職種別の選考対策
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19年卒 内勤職
内勤職
No.22864 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
---|---|
実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 18名 |
参加学生の属性 | バラバラ(早慶、MARCH、女子大、etc) |
交通費補助の有無 | 最寄り駅から本社までの交通費を1往復分全額支給。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目「調査体験ワーク」
調査員の仕事を体験。
インタビューで聞き出した内容をスライドにまとめて発表する
その難しさややりがいを実際に感じることができた
2日目「魅力・課題発見ワーク」
TDBのデータに実際に触れることができる
グループに分かれて実際の調査報告書を見ながら架空企業の...
ワークの具体的な手順
1日目「調査体験ワーク」
・名刺交換のビジネスマナーなどを学ぶ
・調査員の仕事についての説明
・別室にいる社長役の社員に15分間インタビューする
・インタビューから得られた内容をPowerpointのスライドにまとめる
・全員の前で一人ずづ発表
・総評
2日目「魅力・課題発見ワー...
インターンの感想・注意した点
かなり内容の濃い2日間だった。例年は3日間や5日間を通して行っていたものを2日間でやろうとしたため、全体的に時間が足りない感じがした。
ワークに関しては、かなりニッチな業界ということもあり、インターン参加してない人と比べ、説得力を持って本選考の面接でアピールできると感じた。
調査員は人と接...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者向けの早期選考に通過した人対象に懇親会が実施される
インターン中の参加者や社員との関わり
全体的に非常にフレンドリーな感じだった。グループワークを通して仲良くなった。
社員の方も休憩時間は室内を回り、参加者と積極的に交流しようとしていた。
固い雰囲気の中でバリバリ仕事して鍛えられたいと思う方にはあまり向かないかもしれない。はじめてのインターンとしては非常に良いものであったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ニッチな業界であるため、どういうことが行われているのかという具体的なイメージは持っていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業界やTDBについての知識は身についた。
調査員の仕事に惹かれた。
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