コンサル・シンクタンク 日本経営

27年卒 コンサルタント職

コンサルタント職

No.474895 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

介護施設に実際に行き、もしその施設でインターンを実施するならどのような企画をするのか、ということを個人で考えた。自身で考えた企画を社員に提案し、そこで指摘された部分を直しつつアップデートし、最終日には介護施設の職員さんの前で発表をした。

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ワークの具体的な手順

介護施設の方へのヒヤリングを行い、どのようなインターンが施設にとって有用なのかを個人で考える。グループワークはないため、自身の発想力が問われている。五日間あるうちの四日目に社員に対して提案を行い、指摘されたことを修正し、発表する。

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インターンの感想・注意した点

グループワークで自身の本領が発揮される人は向いていない。個人ワークしかないため、自身のみの能力が問われている。
社員からのフィードバックの仕方が合う人と合わない人がいるため、合わない人はその点がとてもつらいと思う。号泣している人も数人いた。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はある。だが、参加しなくても選考に影響しない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員は1人ひとりにしっかりとしたフィードバックを行ってくれる。また、懇親会では仕事内容についての質問も多く聞ける。
一部参加者は夕食に誘われ、そこで様々な話を聞ける。私は初日に連れて行っていただき、遅い時間までたくさんの話を聞かせてくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

福祉分野のコンサルに強い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

とにかく忙しそう、グループで活動することはほぼない、全社員が自身の市場価値を高め、昇進しようとしている、向上心がある、間違っていることはきっちりと指摘してくれる、頑張るだけでは評価されず、実力を評価してもらえる

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