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電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
23035件 のES・体験談
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メーカー 電機

三菱電機

26年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

26年卒 二次面接（ボストンキャリアフォーラム） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続（ボスキャリに行けなかったので、オンラインに変更していただいた）　【質問内容】自己紹介をお願いします。 学生時代に力を入れたことは？（学生時代に力を入れたこと） その経験を通じて何を学びましたか？ ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

三菱電機

26年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの中堅人事・キャリア入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・挫折経験　 ・留学先で取り組んだことのモチベーションの源泉 ・何を売りたいか。 ・志望動機 ・志望職種 ・やってみたいこと ・英語力について ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

三菱電機

26年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度・性格もあった。　【対策方法】青本を繰り返し解き、問題のパターンを覚える。他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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メーカー 電機

三菱電機

26年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自覚する性格（強み・弱み）】強み：バイタリティ・最後まで達成しようとする姿勢 弱み：マルチタスクが苦手なこと　【自覚している強みと弱み】強み：バイタリティ・目標遂行力 弱み：マルチタスクが苦手　【あなたが三菱電機で実現したい思いを教えてください。】三菱電機で実現したい思いは、技術革新を通じて社会課題の解決に貢献するこ...
45人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】対策本を一周すること、またその中でも間違えた問題を中心に対策を行う
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メーカー 電機

ソニーグループ

26年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機（500）】貴社のインターンシップを私が応募する理由は2 点ある。 【1】貴社のリスクマネジメントについて学びたいからだ。 貴社はグローバルに事業展開をしており、幅広い地域から調達をしている。しかし、幅広い地域への調達先の分散は、災害発生時など緊急事態に弱い。一つの調達源が途絶えると製品製造が停止し、顧客の信...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】調達業務に関しての説明や、どんな製品を担当しているのか、調達業務を通して製品にどんなアプローチをしているのかを講義形式で学んだ。 そのあとは職場ツアーを行い、複数社員（中堅・若手含め）との交流会を実施した。　【ワークの具体的な手順】ない　【インターンの感想・注意した点】と...
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パナソニックグループ

26年卒
技術系
パナソニックグループ

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職種担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのたえ、面接URLに入ってから、かるいアイスブレイク　【質問内容】アイスブレイク 企業理由・パナソニックである理由 →モノを作る前に人を育てる（それが活かされているパナソニックの活動は？） 職種理由 →海外と関...
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パナソニックグループ

26年卒
技術系
パナソニックグループ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】ふつうのSPI 　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数、パーソナリティ 　【対策方法】とくにないが、初歩的なSPIの対策本を一周していれば解けるレベル とくにボーダーがあるような感じはしなかった。
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メーカー 電機

パナソニックグループ

26年卒
技術系
パナソニックグループ
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究・専攻内容について】サプライチェーンと通信ネットワークの相互依存性が高まる中、組織間の◯◯の実践と◯◯の研究を通じて、強固な◯◯の実行に取り組んでいる。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について（研究テーマが未定の方は、これまで力を入れて取り組んできた技術・学問等について）】「◯◯事例」の分析を行っている...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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パナソニックグループ

26年卒
技術系
パナソニックグループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の概要把握と課題の分析、やっている仕事の簡易的な実践 その間間に若手社員との交流や上層部との交流（インターン生同士の交流はほぼない） 工場見学 部署内での食事付き交流会 学んだ知識をプレゼンテーションする成果報告会　【ワークの具体的な手順】学ぶことが主なので...
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

26年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

26年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後フルタイムで業務内容を体験する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型ワークに取り組み、実際の業務を模したシナリオのもとでシステム開発の流れを経験した。チームで協力しながら、要件定義、設計のプロセスを進め、限られた時間の中で最適な解決策を導き出すことが求...
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日本電気（NEC）

26年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】実際に会っていないので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】会っていないため不明
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日本電気（NEC）

26年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

26年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所属する部門の部長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンを行い質疑応答　【質問内容】志望理由 研究内容 なぜその研究を 課題と解決方法 学生時代にチームで取り組んだこと チームでの立ち回りは、課題はあったか、どうやって解決した どのような技術に興味が...
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日本電気（NEC）

26年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1〜2時間ほど　【対策方法】問題集を何周も解きなおすことで自身の理解できていない分野のを復習を徹底する。
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日本電気（NEC）

26年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップ参加前にご自身で設定していた目標と、それに対してインターンシップ中にどう取り組んだか・取り組んでみてどうだったか、をお聞かせください。（400文字以下）】ITシステムの設計から運用までの流れを経験し、実務での技術活用を学ぶことを目標としていた。特に、システムがどのように構築・運用されているのかを実践的に理...
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ソシオネクスト

26年卒
技術職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】平均年齢が50歳前後と非常に高いことや、最終面接時にコミュニケーションを重ねる中で若手の人材育成および昇進に関する疑念を感じたため。　【採用人数・倍率】開示無し　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】機...
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ソシオネクスト

26年卒
技術職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、志望部門の部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】自己紹介を1〜2分 研究内容とその深掘り 志望動機とその深掘り 志望部門の確認とその理由、その深掘り 趣味等への深掘り 入社してどのように貢献できるか 英語活用に対して、積極的に取り...
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ソシオネクスト

26年卒
技術職
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】自己紹介を1〜2分で 志望動機・志望職種を教えてください 大学での研究内容とその深掘り 自己PRと長所短所 業務で英語を使用することに関する積極性 海外転勤は可能か どういった時にストレスを感じる...
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ソシオネクスト

26年卒
技術職
NO IMAGE
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】Triumph-CUBIC 性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】参考書は特に使用していない。 強いてあげるならば、他の性格診断と違い、トリッキーな設問が用意されているため、注意が必要。
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ソシオネクスト

26年卒
技術職
NO IMAGE
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究・ゼミ、専攻内容】私は、◯◯技術を活用した◯◯の開発に取り組んでいます。特に、◯◯の効率を向上させるために、◯◯の観点から◯◯を最適化する制御手法の改良を行っています。この改良により、システムの精度と操作性が向上し、◯◯な知識がなくても容易に◯◯できる仕組みの構築を目指しています。現在は、◯◯による検証を行い、一定の...
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メーカー 電機

豊田自動織機

26年卒
技術職
豊田自動織機

26年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】- 自己紹介 - 強み - 周りと関わるうえで意識していること - 弱み - 弱みはどのように改善しようとしている - 志望動機 - 自己紹介 - 強み - 周りと関わるうえで意識してい...
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メーカー 電機

豊田自動織機

26年卒
技術職
豊田自動織機

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）・非言語（15分）　【対策方法】SPI&テストセンター超実践問題集の問題集を繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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豊田自動織機

26年卒
技術職
豊田自動織機
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究室での研究内容について教えてください。（300字以内）（学部生の方は、特に重点的に履修した内容を教えてください）  】AI（深層学習）を用いて◯◯から◯◯を自動で抽出する研究を行っている。◯◯は、◯◯を立てる際に、◯◯の位置を特定するために必要である。そのため、この作業を自動化することで抽出時間を短縮し、◯◯の負担軽...
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豊田自動織機

26年卒
技術職
豊田自動織機

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の職場に入ってアプリの改善を行った。pythonを使ってプログラミングを行った。様々な現場の社員さんから業務紹介をしていただいた。工場の見学もあった。最後に部署の部長さんに成果発表とインターシップ生全員での発表会があった。　【ワークの具体的な手順】課題が与えられて、個人...
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    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2025/06/11
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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