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三井住友銀行のES・体験談一覧
三井住友銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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23年卒
総合職
23年卒
合同説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】様々な企業が登壇する合同会社説明会。業界・事業説明が主。社員1人が登壇。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】転勤が多い、堅い企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様なキャリアパスがある。海外拠点も多く、グローバルな業務も実施している。 【このイベントを通しての感想】早い...
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三井住友銀行
22年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】マイページ登録後に非通知で人事部から電話が来て、日程調整を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、入室。 【質問内容】・金融、銀行、三井住友銀行の志望動機 ・大学時代に力を入れたこと ・高校時代に力を入れたこと ・現在の志望順位 ・入行後にどのような業務に携わりたいか ・自分の強みを業務でど...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界に内定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】他社は辞退するよう、面接官とリクルーターから念を押される。 【内定後の研修など】辞退のため不明 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、関関同立など 【自分以外の内定者の属...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(一次・二次と年次はそれほど変わらない) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→個室で面接。面接官が待機室まで迎えに来てくれる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・銀行、SMBCの志望動機 ・現在の就活状況、内定先、志望順位 ・他の内定先にはどのよ...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて、詳細 ・上記以外に頑張っていたことはあるか ・現在の一日の過ごし方 ・就職活動の軸 ・現在の選考状況 ・金融の志望動機 ・保険や地方銀行よりもメガバンクを志...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接 【質問内容】・就活状況、志望順位、理由を含めて詳しく ・他行との比較(主にメガバンク) ・学生時代に力を入れたことの詳細について ・キャリアプランについての深掘り ・これまでの人生で辛かったこと ・最後に...
1
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】一般的な対策をしていれば十分。
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(3つまで、100字ずつ)】◯◯サークルでのリーダー経験。高校生徒会での会計担当。短期留学。 【取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400字以内)】新型コロナウイルスの影響で活動が制限され、8か月かけて行う指導を3か月間で行ったこと。毎...
172
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな数・時間 【対策方法】参考書をこなす
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】◯◯の一員としてグッズの売り上げを伸ばすことに力を入れた。例年グッズの多くが売れ残り、赤字の年もあった。私は一部の◯◯のみがグッズの制作と決定を行う体質に問題があると考えた。そのため、過去の売り上げ記録や他大学との意見交換に基づき制作概要を作成し、サークル内で制作者を広く募った...
2
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友銀行が行う新規事業立案の体験。環境・エネルギー領域において三井住友銀行が主導となて行う新規事業の企画を考え、最後に発表を行う。あらかじめ、資料が配布され、担当社員さんから適宜フィードバックをもらいつつ、グループでワークを行う。 【ワークの具体的な手順】ワーク用の資料...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界にいくため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方、50代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機、面接官の方が、迎えに来る。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なんで入ったの? 何をした? なにが大変だった? なぜ金融? なぜ銀行? なぜコンサルじゃなくて金融? なぜSMBC? ...
1
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22年卒
総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶、面接、帰宅 【質問内容】質問内容 なんでその大学はいったの? なんでそのサークル? ゼミはなに? どんなことやってるの? 役職とかついてた? サークルの説明系 学生時代に力を入れたことの深掘り全般 アルバイ...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。自己紹介して面接開始。 【質問内容】質問内容 どの業界見てる? なぜその2業界を見ているのか? なぜそのサークルを選んだのか? なぜその大学を選んだのか? なぜその考えはいつから? チームの中でどんな役割だった?...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし。
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22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ったこと1つ目(100字)】私はサークルで◯◯に取り組み、◯◯班の副代表として組織改革をした。目標を達成する上で◯◯班の課題は主観的なアドバイスが多く◯◯の課題が曖昧なことだった。そこで創立初の◯◯を提案し課題を明確化した。 【学生時代に頑張ったこと2(100字)】私は◯◯部の副部長として県ベスト16を目指...
