23年卒 技術職
技術職
No.254554 本選考 / インターンシップ(3days)の体験談
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | なし |
| 社員の人数 | 多数の社員 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
リクナビにて、OpenESを投稿し、企業が開催するインターンシップWeb説明会に参加した。その際に、人事部の方が企業が行う業務や働く環境、インターンシップ等様々な質疑応答の時間が取れられた。
その後、希望した分野・部門に沿う形でインターンシップに参加した。日程に関しては、個別に調整してもらえた。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・希望分野に関する部署に3日間お世話になった。
・部署全体の業務説明や解析業務の体験
業務体験1:津波解析
業務体験2:地震動解析
・若手社員との懇談会
・人事部からの今後の選考フローの説明や募集要項に関する説明
・成果発表会(最終日)
ワークの具体的な手順
業務体験では、主に2つの内容を行った。1.津波解析では、過去の事例を参考に地形情報や震源地を設定し、解析を行った。その後、解析結果をもとに、対象地での被害等の評価を行った。2.地震動解析では、対象地に到達する地震動の規模や特性について解析を行った。両解析とも、先輩社員が付き添いで教えてくださり...
雰囲気
20代の若い社員が多いためか、いい意味で緩さのある雰囲気だった。若手社員だけでなく、インターン中の案内を行っていただいた管理部門の方々も優しく、会社全体として社風の良さを感じた。
注意した点・感想
3日間と短い期間ではあったが、多くの学ぶ機会となった。本当に多くの社員の方とお話しする機会を積極的に作ってもらったと思う。そのため、説明会だけでは知ることができない業務へのかかわり方や職場環境を実感することができた。
また、注意した点として、わからないことがあれば積極的に質問し、メモを取った...
懇親会の有無と選考への影響
人事部から選考フローの説明があったように、後日メールで早期選考の案内が届いた。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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