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No.468699 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年1月
最終面接
2025年1月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

「なぜキンドリルなのか」
「学生時代に力を入れたこと」
「ITがあって、あなたの生活が豊かになった経験」
「なぜITインフラなのか」
私の場合、忘れていたのかわからないが面接官だけ自己紹介し、私の自己紹介の時間がなかった。

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雰囲気

良い。

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注意した点・感想

質問に対して、結論ファーストで答えることを心掛けた。1つの質問に対して、枝分かれのよつに質問があることを事前に考えて、多数の答えを考えて置いた。また、他の企業ではない理由を明確にしておくこと、実体験から導かれる話題などを様々考えておく。

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本選考
エントリーシート
2024年12月
WEBテスト
2024年12月
グループディスカッション（GD）
2025年1月
最終面接
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・図形　【各科目の問題数と制限時間】言語52問、非言語40問、図形10問程度　【対策方法】参考書を勉強したり、他企業のテストを受けて慣れておくと、問題ないと思います。
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインためなし　【GDのテーマ・お題】「生活の中で感じたITインフラの重要性をベースに、現在社会や企業が抱える問題に対して、社会をより良くするためのITインフラ活用のアイデアを提案してください。」　【GDの手順】自己紹介→個人発表（1人3分以内で）→チームディスカッション（3分間で各自...
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】キンドリルジャパンを新卒で選ぶ魅力、キンドリルジャパンの実績から業務内容、社員さんとの質疑応答の時間など　【注意した点・感想】分社化したばかりで、企業研究が比較的しにくい企業であるため、しっかりと話を伺い、企業に対して理解を深めることを意識した。また、社員さんの人柄や雰囲気をしっかりと感じ取ることを重視し、面接に向...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。（400）】私の困難を乗り越えた経験として、部活動で新規事業の運営がある。◯◯後すぐに◯◯部に◯◯として入部した際、◯◯がスポンサー契約を結べず、資金調達に苦労している現状を知った。そこ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の参考書を周回して、臨んだ。また、塾講師をしていたことも有り、学習における感覚は衰えていなかったと考える。
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続、氏名確認、注意事項伝達、お題提示、GD開始、発表、FB、議事録提出　【GDのテーマ・お題】コロナ禍後に売り上げが低迷している小売り業界の一つの会社の課題解決施策提示。　【GDの手順】前提確認、資料読み込み、アイデア発散、基準選定、施策選定、発表、FB お題の解決範囲が広め...
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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラス、40歳から50歳 かなりカジュアルな面接であった。オンラインではあったが、非常にリアクションも大きく、話しやすい印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続、自己紹介（双方）、面接、事務連絡、終了　【質問内容】学生時代に力を入れた...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に対する興味がより合致する同業他社に内定を頂けたため、内定辞退を決断した。志望度が当初からその他社の方が高く、事業内容という一点で辞退の決断を行った。事業内容以外の点は甲乙付け難く、非常に厳しい決断となった。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶上理3割、上位国立3...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。】イベントの実行委員会で進行を担当していた際、大きな音響トラブルに直面しました。会場で音響が突然中断し、参加者が戸惑う中、迅速な対応が求められました。私は、まずトラブルの内容を実行委員会...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。（400文字以下）】アメリカの大学でのグループワークで、異なる国籍や文化的背景を持つ4人のメンバーと協力する中で、意見の対立が頻発し、チームワークが崩れるという困難に直面した。各自が進め...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やキンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 26年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 25年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 24年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 23年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 22年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 21年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 20年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 19年卒
    • ITエンジニア
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  • 18年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 17年卒
    • ITエンジニア
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  • 16年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 15年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 14年卒
    • ITエンジニア
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    • 営業※現在募集なし
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