242
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22年卒
総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターンシップ参加者は全員2月にリクルーター面談がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】主に志望動機を固めるための逆質問の時間であった。 ところどころ、こちらの学生時代の話を聞いてくださり、会話が盛り上がった。 就活で大切にしている価値観や、なぜ銀行なのか。を一緒に詰めることが出来...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
インターンシップ参加者限定冬イベント
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】キャンパスを具体的にイメージをできるように社員の方と話す。 年次的には若手から中堅(入社8年目くらいまで) 【注意した点・感想】特になし。 ネットで聞いてわかるような当たり前な質問はしなかった。 志望動機を考える際、なぜSMBCかを言えるように、社員の話を引き出し質問をした。 行員の方々が優しく、非常に好感...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最後まで他社と迷い苦渋の決断で辞退しました。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませる→待合室に案内される→面接官に呼ばれて移動 →面接→終了後解散 【質問内容】大学入学以前で最も力を入れた活動について、大学入学後に最も力を入れた活動について、入行後のキャリアプランについて、30年後どのよう...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませる→待合室に案内される→面接官に呼ばれて移動 →面接→終了後解散 【質問内容】学業について専攻分野を5分程度、学生時代に力を入れたこと10分程度、志望動機(なぜ金融→銀行→三井住友銀行)を10程度、他社の選考...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生生活で力を入れた活動について小学校、中学校、高校、大学の順に聞かれました。私の話に対して、なぜそれを取り組んでみたのか、どんなところが困難であったのかを深掘りされました。最後にフィードバックと逆質問の時間...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】「プライベートセッション」という形でメールで送られてきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞かれました。それ以外は逆質問の時間でした。 ・SMBCのリテールの強み ・成功体験エピソード ・辛かったエピソード ・仕事をする上でのこだわり ・入行3年目...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
22年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】特になし
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】参考書を何周もする 【参考にした書籍・WEBサイト】書店で販売しているテキスト
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】◯◯人が所属する◯◯サークルの合宿運営で運営係の代表として合宿開催を成功に導いた経験だ。 【上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400字以内)】私が担当する前年は参加人数不足のため合宿が中止となってしま...
125
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】テストサイトの使用は企業オリジナルであったが、内容や問題数、制限時間は一般的なものと同じであった。 【対策方法】特になし
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東北大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBCの3年目の行員となり、「社会を変える新たなビジネスプランの提案」を行った。その際には、SMBCの注力領域である5つの分野「環境」「フロンティア市場」「農業」「ヘルスケア」「データの利活用」でのビジネスを考えることとした。 【ワークの具体的な手順】ワークシートに従い、...
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以内)】アルバイト先の大学受験塾で、生徒の来塾率を改善した。生徒の普段の悩みに共感する姿勢を示し、塾のサポートを実感できる空間を作った。また、「気持ちよく来塾してもらう」よう「スタバ以上の対応を」という行動指針を創り、生徒とのコミュニケーションと業務クオリティの統一をス...
2
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若手から裁量権を持って仕事ができるので、成長できると考えた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】聞いていないので不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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総合職(グループリテールコース)
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと待合室に案内され、そこで待つように指示される。 【質問内容】今までやってきた競技でどのような思考を学んだか、それを入行後にどのようにして活かしていきたいか。 また、それ以外で学んだこと、それをどのように活かしたいか。...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り 金融業界を業界を志望している理由、銀行を志望する理由 銀行に入ったらどのようなことをやってみたいか、今までの経験からあなたがうちで活かせる力。 自分の長所・短所 銀行...
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22年卒
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】人柄がわかるような質問が多かった。小学生ときは何をやっていたか、どのような価値観を持っていたかを大学生まで聞かれた。挫折経験や価値観が変わったとき等についてはかなり掘られた気がする。この時は志望動機はほぼ...
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【経緯】三次の面談が終わった直後に電話で案内がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】四次も質問がメインだった。 学生時代に力を入れたこと、なぜその目標にしたのか、取り組む中での苦労、中高時代の性格や挫折経験 大学の成績、ゼミでの研究内容 銀行を目指す理由、将来やりたいこと、他行との違い 【雰...
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リクルーター面談
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【経緯】二次のリクルーター面談を終えた直後に案内がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】三次からメインで質問されることが多くなってきた。 学生時代に力を入れたこと、なぜその目標にしたのか、取り組む中での苦労、この経験で培ったことを社会に出てどのようにして活かしたいか 銀行を目指す理由、将来や...
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【経緯】一次のリクルーター面談を終えた直後に連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】逆質問がメインだが、多少は向こうからも質問がくるようになった。 なぜ金融業界を目指したのか なぜ銀行を目指したのか・銀行で働くことの魅力 法人営業の面白い点 入社前と入社後のギャップ 顧客との関わり...
