職種別の選考対策
年次：
25年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
No.346903 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人程度 |
| 参加学生数 | 全体で80名ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH、関関同立、大学院生もいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際のエン・ジャパンにおけるサービスのWebサイトのリニューアル案を提案するというもの。2日目にCVR改善のためのマーケティング戦略を各グループでスライドを用いて発表する。プレゼン時間は3分、スライドは5枚以内という制約の中で分かりやすく伝わるような内容を作成する必要があった。
ワークの具体的な手順
最初にアイスブレイクとして自己紹介を行った後、自身の弱みや強みを分析しそれを基にチームでの約束事を決める
1日目には大体の方向性を決め、メンター社員さんに発表する。
2日目では全体発表の前に2回ほどメンター社員に発表ないし相談する時間が設けられている
全体発表の際にはエン・ジャパンでマー...
インターンの感想・注意した点
積極的に発言をすることでチームの雰囲気が明るくなるようにした。
1日目と2日目の最後には自身及びグループメンバーへのFBをする時間があったため、ワークを行う中で感じた良い点や改善点をメモしておくようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内メンバー同士のコミュニケーションは密に行えるため、インターンが終わるころにはかなり仲良くなった。また、1グループにつき1人メンター社員さんがつくため、ワーク中は疑問点を解消しやすい。また、ワーク後には自由に質問できる時間が設けられていたため、エン・ジャパンへの理解も深まりやすい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT・人材業界の成長企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員が成長できる環境がある
良い人が多い
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り