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結果通知時期 2週間以内
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サークル・課外活動（200字）

◯◯サークルと◯◯支援団体に所属している。特に後者では、現地の小学生に言語・文化を伝えた。授業では◯◯を題材にした紙工作や動画を用いた体験型アクティビティを工夫し、多様な背景を持つ児童に寄り添った。語学力不足から教員との連携に課題もあったが、反省を糧に語学学習に励み、現在の学びと生活の原動力と...

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アルバイト（200字）

居酒屋で接客とキッチン業務を兼任した。お客様に最適な料理を提案するため、本を読み込み、食材の産地や特徴をメモするなどして、日々知識を深めた。お客様の好みや食事に合わせた提案をすることで、感謝の言葉や笑顔をいただくたびに自身の成長を実感した。また、キッチン業務では、状況によって優先順位をつけ、「...

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ゼミナール・研究課題（200字）

研究課題は◯◯文化論である。語学力に加え、様々な文化への理解力を養うためにこの分野を選んだ。例えば「座布団」を直訳しても、床に座る文化を持たない読者には伝わらない。そのため、日本文化と翻訳先文化への配慮が重要である。この研究を通じ、文化を相手の視点で見つめ直すことで、物事を多角的に捉え、他者の...

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趣味・特技について教えてください。（100字）

どんな人にも寄り添ったコミュニケーションを取ることが特技である。引っ込み思案だった幼少期を経て、学生時代の副部長経験や留学、サークル活動を通じて対人力を磨いてきた。

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学生時代に最も力を注いだことについて、その経験の中で直面した困難や、それをどのように乗り越えたのかも含め教えてください。（400字）

◯◯人規模のサークルで幹部を務め、「新入生が思い切り輝ける環境づくり」に挑んだ。当時の課題は新入生の退会率の高さであり、公演を通して解決を目指した。原因は初心者が練習の難易度に圧倒され自信を失う点にあった。現状を変えるため、私は二つの施策を主導した。（1）初心者でも気後れせず舞台に立てる新入生...

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あなたの「苦手なこと」や「改善したいこと」について、どのように対処しているかなど、具体的なエピソードも含めて教えてください。（400字）

自身の改善したい課題は、最高の成果を追求するがゆえに心配性な点である。所属サークルで大規模なイベントを企画した際、企画の成功可否や細部に関して不安を感じる場面が多かった。その不安を解消するため、二つの具体的な対策を講じた。第一に、小さな疑問や懸念が生じた段階で即座に周囲のメンバーや先輩に相談し...

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当事務所を志望する理由を教えてください。（400字）

貴所を志望する理由は、「最高のパートナー」としてお客様に寄り添う理念と、専門性を追求できるチーム体制に強く共感したためである。
第一に、お客様の身近な存在となる姿勢に共感した。私はサークルでの経験を通じて、新入生の不安を解消するため、日々の相談や進捗管理といった細やかなバックアップを徹底...

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当事務所で実現したい目標について、3年後・10年後のキャリアプランについても触れながら回答してください。（400字）

常に最高を目指して成長し、その経験をお客様やメンバーに還元できる人材になることである。まず3年後には、配属部署の業務に関する知見を深め、専門性を高めることに注力したい。そのために、日々の事務作業やお客様対応においてより良い方法を探求し、現状に満足せず試行錯誤を重ねたい。これにより、専門性のみな...

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リーダーシップ/サポートタイプ/調整タイプ…等、集団におけるあなたの役割はどのタイプだと考えますか。理由も含めて教えてください。（400字）

サポートタイプ、特に課題解決型の調整役であると考える。理由は、サークル活動や海外ボランティアの経験を通じて、メンバーや児童が抱える悩みや不安を丁寧に把握し、状況に応じて具体的な支援を実行してきたことにある。たとえば150人規模のダンスサークル運営においては、新入生が自信を失わず参加できる環境を...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くこと。また、論理構成も複数人に添削をお願いし、確実に伝わる文章になっているかを工夫した。

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本選考
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一次面接
2025年11月中旬
WEBテスト
2025年12月初旬
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内定
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【サークル、課外活動について】◯◯サークルに所属しており、グループ活動において、調整力と計画性を培ってきました。具体的には、外部のイベンターとの連携や、練習場所の確保といった、複数の関係者との調整業務に積極的に取り組み、限られた時間の中でスケジュール通りに物事を進める経験を積んでまいりました。この経験から、目標達成のために...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入る　【質問内容】質問：大学での専攻について、なぜそれを選んだのか 回答：元々昔から人を見たり観察することが好きで、人がどのような感情で、どのような脳の仕組みでこのような行動をとるのだろう？というところ...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】eF-1G 性格検査と能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査、能力検査それぞれ40分　【対策方法】初めて見る形式のテストだったため、特に対策はせずに取り組んだ。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、学生が揃ったら面接用の会議室に案内される。先に学生が座って待ち、面接官が入ってくる。面接が終わったら面接官の方がエレベーターホールまで見送ってくださる。　【質問内容】質問：就職活動における自分の軸 回答：私の就職活動の軸は大...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】貴所を志望する理由は、他事務所と比較して案件が幅広く扱っている点に魅力を感じたからです。幅広い案件を扱う貴所では問題の軸となる部分を迅速に捉え、見抜く人材が活躍できると考えております。私は刑法ゼミに所属し、刑法総論の指定されたテーマに関して事実の概要と関連判例を担当し、その際学術論文、データベース、判例評釈など...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語35問30分 非言語40問45分 性格　68問　20分　【対策方法】特に非言語に関してはWEBテストの玉手箱の形式に近い問題が出題されていたので、その問題集を使うといい。　【参考にした書籍・WEBサイト】ノートの会　玉手箱
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パラリーガル職の職員と採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介からエントリーシートに関する質問が行われた。　【質問内容】・学生時代力を入れたことに関する深掘り。 ・学んだことを現実問題に当てはめて考えると回答したことに対して、普段のニュースで関心のあるものに関して...
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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自身がやりたいと考えているキャリアプランが実現できる環境だったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内定承諾書を提出した場合、正当な理由がなければ辞退できない。　【内定後の研修など】1月からOJT研修がある。　【採用人数・倍率】101人から200人　【内定者の採用大学・学歴】わから...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界の他社から内定をいただき、そちらに就職を決めたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから面接内容に移る　【質問内容】・志望動機 ・サークルでの活動に関する深掘り ・法学部に進もうと思ったきっかけ ・学生時代に頑張ったことは？ ・アルバイトでどのようなことを意識した行動をしたか ・ゼミの研究内容...
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