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No.178107 インターン / インターンシップの体験談
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非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2 |
参加学生数 | 30 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
30人程度を2チームに分け、4〜5人のグループにランダムに分類される。顧客の課題解決案を各グループで行う。
当日は、企業理解の説明会を行った後に給与計算の基礎を学び、午後にワークを行った。プレゼンはグループ全員で行った。
ワークの具体的な手順
主に話し合い、顧客に対する支援法を考案した。
インターンの感想・注意した点
非常に学びの多いインターンシップだった。本社で行われるので、社内の雰囲気を感じ取ることができる。冬の早期選考に優遇されるので、興味があるなら参加した方が良い。
良い評価を得るには、給与関連の知識とコンサル的な考えが必要である。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の優遇
インターン中の参加者や社員との関わり
常に社員が学生の話し合いの様子を見ている。気軽に質問できる雰囲気なので、終了後に社員と話している学生が数人いた。
ワーク中に関する質問や相談も受け付けていたので、不明な点があればどんどん聞いたほうが良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
給与関連の知識が必須、激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
給与関連の知識は入社まで必須ではない
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