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提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 メールで

自己PRとそのエピソード

新しいことにも積極的に挑戦し、粘り強く努力できることが私の強みだ。私は今年◯◯に7か月留学した。アジア人と◯◯人の間には壁があり、アジア人留学生はアジア人で固まって行動することが多かった。しかし、自分は将来世界を舞台に活躍するためにも、能動的に異文化コミュニケーションをとれる力を身に付けたいと...

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インターンシップで挑戦したいこと

私がインターンで挑戦したいことは二つある。一つ目はグループワークで自分のリーダーシップ力を磨くことだ。単にリーダーを務めるという意味ではなく、オーナーシップをもってリーダーのようなビジネス視点を養い、グループが優れたチームワークを発揮できるような力を身に付けるということだ。チームの動きを包括的...

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各質問項目で注意した点

前知識はほとんどなかったので、インターンを通して理解を深めたいという熱意を伝えること。

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参考にした書籍・WEBサイト

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【試験科目】図形テスト 性格診断　【対策方法】素直に書く
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大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】SPIノートの会が出版している青表紙のテキスト②番目を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会が出版している青表紙のテキスト②番目
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数は20問程度　【対策方法】市販の問題集を2.3周する
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数は20問程度　【対策方法】市販の対策本で練習する
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】一般的な玉手箱の問題のため、「これが本当のSPIだ！」の参考書を軽く勉強する程度で問題ないと考える。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語は問題量が多くて時間が足りず（もちろん練習不足もあります）、最後の問題まで辿り着かずに終了しました。 言語は時間ギリギリでしたがなんとか最後まで解けました。　【対策方法】ウェブテストの対策まで手が回らずぶっつけ本番で受けましたが、通ったのでボーダーは高...
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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【自分のアピールポイントとそのエピソード（400字）】私は「分析思考と最後までやり遂げる力」のある人間です。大学では学部主催の一大イベントとして、論文とプレゼンの大会があります。その大会には、毎年1回生から4回生まで計◯◯チームが参加し、日頃の研究成果を発表します。私は大学での学びを活かし、現実世界の課題を分析したいと思い...
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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【1, ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。（400文字以内）】「困難に対して決して諦めないこと」です。 一例として家庭教師のアルバイト経験を挙げます。私が他の先生から引き継いだ生徒の一人に、成績は向上させたいが、金銭的な理由で授業回数を今までから半減させなければならないという状況の生徒がいまし...
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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRとそのエピソード】私の強みは「周囲を盛り上げる力」である。楽しいときに自らがボケることや誰かのボケにツッコミを入れることで、周囲を盛り上げるのはもちろん、しんどいときや辛いときにこそ下を向かずに、明るく振舞うことで周囲を盛り上げて困難を乗り越えようとすることができる。高校の◯◯部でも、ピンチのときやチームが負けて...
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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自身のアピールポイント（400字）】私の強みは、相手と信頼関係を築き、そのパートナーになることだと考えております。それを生かし注力致しましたことは、個別塾講師のアルバイトです。具体的には、私の担当生徒の紹介によりその友人が複数新規入会した他、塾長からは体験生徒の授業を任されるなどの成果をあげました。受験に挑む生徒にとって...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTT西日本の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT西日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT西日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 18年卒
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 16年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 15年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 14年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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