職種別の選考対策
年次:
28年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.541920 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
28年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
公開日:2026/11/06
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 虎ノ門 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4人、2チーム |
| 参加学生数 | 8人 |
| 参加学生の属性 | 同志社大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
トヨタ?と思われる自動車メーカーがお題。数百個あるプロジェクトの中から、絞っていくという課題。短期的・中期的・長期的なプロジェクトに分類されているリストから論理的に考えて、チームでどのプロジェクトを選ぶのかを議論した。
ワークの具体的な手順
まず今後はどのような時代になるのか、そのために必要な技術は何か、最後にそのために必要なプロジェクトは何か。というような三構成。
インターンの感想・注意した点
レベルの高いコンサルのインターンに比べると、数学の問題でいう、誘導があったのでケース課題が進めやすかった。学生のレベルに合わせているように感じた。もう片方のチームはあまり論理的に議論が進んでおらず、メンターの役員クラスのコンサルタントが若干困っていた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと思います。ただのディナーでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生と社員の距離は近く、さまざまな話をすることができた。また、メンターでついてくださった社員さんは幹部クラスのおじさん達で、怖い雰囲気はあまりなかったので、ディナーの際もフランクに話すことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
どんな企業なのかも知らなかったので、イメージも特になかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい方が多く、少人数であることがむしろ強みであるように感じた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクイーウェル総合職
-
コンサル・シンクタンクQO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)マーケティングリサーチコース
-
コンサル・シンクタンク博報堂コンサルティングコンサルティング職
-
コンサル・シンクタンク進研アド総合職
-
コンサル・シンクタンクJR東日本マネジメントサービス総合職
-
コンサル・シンクタンク日立コンサルティングコンサルタント
お気に入りして募集開始の通知を受ける