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日本電気(NEC)
日本電気(NEC)のES・体験談一覧
日本電気(NEC)のES(エントリーシート)・体験談一覧
日本電気(NEC)の就活のES・体験談の一覧です。日本電気(NEC)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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日本電気(NEC)
22年卒
スタッフ職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と中堅営業 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして待機 【質問内容】前半はプレゼンテーションの発表。 ●テーマ:あなたのアイデア・プロジェクトの実現プラン あなたは、NECに入社し新規アイデア・プロジェクト企画のコンペに参加することになりました。 この...
2
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日本電気(NEC)
22年卒
スタッフ職
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と中堅営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして待機 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(概要、一番大変だったこと、チームでの役割、順調ではないときにどう対応?、チーム内での苦労した事、それに対してどう対応?、就職活動の軸、志望職種、他社の選考状況、...
3
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日本電気(NEC)
22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・営業の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に説明が開始し、その後ブレイクアウトに飛ばされて面接が開始されました。 【質問内容】・新規事業立案プレゼン(7分) ・プレゼン質疑応答(15分弱) ・逆質問 3問、合計10分ほど時間を頂きました。 ・選...
1
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22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、スタート。 【質問内容】・学チカ(深ボリ) ・職種志望理由 ・配属リスク 営業など、志望職種以外の職種を薦められることも有りました。 ・入社後に発揮できる力(エピソード含めて) ・逆質問 ...
1
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日本電気(NEC)
22年卒
営業・ビジネスデザイン職
内定
22年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業統括部長、事業部人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】まず、自身が考えてきた新規事業立案のプレゼンテーションを10分程度で行いました。その後、そのプレゼンテーションに関する質問やFBもいただきました。最後には志望度や、ほかに受けている企業の質...
1
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22年卒
営業・ビジネスデザイン職
内定
22年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業(部長クラス)1名、営業(課長クラス)1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに書いた、学生時代に力を入れて取り組んだことに関する深堀りの質問、インターンシップの志望動機、インターンシップをうけてどうだったか、なぜNECか、他に受けて...
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日本電気(NEC)
22年卒
営業・ビジネスデザイン職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・営業 管理職 ・人事 かなり年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、全体ルームで集合し、ブレイクアウトルームに移動後面接開始 【質問内容】プレゼン ・それを行うことでどういう影響が与えられるか ・コストはどのくらいかかるのか。それに対する利益...
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日本電気(NEC)
22年卒
営業・ビジネスデザイン職
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・営業 30〜40代 ・人事(中途入社)30〜40代 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで集合してからブレイクアウトルームに移動で、面接開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 苦労した点/どうやって対応していったか ・アピールポイント 塾講師のアル...
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22年卒
システムエンジニア職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場社員の方(SE) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、接続して開始 【質問内容】新規事業の立ち上げプレゼン発表(7分)とそれに関する深掘りについて。あとは逆質問だった。プレゼンについては、収益面やビジネスモデルなどについてあまり触れることができ...
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22年卒
システムエンジニア職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方・現場の社員の方(SE) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでウェブに接続して開始 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこととその深掘り、今大学で学んでいること、IT業界を志望する理由、その中でもNECを選ぶ理由、NECで興味のある事業、文系なの...
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22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによるオリエンテーションのあと、ブレイクアウトルームへ。 【質問内容】新規事業のプレゼンテーション課題について発表しました。 斬新さや奇抜さも勿論評価ポイントではあると思いますが、深く考えられているかを見られている印象でし...
1
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22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでオリエンテーションの後ブレイクアウトルームへ。 【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたこと・職種志望理由などESに沿って質問されました。 特に学生時代に力を入れたことは深掘りをされました。 また志望順位も聞かれ、その...
1
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22年卒
営業・ビジネスデザイン職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当(年次はかなり上)、営業社員(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、メインルームからブレイクアウトルームに移動します。メインルームには6人くらいの学生がいました。 【質問内容】新規事業提案プレゼン ・テーマ:あなたのアイデア・プロジェクトの実現プ...
