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専門・その他サービスのES・体験談一覧

専門・その他サービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した専門・その他サービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
6894件 のES・体験談
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ファーストキャリア

23年卒
コンサルティング営業
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始され、時間内に終わった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを2つか3つ程度聞かれました。部活だけでなく勉学、アルバイトについても話した。どういった業界を志望しているか。大学で何を専攻しているかなど最初の自己紹介に絡めつ...
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ファーストキャリア

23年卒
コンサルティング営業
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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、会社説明会が行われその後ディスカッションが行われた。　【GDのテーマ・お題】企業から「若手の新入社員の意欲が低い、自発的に行動してほしい」といった要望をされたときにファーストキャリアとして提案すること　【GDの手順】特に決まったことはありませんでしたが、お題のスライドが2枚程度出さ...
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クボタ環境エンジニアリング（旧：クボタ環境サービス）

23年卒
総合職（技術職）
クボタ環境エンジニアリング（旧：クボタ環境サービス）

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社概要と事業内容についての説明があった。その後、プラントエンジニアリング（水処理）に関する理解を深めるためにグループワークを行い、学生どおしで話し合った後グループごとに発表を行った。最後に社員さんと座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】冒頭で企業説明を受けた後、...
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共立メンテナンス

23年卒
ホテル職
共立メンテナンス

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機（400文字以下）】貴社の経営理念にある「人を想う」に強く賛同したことが志望動機である。昨今、宿泊産業ではAIなどテクノロジーの導入により人間との接触が減少している。そんな中、「人を想う」ことは最重要すべき事項だと考える。さらには、「ひとりを想う」ことは、OTAなどが台頭し、多売傾向にある宿泊産業において大切な考...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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JALグランドサービス

23年卒
エキスパート職
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望された動機】「航空機の安全を最前線で支え、お客様に安心した空の旅を提供したい」と考え、貴社を志望します。私はこれまでアルバイトや学生時代の経験からチームで目標を達成することにやりがいを感じることができました。貴社のオンライン空港見学会に参加し、飛行機の間近でお客様を心を込めてお見送りし出迎えるために、縁の下の力...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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ピーアンドピー

23年卒
販売・サービス系
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】キャリアを歩むにあたって他業界の方が魅力的に感じたため。イベント業界を目指して就職活動を行っているわけではなかったため。　【採用人数・倍率】不明だが5名程度ではないか。　【内定者の採用大学・学歴】中京大学、その他不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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ピーアンドピー

23年卒
販売・サービス系
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませ、2階に案内され指示を待つ。同時間帯に2人ずつおり、作文と面接を入れ替わりで行う。最後に次の時間帯の学生2人と合流し、適性検査を受け終了。　【質問内容】緊張していないか、自己PR、志望動機、ピーアンドピーに入...
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ピーアンドピー

23年卒
販売・サービス系
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格適性検査、作文　【各科目の問題数と制限時間】適性検査は3ステップに分かれたもの。120問程度。 作文は、自己PRを手書きで作成するというもの。　【対策方法】特になし。
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ピーアンドピー

23年卒
販売・サービス系
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】アルバイトで、持ち前の「2種類の柔軟性」を発揮しました。1つ目は、お客様に合わせて対応する「人」への柔軟性です。例えば、お金の取り出しに苦労されているお客様に対し、お手伝いするのか、負担にならないよう他の業務に移るのか、様子から最適な対応を考え、お客様ごと程よい距離を保つ接客にこだわりました。2つ目は、環境の変...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アイダエンジニアリング

23年卒
設計職職
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間のインターンシップでした。 具体的には工場見学、先輩の授業、会社説明、設計業務体験を行いました。設計業務体験の後には上長に報告までおこなうという体験までできました。非常に貴重な体験ができました。　【ワークの具体的な手順】工場見学、先輩の授業、会社説明、設計業務体験、上...
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有人宇宙システム

23年卒
SE
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【自己PR（400）【画像添付可能】】私は課題に対して、質の向上を目指して粘り強く課題解決に取り組むことが出来ます。ものづくりを体験する授業では、立位に変形できる車いすの設計に取り組みました。当初は機械工学の知識を活用して設計を行っていましたが、ユーザの立位状態での使用を踏まえて人間工学や材料工学といった分野横断的なアプロ...
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バンダイナムコビジネスアーク

23年卒
総合職コース
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（人事）テレワーク制度を設計するにあたり考慮すべきこと：働き方・安全配慮・費用負担の3つの観点について検討事項を挙げたうえで、3社共通の制度にするか、個別の制度にするか理由とともに考える。 （総務）オフィス環境提案：A社・B社・C社それぞれ選択肢の中から選び、理由を回答　...
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セノン