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リクルーター面談
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【経緯】エントリーをすると先着で申し込めるようになる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】なぜ金融業界を目指したのか なぜ銀行を目指したのか・銀行で働くことの魅力 コンサルティング会社との違い 法人営業はどのようなことをするのか 入社前と入社後のギャップ 会社の好きなところ 顧客との...
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【試験科目】非言語、言語、性格 【対策方法】青本を数周した。
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【学生時代に力を入れたこと】私は大学でのサークル活動に力を注ぎました。練習や試合で皆を統率するプレイングマネージャーという役職に就きました。1部優勝へと続く、1部残留を目標に掲げ、現状分析と解決案の策定を行いました。 【上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。】どのよ...
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと(200字以内)】5人チームでの架電業務において、チームリーダーとしてアポイント数の向上に力を入れた ことです。わたしのチームでは、メンバーの主体性が低く、情報収集の不足によりアポイント数が伸び悩んでいました。そこで、アポイント獲得数の多いチームのメンバーに積極的に質問し、得た情報をもと...
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以内)】私が学生時代に力を入れたのは塾のチーフ講師としての活動だ。当初から講師の熱意のなさに危機感を感じていた。原因は講師が生徒の課題を自分事として捉えていないことだと考えた。そこでチーフ講師として、仮の生徒に対してどのような授業を行うか、塾の個々の教材の短所・長所など...
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。】◯◯人規模の基礎スキーサークルの新歓係として新入生の入部数を増やしたことが学生時代に力を入れたことである。サークルでは珍しい部類に入る基礎スキーサークルに興味のない新入生をどのようにして新歓に参加させ、また入部してもらうか考えていた。そこでどのSNSのどのような広告が一番効果的...
5
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】私が学生時代に力を入れたことは卒業研究である。研究を始めた当初は、知識が乏しく計画が立てられないと考えた。そこで、まずは実験量を増やし、結果を端的にまとめ、指導教員に週二回のペースで報告し助言を頂いた。その中で知識を増やしながら、新たに仮説を立てて実験しまた報...
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【学生時代に力を入れてきたこと】海外研修を運営する学生団体で、海外支部の学生と共同新歓を実現させた。コロナ渦で海外に渡航できない中、新入生に対して活動の魅力の伝え方に課題を抱えていた。そこで、海外の友人に連絡をとり、共同新歓を提案した。相手から共感を得ることに苦労したため、共同新歓後のお互いの理想状態を明確に示すことに注力...
6
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【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(各100字以内)】(1)人材系企業でテレアポの長期インターンに取り組み、粘り強さを生かして工夫を凝らし、月間目標達成を目指した。提案するのが苦手だと感じていたため、苦手を克服して自信に変えたいという思いがきっかけで始めた。 (2)K-POPカバーダンスサークルの代表としてパ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接の前に、他の行員も交えて模擬面接を行わないかとリクルーターから提案があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接練習→フィードバック→終了 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・大学で学んでいること、研究内容 ・課外活動で力を入れたこと ーなぜその活動を始めたのか ー活動の中で苦労したこと ・...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→応接室へ案内・待機→面接官が来室・面接開始→終了 【質問内容】・大学での研究内容 なぜ取り組もうと思ったのか どういうところに苦労しているか ・小学生/中学生/高校生のときはどのような子どもだったか 高校の...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(リテールインターンで見かけた行員) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室待機→面接→ホールまで見送られ帰宅 【質問内容】・雑談(大学の話) ・就活状況(他社選考状況) ・銀行でどのようなことをしたいのか ・購買サービスを立ち上げたとあるが? ・中高はなぜ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】通常のSPI・テストセンターの対策 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!(講談社)
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数(空欄推測) 言語 【対策方法】通常の玉手箱の対策で大丈夫です。 三井住友フィナンシャルグループ7社の本選考は玉手箱を使い回すことができたので、不安であれば証券やリースなど他社の本選考で玉手箱を受験することをおすすめします。
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エントリーシート
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【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内×3つまで)】1.◯◯で◯◯長を務め、◯◯の集客に尽力したこと。◯◯に及ぶ大規模な◯◯でしたが、組織の連携を深めることで、関係者との調整や◯◯での準備を乗り越えました。 2.◯◯を支援する活動の中で、担当する◯◯組織を立て直したこと。その組織は部員のほとんどが退部し...
