職種別の選考対策
年次:
19年卒 組織変革コンサルタント
組織変革コンサルタント
No.32271 インターン / サマーインターンシップ選考会の体験談
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19年卒
サマーインターンシップ選考会
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2017年8月
サマーインターンシップ選考会
2017年8月
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 8時間 |
面接官の人数 | 4〜5人 |
学生の人数 | 15人程度 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
4人1組のグループに分かれてグループワークを実施した。
初めに、社員の方から会社とインターンシップの概要について説明が行われた。
その次に、自分の就職活動を軸を見つけるためのワークを行った。キーエンスの就活トランプのようなカードで、自分の譲れない軸を3個ほどに絞りこみ、軸の具体化や理由の深...
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマは、「世の中の課題を1つ選び、それを解決するための提案を作り出せ」といった抽象的なものだった。扱うテーマ・解決策の内容は何でもよいが、「なぜその課題を自分たちが解決したいのか」といった理由をしっかりと見つけて欲しい」と言われた。パソコン・スマートフォンなどの電子機器は利用可能だった。
ワークの具体的な手順
昼休みに中間発表の時間が設けられおり、社員の方からのフィードバックをもらった。
グループワーク終了後は、各班が発表を行い、それに対して他の参加者が質疑応答を行った。
雰囲気
始めから最後まで和気あいあいとした雰囲気だったが、最後の発表の時間には少しピリピリしていた。社員の方々の雰囲気は穏やかだった。
注意した点・感想
一応コンサルティングファームではあるが、論理的思考力については最低限のコミュニケーションができれば問題はないと感じた。それよりも、課題に対してどれだけ「当事者意識」をどれだけ持って、主体的に取り組めるかが重視されていたと思う。
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