職種別の選考対策
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No.72764 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 7月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人くらい |
参加学生数 | 10人くらい |
参加学生の属性 | 様々 |
報酬の有無 | 時給1000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
中小企業を例として企業の設立支援から業績改善などの様々な形態におけるコンサルティングワーク。指定された2チームのチームごとに行われ、業績改善に関するワークにおいては班ごとに前に出て全体に発表する必要がある。
ワークの具体的な手順
設立支援ワーク→業績改善ワーク
インターンの感想・注意した点
個性が様々で、自分中心にワークを進めるメンバーなどもいたので、班をまとめて発表資料を作成することがとても苦労した。また、業績改善ワーク自体は社員が実際のクライアント役としてワークを行うので癖のあるクライアントを演じていたりすることもあり難しさと面白さがあった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者のみ選考会への誘いが来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中にも社員の方が各班についてくださるのと、それ以外にも昼休みや懇親会などで社員の方々と話す機会が多くある。特に昼休みの際や懇親会の際は、フレンドリーにいろんなことを聞くことができるため有効的であると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくな社員の方々が多い。
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