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22年卒
営業・ビジネスデザイン職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに集合し、そこからブレイクアウトルームに移動。一時は8人~10人ほどがメインルームにいた印象です。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメインです。面接官2人から気になったことを質問されました。あとはESに記載し...
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22年卒
技術開発職
22年卒
マッチング面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(1人)、事業部長、技術役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】・5分間のプレゼン(研究紹介、志望動機、自己PR) ・研究の深堀 ・研究をさらに2年続けるとしたら何をするか ・志望動機の深堀(なぜNECなのか) ・自己PR...
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22年卒
営業・ビジネスデザイン職
22年卒
最終面接、プレゼンテーション
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長~役員クラス 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】プレゼンテーション最大7分 (社会に出て実現したいことを自由に表現。テーマは「あなたのアイデア・プロジェクトの実現プラン」) 質疑応答:プレゼンテーションに対する質疑応答。志望動機など...
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日本電気(NEC)
22年卒
営業・ビジネスデザイン職
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やか。笑顔で話を聞いていただき「もっといいところを知りたい」と、強みを引き出してくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ES内容の深堀 部活動の内容 辛かったことやモチベーション、行った工夫など 自己PR:2回ほど聞かれました。 時間...
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日本電気(NEC)
22年卒
営業・ビジネスデザイン職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなどで説明後すぐに開始 【質問内容】●テーマ:あなたのアイデア・プロジェクトの実現プランあなたは、NECに入社し新規アイデア・プロジェクト企画のコンペに参加することになりました。このアイデア・プロジェクトは会社の...
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22年卒
営業・ビジネスデザイン職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 営業スタッフ 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、説明後すぐに開始 【質問内容】学生時代に力を入れたを教えてください。 それを始めたきっかけは何ですか 具体的に困難だったことは何ですか 自分の中でチームに影響を与えたことは何ですか チーム内で...
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22年卒
システムエンジニア職
内定
22年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、各部門の部長1名ずつ、計6名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いて、オンラインで実施。初めに、人事の方に接続され、諸注意を受ける。その後、面接用のルームに案内され、面接が始まる。 【質問内容】初め自己紹介をした後、研究内容を5分ほどで説明し、その後質...
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22年卒
システムエンジニア職
内定
22年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーくらい 部長級(?) 人事1人、技術系(ビジネス・ソフト・データ分析の各部門から)3人 人事は若手 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップで二週間お世話になったので、顔を覚えてもらっていた。 他社との違いは特になし。 【質問内容】最初の...
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日本電気(NEC)
22年卒
システムエンジニア職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】リクルーター側から電話が来た。その後、ZOOMで数回相談に乗ってもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで会議をするだけ。 【質問内容】選考要素は皆無。ESの添削やスライドの添削、質疑応答の予想などをしていただけた。また、気になることなども他部署に聞いていただけたり、応募が終了したイベントや面談に別日...
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日本電気(NEC)
22年卒
システムエンジニア職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】事務職の方が10分程度緊張をほぐしてから始まる 【質問内容】自身の強み、そして、弱み。モチベーションアップの根源にあるもの、どんな人か、最後に一言、志望動機について、やりたいことや成し遂げたいこと、やりたい職種とその理由(自身の適性を踏ま...
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日本電気(NEC)
22年卒
技術開発職
内定
22年卒
マッチング面談(最終)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接部門の人事部長1人、技術系エキスパート2人 【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前にZOOMのミーティングルームにログインし、面談開始時間まで待機。 最初の10分〜15分で事前に用意した資料を用いて研究内容と志望理由のプレゼンテーションを行い、その後面接官からの質...
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日本電気(NEC)
22年卒
営業・ビジネスデザイン職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業統括部長、事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼン→深掘り→逆質問 【質問内容】最初の7分間で、事業部へのソリューション提案のプレゼンを行う。その後、プレゼン内容についての深掘りや、学生時代に力を入れたこと、志望動機、などを質問される。 また、私が卓球を長く続...
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