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IT・通信 キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
25年卒 ITコンサルタント
ITコンサルタント
No.398829 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
Seattle Central College | 文系
2024年4月下旬
最終面接
2024年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

お二方とも、IBMからきんドリルジャパンが発足された頃から長年にわたり働かれている方
会社内でも比較的上の役職に就かれていた

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会場到着から選考終了までの流れ

最初にアイスブレイクの時間があり、そこでは大学のことや、個人的な質問で和やかな空気を作ってくれた

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質問内容

志望動機/ なぜIT業界に興味を持ったのか/会社に入ってからしてみたい仕事/ 東京勤務に抵抗はあるか（どこで働きたいか）/キンドリルのサービスで興味があるもの/志望度/ 逆質問（かなりの時間を割いて丁寧に答えてくださった）

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雰囲気

緊張はしていたが、とても話しやすい雰囲気を作ってくださり、笑顔で話を聞いてくださったおかげで、リラックスして話すことができた。

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注意した点・感想

典型的な面接というよりは、会話調の面接だったので、リラックスした状態で応えるように心がけた。また、逆質問の時間がかなり設けられたので、そこで全く質問しないと志望度を疑われてしまいかねないと思った。GDの面接とは違い、とても和やかな雰囲気で、この会社で働きたいと思わせられた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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本選考
2024年4月
会社説明会
エントリーシート
2024年3月下旬
WEBテスト
2024年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2024年4月下旬
最終面接
内定
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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】個人プレゼン→GD　【GDのテーマ・お題】ESで与えられた問いと同じ。　【GDの手順】与えられたテーマに対して就活生がそれぞれ事前に考えてきたことを2分程度でプレゼンを行う→同じテーマをグループで考える→1分程度で誰かが面接官に向けて発表を行う。 全体を通じて約1時間程度であった。　...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学問について ・志望動機 ・成し遂げたいことを具体的に ・キャリアプラン ・逆質問 などといってよく聞かれるような質問が多かったためしっかりと対策を行うことが重要である。　...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】辞退　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか（300）】困難な経験として中学時代に所属したサッカー部での経験がある。中学二年次の頃にやっとの思いでレギュラーの座を勝ち取ったという時に練習中に膝を怪我して、約半年間に及ぶ離脱を余儀なくされた。自身が再び選手として活躍するための復帰は勿論だが、チームの一員とし...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、図形問題　【対策方法】玉手箱の対策本
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。（300文字以下）】留学中に、海外のスターバックスで仕事を得るという⽬標を⽴て、粘り強く行動したことである。始めはオンライン応募した約40店舗から1度も返事のない状況であり、仕事を得る以前に、面接の機会を手にすること自体が困難であるこ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書を5回解いた。他の企業と変わらないテストなので、対策が出来ていれば問題ないと思います。
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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなどでURLから参加。　【GDのテーマ・お題】社会課題を一つ取り上げ、それをITインフラを用いてどのように解決するのか　【GDの手順】事前に、お題が送られてきて、GDまでに各自でそのお題に沿ったプレゼンを作成。GD当日、各一人ずつ発表し、その後、学生で話し合い、さらに一つのグルー...
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内定

25年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男の人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLでオンライン参加　【質問内容】志望理由 なぜITインフラなのか 学生時代に頑張ったこと また、そこから何か得たもの IT企業で腹立いている身近な人がいるのか（忙しい業界で夜遅くまで働ける...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

岡山大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】分社というバックグラウンドが最後まで気になってしまった。結局はIBMから切り離されたとも見える。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝以上の高学歴もいるが、最後には逃げると思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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  • IT・通信
    NTTデータCCS
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  • IT・通信
    三井住友トラスト・システム＆サービス
    システムエンジニア
  • IT・通信
    電通総研（旧：電通国際情報サービス）
    技術職（ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等）
  • IT・通信
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  • IT・通信
    NTT東日本グループ会社
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やキンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
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  • 26年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 25年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
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    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
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