職種別の選考対策
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27年卒 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
No.516694 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/16
インターンシップ
| 実施日程 | 9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、対面 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 80人程度 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
| 交通費補助の有無 | 交通費のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
NTT西日本さんの技術やサービス、アセットを学びつつ、施策を考える上でのフレームワークを学び、それに沿って新規事業を考える形式でした。社員の方のフィードバックを頻繁に受けながら、最終日にある全体での発表に向けて意見を固めスライドを作成する形式でした。
ワークの具体的な手順
簡単な会社説明、ワーク、発表
インターンの感想・注意した点
発言量を保ちつつ、論理性を持ってワークに望んでいました。1グループの人数も7人程度と多めではあるため、役割分担やチームワーク、強調性がかなり必要とされていた印象がありました。また、ワーク自体が長いため、集中力も必要であると感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループに2人の社員さんが担当としてついてくれたり、4日目に懇親会があり、他グループの社員さんや人事部長の方とお話しする機会があったため、関わりはかなりあったと感じています。そのため社風の理解はできたと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイトで、社員さんはかなり穏やか。ただ転勤は多い
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