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大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/13
エントリーシート
提出期日 4月12日
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結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。

約◯◯人が所属する大規模な◯◯団体で、◯◯という大きなチーム目標に取り組んだ経験を挙げる。その中で◯◯の多さが最大の課題だと捉え、いくつか改善策を主導した。
1点目は、アンケートの導入をおこない、組織全体で共有する仕組みに変更した。2点目は、日々の活動から規律を重んじる文化の構築に尽力した。...

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現在の社会の課題を解決するためにITでどのようなことができると思いますか。社会課題を1つ例に挙げ、課題解決に向けてITインフラで何ができるか、あなたの考えを具体的に記述してください。

私はITを用いることで日本企業の分断構造を変革できると考える。
日本では部門や階層ごとにシステムや情報が分断され、意思決定が遅れる構造が続いている。既存資産への依存もイノベーションの停滞を招き、海外企業がデータ統合と迅速な意思決定で成長する一方、日本企業は長期的な停滞から抜け出せていない。
...

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今までの経験でもっとも「自分」をアピールできることを自由に記述してください。

私は、粘り強さを強みとしている。◯◯において長くリーダー的役割を担ってきたが、ある時期に◯◯という挫折を経験した。
この経験から、自身の能力向上を最優先課題と捉え、明確な目標を掲げ、3つの施策を一定期間徹底した。1つ目は◯◯による客観的な課題設定、2つ目は◯◯を通じた他者の知見の取り込み、3...

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当社を志望する理由を記述してください。 ※希望職種を選択した理由にも触れながら、具体的に記述すること

私はITを用いることで日本企業の分断構造を変革できると考える。
日本では部門や階層ごとにシステムや情報が分断され、意思決定が遅れる構造が続いている。
そもそも組織における「分断」とは、情報の非対称性が固定化された状態である。各部門が独自のシステムと判断基準を持ち続けることで、組織全体として...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くことを心がけました。字数の制限はそれほど厳しくないですが自分らしさを表せるように端的に書きました。

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内定

27年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】提出したエピソードについて、「なぜその行動をとったのか」「困難に直面した際、どう感情をコントロールし解決したか」を非常に細かく聞かれました。単に成果を述べるだけでなく、キンドリルの行動指針である「Kyndryl W...
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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。 人事の雰囲気はとてもよかったが、将来の安定性を考えたら大手を選ぶべきだと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】交流する機会がなかったので不明
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27年卒 二次面接（最終） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクを踏む　【質問内容】IT業界に興味を持った理由、なぜITインフラなのか、ITインフラをどのようなものだと理解しているか、キャリアパス なぜインフラなのかに関してはどんなソフトやシステムであっても根底...
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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため承諾した。また自身がやりたいと思っていた業務にいずれ携わることが出来るのはとても魅力的だと感じた。また、前身のIBMからの社員が多いため色々なことを吸収できると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【...
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27年卒 オープンカンパニー / 本選考

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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語は５２問、非言語は４０問 　【対策方法】時間を測りながら、全問解き切ることができるようにしていた。非言語に関しては似たような問題がでてくるので、しっかり対策してから取り組んだ。ボーダーはそこまで高くないので、しっかり対策をしていれば解けると思う。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】事前に課題を与えられるのでそれをもとに議論する　【GDの手順】自己紹介の後、30分で話し合う。その後、発表と質疑応答の時間があった。 事前に配布されたワークシートをもとに話し合った。　【プレゼン時間の有無】2分程度の発表があった　【雰囲気】和やかな感じ　...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。 400文字】卒業研究で行った複数の企業との共同開発で、意見の対立が相次いだことです。私の研究では、高齢者のリハビリを目的とした◯◯動作の支援装置の開発を行いました。協力企業には、機械...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクを踏む　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、IT業界に興味を持ったのは何故か 留学中に行った活動について話した。志望動機についてはオープンカンパニーの経験から自身が魅力を感じた事を話した。I...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのようにして乗り越えたか。他者と協業したエピソードとすること。】私がこれまでに経験した最大の困難は、大学の学園祭実行委員会において、中心メンバーの脱退により企画が中止の危機に陥ったことです。 当時、私は5人のチームで大型の体験型イベントを企画していましたが、開催の1ヶ月前、方針の...
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ワンキャリアでは、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やキンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の企業研究をする際に役立ちます。
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