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内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】企業や自らの成長に重きを置いている点にミスマッチを感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、検温や手指消毒を行った後に面接室に案内される 【質問内容】自己紹介 就職活動の状況 自己PRを簡単に(深掘り) 志望動機(なぜ銀行なのか、なぜメガバンクなのか、なぜ三井住友銀行なのか)の簡単な確認 キャリアプラン 三井...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅行員(人事部) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURL・パスワードを入力して参加 【質問内容】自己紹介 1分程度で自己PR(深掘り) 学生時代に頑張ったこと(高校・大学で1つずつ)(深掘り) アルバイトについて(深掘り) 高校・大学を選んだ理由 就職活...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手行員(おそらく人事部) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたID・パスワードを入力して参加。 面接後は先に退出するように言われた。 【質問内容】自己紹介を簡単に(30秒程) 学生時代に頑張ったこと(深掘り) 部活動について(深掘り) private sess...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書籍など
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Private Session
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本選考
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【内容】回数は学生によって異なるが、私は5回行った。 行員の方々に対して逆質問をメインに行う。 年齢は若手からマネジメント層まで様々。 【注意した点・感想】基本的には逆質問がメインであるため、予め気になることや不安に思っていることなどを準備しておく必要がある。また、このイベント自体が選考の一環になっているため、基本的な...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】エントリーシートの提出をきっかけに電話で連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】参加用のID・パスワードを電話で伝えられるので、当日はそれを入力して参加。 【質問内容】基本的に雑談形式で行われる。初めに自己紹介や現在の就職活動の状況の確認をされる。その後、提出したESを基に、志望理由や学生時代に力を入れた...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書籍など
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エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】部活動の学年代表としてチームビルディングに力をいれました。チームの二極化を打破し、「尊敬し合えるチーム」の創出を目標に、思考し行動した結果、積極的に挑戦するプレーが増え、関西リーグ3位を手にしました。 【上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅クラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLなどからミーティングルームに入室する 【質問内容】・部活は何をしているのか なぜその部活に入ろうと思ったのか ・なぜこのインターンシップに参加したいのか ・他にどのような業界を見ていて、その中で金融をみよう...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URL(もしくはマイページ)からオンラインミーティングに接続 【GDのテーマ・お題】銀行×◯◯で新規事業を立案 【GDの手順】集まってから簡単な自己紹介をする。その後、お題が発表され、その後は通常のGDを行う。定義決め・アイデアだし・アイデアの評価・新規事業の詳細イメージの決定などを行う。...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと】私はゼミ活動の中で、リーダーとして参加した◯◯大会において、全国◯◯を超える団体の中で賞をいただきました。メンバー個々の課題に誠実に向き合い、原因分析・解決に対して、しっかりと行動することができたこと、また、個々のスキルを最大化する取り組みができたことが◯◯の向上につながり、評価されたと自負して...
5
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1班に1企業(大企業)、担当が割り当てられ、その企業の「成長戦略を考えよ」というお題。1班6人。1日目はオリエンテーションなどが中心となる。また、個人面談や、担当企業を実際に受け持っている行員の方にお話を伺う機会も途中で組み込まれている。最終日にプレゼンを行う。 【ワークの...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】図表の読み取り、論理的読解 【対策方法】参考書をひたすら解いて練習する。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!①(講談社)
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【なぜ三井住友銀行のインターンシップに参加したいのか(200字)】志望理由は二つあります。一つ目は、お客様である企業の課題に寄り添い、貴社の強みを生かした最善の解決策を提案する経験を通して、普段は目にすることが少ない銀行の業務を体験し、業界と企業理解を深めたいからです。二つ目は、貴社に抱いている憧れの気持ちを、実際に現場で...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には法人営業の営業体験です。架空の事業会社が抱える課題をブラッシュアップして、その課題解決方法をチームで考えます。最終的にチームでパワーポイントを作成して、もう一方のチームと互いに発表します。最後にそれぞれのチームへのフィードバックを社員の方が行いますが、個人へのフィ...