23年卒
技術職 ※現在募集なし
セノン

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】PC試験 ExcelとWordの試験　【各科目の問題数と制限時間】Excel、Word合わせて1時間　【対策方法】基本的なExcel操作やWord操作が出来れば大丈夫でした 関数は出来るようにした方が良い
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セノン

23年卒
技術職 ※現在募集なし
セノン

23年卒 二次面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度　【質問内容】志望動機 同業他社と比較してどう違うのか、なぜこの会社なのか（かなり詳しく聞かれた） 将来どのような役職についてみたいか どこでこの会社のことを知ったのか 内定を沢山頂いた時、どうやって1社に絞るのか...
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セノン

23年卒
技術職 ※現在募集なし
セノン

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】時事問題 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】筆記試験30分、適性検査15分　【対策方法】最近の時事ネタをチェックした
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セノン

23年卒
技術職 ※現在募集なし
セノン

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】志望動機 どのようにして会社を見つけたか聞かれた 学生時代に力を入れたこと かなり深ぼられたのでしっかりと対策する必要がある 志望職種、勤務地 第一志望以外にも第二志望の職種も聞かれたため少しは企業分析しておく必要...
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セノン

23年卒
技術職 ※現在募集なし
セノン

23年卒 会社説明会（Web） / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の概要 仕事内容の説明など　【注意した点・感想】顔出しでの参加だったため、あいずちや表情に注意した 自分を含め参加者が合計5人程であり、名前の確認もあった 落ち着いた雰囲気であったため質問もしやすい 不安なことや不明点があればどんどん質問するべきである
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（旧）パーソルワークスデザイン

23年卒
総合職 ※現在募集なし
（旧）パーソルワークスデザイン
内定

23年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】言い換えれば下請けを担う会社であるため、顧客に振り回される可能性もあると考えたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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（旧）パーソルワークスデザイン

23年卒
総合職 ※現在募集なし
（旧）パーソルワークスデザイン
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が流れを説明した後、3人がzoomに入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと └学生時代に力を入れたことを通して得た力、それを活かした経験 人生で一番大変だったこと、それの乗り越え方 入社してやりたいこと、...
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（旧）パーソルワークスデザイン

23年卒
総合職 ※現在募集なし
（旧）パーソルワークスデザイン
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートに答えてから面接スタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀り サークルなどに所属しているか、しているならどんな役職についているか 留学した理由 弱み、どのように弱みを克服しているか 志望動機 人材を見ているとい...
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（旧）パーソルワークスデザイン

23年卒
総合職 ※現在募集なし
（旧）パーソルワークスデザイン
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの対策本
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（旧）パーソルワークスデザイン

23年卒
総合職 ※現在募集なし
（旧）パーソルワークスデザイン
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【志望理由】「1人1人がイキイキと働ける環境作りに貢献したいから」である。父は自営業を営んでおり、考え方が古さから、事務作業は全て手で行われていた。そのため、残業が当たり前であることや、業務の手間の多さから生まれるストレスから、辞めてしまう事務の方が数人いた。この状況を変えるために、母はBPO事業のある企業に、ITによる業...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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（旧）パーソルワークスデザイン

23年卒
総合職 ※現在募集なし
（旧）パーソルワークスデザイン
内定

23年卒 オンライン説明会 / 本選考

明治大学 | 文系
【内容】企業について、また、アウトソーシング業界についての説明　【注意した点・感想】アウトソーシング業界は珍しいということもあり、アウトソーシングについての説明、そしてこの会社のその業界での立ち位置などから説明してくれた。パーソルグループに属していることから、パーソルグループ内で移動できる制度など変わった制度があった。
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テクノ中部

23年卒
技術・研究系
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内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【ゼミの内容・研究テーマ（学会発表があれば記載）】◯◯（◯◯◯◯◯）の精製に関する研究を行なっています。◯◯は放射線による治療に利用が期待される元素です。◯◯は自然界に存在せず、◯◯◯◯と呼ばれる大型の装置を用いて製造します。◯◯を利用するためには製造過程で生じる不純物を分離する必要がありますが、既存の方法では環境や人体へ...
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日本駐車場開発

23年卒
総合職
日本駐車場開発
内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミ活動において、客観的なデータを元に「○の○○○○に関する研究」を行っています。今後、○○が○○に与える影響ついて研究を進める予定です。○○学は統計が重要視されるので、データをもとに客観的に物事を考える癖がついたと実感しています。この研究でもデータに基づいた根拠の元、研究を進めて...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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