始まった　【質問内容】アイスブレイク（今まで何回ほど面接したことあるか） 就活状況（具体的な選考状況、企業名も出す） 入社を決めるときのポイント 携わりたい職種・部門 どのような影響を社会に...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ってすぐ開始。　【GDのテーマ・お題】Screenの認知度を上げるにはどうすればいいか　【GDの手順】役割分担はしてもしなくても良いとのことだった 最後に1分程度の発表があった 前提確認にかなり時間を取った　【プレゼン時間の有無】発表者1人を決めて、1分程度の発表　【雰囲気】...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。 テストセンターを受けられる企業で何度も練習した。
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社に入社後実現したいことは何ですか？（600字以内）】社会基盤を支える技術を通じて、未来社会への貢献を実現したい。そのために、半導体製造装置の営業に携わり、貴社の事業発展に貢献したいと考える。理由は大きく二つある。 第一に、半導体は技術革新を支える重要な役割を担っている点だ。デジタル化が進展する現代において、半導...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

豊田自動織機

26年卒
技術職
豊田自動織機
内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究室での研究内容について教えてください（研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など）（100文字以内）】研究室名：◯◯システム研究室、◯◯制御研究室 研究テーマ：◯◯による◯◯用◯◯域検出の高精度化 テーマ詳細：物体の隠れによる未検出の課題を、◯◯を活用することで解決に取り組んでいます。　【研究や学業全般において、自ら...
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メーカー 電機

ソニーグループ

26年卒
技術系コース：電気
ソニーグループ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】よくある問題集をノートに解いていって複数回周回して慣れていった。
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メーカー 電機

ソニーグループ

26年卒
技術系コース：電気
ソニーグループ

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の開発職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URL先に入る　【質問内容】学生時代に打ち込んだこと 大学の部活動でキャプテンを務めたこと 人生の中の挫折経験 大学受験で第1志望を諦めたこと 志望動機とキャリアプラン ものづくりに携わりたい、将来的にはPMを務めて...
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メーカー 電機

ソニーグループ

26年卒
技術系コース：電気
ソニーグループ
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学科/専攻の授業の中で最も力を入れて学んだこと】「皮膚に埋め込むセンサデバイス」の開発に取り組んでいる。このテーマを選んだ背景には、近年の健康管理への関心の高まりがある。腕時計やバンド型のデバイスは普及しているが、日常生活に密着した一体感や長時間装着時の快適性においてはまだ課題が残されていると考える。特に医療分野やスポー...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

ソニーグループ

26年卒
技術系コース：電気
ソニーグループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれのテーマに沿った実習の課題ワーク 私の場合は電気系の回路についての性質について課題が与えられた。 学生一人一人についた社員さんと協力しながら2週間取り組み、最終日にそれについてプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】顔合わせ→テーマ割り当て→実習→プ...
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メーカー 電機

日立製作所

27年卒
事務系総合職
日立製作所

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【社会イノベーションワークショップへの参加を希望される理由を記入ください。（300字以内）】本ワークショップでは貴社のイノベーション事業やITを用いた社会課題解決について学びグループワークを通じた実践的な経験を積みたい。その背景に200人規模のサークル幹部としてGoogleドキュメントなどを用い運営の効率化を行った経験があ...
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日本電気（NEC）

26年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの経験で、自身で最も『挑戦した』と思えることは何ですか？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。】大学◯◯部の会計係として、部費不足の課題を解決したことだ。大学からの補助金減少に伴う運営費不足に直面した。主将に相談するも状況の深刻さを共有できず、運営に支...
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日本電気（NEC）

26年卒
サービスエンジニア職
日本電気（NEC）

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100文字以上300文字以下）】地域のデジタル化を行うための課題を解決していくプロセスを実際に体験したいからだ。私は大学時代に◯◯に挑戦し多くの方と会話する過程で、地方の人材不足が深刻であることを知った。私はその問題を解決する上でIT技術の活用と人材育成が鍵だと考えて...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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東芝グループ

26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】高校◯◯部時代に◯◯を目指すチームの◯◯として組織課題の改善に力を注いだ。 重要な試合前の練習試合で負けが続いた時、◯◯としてプレーでチームを引っ張ろうとしたが1人の力では限界があった。 チームの課題は2つあった。（1）◯◯のミスで◯◯まで繋がらない事が多かった事。（2）試合中の会話不足によっ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

富士電機

26年卒
文理不問職種
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ活動（200字）】卒論では、◯◯（◯◯）が◯◯や◯◯などの◯◯を始める際に、どういった◯◯的要素・◯◯的要素が関係しているのかを統計学的に研究する。具体的な方法としては、アンケート調査を行い様々な要因を洗い出し、因子分析を用いて結果の分析を行っていく予定である。現在は、アンケート調査の項目作りと分析手法の勉強、先行研...
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日立製作所

26年卒
事務系総合職
日立製作所

26年卒 最終面談 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次は高め 現場社員、希望部門の管理職級　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、プレゼンテーション、質疑応答、面接、逆質問、軽いフィードバック、退室　【質問内容】日立製作所のフィールドを用いて解決したい社会課題に関するプレゼンテーション（5分） 前提理解のため詳...
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日立製作所

26年卒
事務系総合職
日立製作所

26年卒 一次面談 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次は浅い 現場営業社員、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、自己紹介、質問、深掘り、軽いフィードバック、退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なにをした？ なにに気をつけた？ どのように関係構築した？ 社会人になったとき、社内外の人と関係...
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日立製作所

26年卒
事務系総合職
日立製作所

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室、説明、個人、ディスカッション、発表、フィードバック、退室　【GDのテーマ・お題】社内のモチベーションを上げる政策の浸透施策を考える。　【GDの手順】問題を洗い出す 原因を特定する 課題を立てる 施策を導き出す 前提確認の段階で企業規模や施策の有効期間まで細かく確認した。　...
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日立製作所

26年卒
事務系総合職
日立製作所

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、かなりシビアだった。　【対策方法】過去の他社選考で場数を踏むこと。余裕があれば数を重ねる中で回答を覚える。
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日立製作所

26年卒
事務系総合職
日立製作所

26年卒 エントリーシート / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【志望動機、志望分野、志望職種】先進的な産業や日本が世界に誇る製造業を成立させるためのエネルギー供給の安定化に向けて、顧客に寄り添って事業を進めるという点が私の強みと合致していると考えるため、原子力・エネルギーの営業職を志望する。貴社の仕事体験ワークショップに参加させていただいた際、営業職は顧客に伴走しヒトと情報をつなぐハ...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業・...
  • 2025/05/01
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2025/06/11
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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