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本選考
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【(1)学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】私が学生時代に力を入れたことはアルバイトです。飲食店と個別指導塾の2か所で、どちらも約◯◯年間継続して働いています。飲食店では接客・調理、個別指導塾では主に◯◯の授業を担当しています。 【(2)(1)でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、...
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総合職志望者向けオンラインセミナー
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説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】総合職の業務内容・福利厚生・キャリアプランについて、具体的に説明していた。現場社員に質問することもできた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリアの幅が無く、社員の方々も厳しそうなイメージを抱いてきました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行に関する負のイメージを払拭...
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エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】○○会○○○○部○○として、チームの目標である○○大学リーグ○部昇格を達成するために部員の意見を吸い上げ、チームに還元することで組織力と競技力の強化に取り組んだ。 【上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(...
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総合職(グループリテールコース)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字×3つ)】・◯◯ベンチャーの◯◯で◯◯年間、◯◯期インターンを行ったことだ。その中でも特に、◯◯として社内の教育制度を変革し、新人の定着率を向上させることに力を入れて取り組んだ。 ・部員◯◯人を誇る高校◯◯部での経験だ。◯◯人生で初めて試合に全く出られないという挫折を味...
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総合職(グループリテールコース)
22年卒
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本選考
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【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100文字以下)】◯◯で◯◯大会を運営し、◯◯を◯◯人増やしました。 【上記(設問1)でお答え頂いた取組の中から一つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください(400文字以下)】大学の◯◯部で初となる◯◯での大会を運営しました。この大会の最大の魅力は、華...
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総合職(グループリテールコース)
22年卒
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本選考
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【学生時代に力をいれたことを最大3つ教えて下さい。(それぞれ100字以内)】(1)◯◯のアルバイトにおいて、◯◯を◯◯で1位にしました。その結果、◯◯させることができ、店長を助けました。 (2)◯◯サークルにおいて、◯◯により◯◯を成功させるためにチームの団結力向上に注力しました。◯◯という状況であったサークルの環境を変...
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界で内定をいただいたため、5月中に6/1に本店に行かない旨を伝えた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】2021年6月1日に本店に来ることで内々定を出すと言われる 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(...
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最終面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る→待合室で待機→面接官が会場に案内→面接→解散 【質問内容】就活を始めてから今までどんな業界を見てきたのか、どうして志望業界がそのように変化したのかを詳しく聞かれた。金融の中でも証券や信託などは見たのか、ど...
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二次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る→待合室で待機→面接官が会場に案内→面接→解散 【質問内容】・中学校は第一志望だったか ・大学は第一志望だったか ・大学受験について ・どんな思いで大学に入ったか? ・大学1、2年の頃力を入れたこと...
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一次面接(個人)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから面接 【質問内容】・就活の状況 ・どうして銀行? ・その志望動機に行きついた背景 ・高校時代の経験から、どうしてその大学を志したのか ・浪人しなかった理由は ・他にどんな業界を受けているのか...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱。夏に受けたのではっきり覚えていないが非言語は空欄推測だった気がする。 【対策方法】夏インターンで使ったものを使い回した。インターンを通ったものであれば落とされることはないはず。夏インターンはさほどボーダーは高くないと思われるので、市販の参考書で勉強す...
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総合職
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【入行後ご自身の強みを活かし、どのようなことに『挑戦』したいですか。(200文字以内)】◯◯ボランティアで培った傾聴力を活かして顧客と信頼関係を構築し、そのニーズを適切に汲み取った上で、◯◯サークルで培った交渉力を活かして顧客同士を繋ぎ合わせ、ビジネスを成長に導くことに挑戦したい。特に、ベンチャー企業を融資やビジネスマッチ...
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総合職(グループリテールコース)
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただけた為。 また、リテールコースは個人営業メインでキャリアパスの広さに少々疑問が残ってしまった。 また、リモートが進んでいないといった点も理由の一つとなった。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】6月1日 【内定後の研修など】辞退したため不...
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22年卒
三次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に案内されそのまま面接 【質問内容】電車混んでました?などのアイスブレイク 軽い自己紹介 小中高校の中での学生時代に力を入れたこと 大学時代の学生時代に力を入れたこと(深掘りはなし) 志望動機と軽い深掘り メ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事(一次より年上だと思う) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室へ(何人か学生がおり少し話した) 時間になり面接官が部屋まで案内してくださり、そのままその方と面接。 (ドアノックなどなかった) 【質問内容】ESに沿って進んだ。 学生時代に力を入れたことと軽い...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】プライベートセッションの5回目。 二次面接に向けて練習をしましょうとこの機会をセッティングしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機、それぞれ深堀り なぜ金融?銀行?メガバン?うち? 友人から指摘される強みと弱み 自身から見た強みと...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】幼少期から今までで印象に残っていること 大学で印象に残っていること 自身の強みと弱み 志望している企業をいくつかあげるとしたら? うちの志望度は?なぜ? 入行後やりたいこと 逆質問(SMBC...
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22年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 (予約時に自宅で適性検査) 【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる 【対策方法】テストセンターの教本を買って勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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本選考
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【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100文字以内×3つ)】(1)◯◯の◯◯活動にあたる◯◯◯の地方創生活動で、◯◯市のホテルと提携し集客を行った事です。認知→欲求→行動に合わせて策を立案・実行し、例年の3倍の予約◯◯件を獲得しました。 (2)◯◯のアルバイトで顧客満足度向上に取り組みました。私は低下原因を顧客と...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】いわゆるプライベートセッション。 私は3月(選考開始前)までに4回行い、ES提出後5回目→一次面接後に6回目の計6回行った。 1回目はウェブから自分で予約し、その後は基本電話で当日中に案内が来た。(1回目と2回目の間だけ1ヶ月空いたので切られたと思った。) 私はインターンなどには参加していなかったが案内が来た...
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総合職(グループリテールコース)
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22年卒
OB訪問
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本選考
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【質問内容】就職活動時にみていた業界や軸 志望動機 現在の仕事内容について これからのキャリアビジョンについて 三井住友銀行の強みと弱み なぜ他のメガバンクでなくSMBCを選んだか 働く行員の特徴 福利厚生についていい点と悪い点 【注意した点・感想】第一に失礼のないように気を使った。 Ex)メールの返信は早...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと(200字以内)】◯◯年間続けている◯◯のアルバイトです。勤務当初、お客様に必要最低限の物しか購入して頂けず、店舗売上に貢献できませんでした。原因は、接客の基本が身についていない事であると特定し、基礎を学び直そうと考えました。自己の接客改善のため、商品の勉強を徹底し、社員の方をお客様に見立てた◯◯...
18
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インターンシップ選考
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【インターンシップへの申し込み動機を教えてください。(200文字)】実践的な経験を通して貴行への理解を深め、自身の成長に繋げたいからだ。私は留学中の○○運営で、運営資金のやり繰りに苦労したが、同時にお金の大切さと大きなやりがいを感じ金融業に興味をもった。貴行のインターンを通じて、業務内容だけではなく、どのような志を持ち、お...
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界へ就職するため 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、かなり上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機したのちに面接 【質問内容】自己紹介(ゼミでの勉強内容など) 志望理由:なぜ銀行なのか、なぜ三井住友銀行なのか 自分の強み、弱み SMBCに対して現在抱いている懸念要素はあるか 他社と迷っていると伝えた...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのちに面接 【質問内容】現在の就活状況 SMBCへの志望動機、簡単な深掘り 学生時代に力を入れたこと(一番気合を入れたもの)、簡単に深掘り 志望度(第一志望?) →他と迷ってますって言ったらその深掘り、どうや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためいきなり面接 【質問内容】・自己紹介、今何をやってるかの深掘り ・小学校〜大学まで何やってた?どんな人だった?深掘り ・就活状況 ・それに付随してキャリアビジョンの話 ・三井住友の印象(他社も受けてたからその...
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【試験科目】通常通り 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他社で練習
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【試験科目】英語数学 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他社で練習
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【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)(最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。)】◯◯での営業のアルバイトだ。私の仕事は、新規の提携企業を開拓する事と、提携企業から紹介してもらった人材に対して最適な案件を提案する事だった。アルバイト生の中で最も多くの案...
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【学生時代に力を入れたこと】私が力を入れて取り組んだことは、◯◯サークルでの活動である。◯◯として、練習の効率化を図った。実行したことは、目標を短期的に設定することと、下級生の意見を聞き、目標に反映させることである。全員が明確な目標を持った状態で練習に取り組むようになった。効率が上がり、結果として前年の◯◯位から◯◯位に順...
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