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ソニーグループのES(エントリーシート)・体験談一覧

ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2432件 のES・体験談
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ソニーグループ

18年卒
技術系コース:ライフサイエンス
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内定

18年卒 学内セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業についての簡単な説明 【注意した点・感想】ソニーについて一通り説明してもらった。事業領域や商品というよりは、会社の雰囲気や制度の充実具合などを聞いた。また、大学のOBが来て具体的な業務内容の説明もあり、実際の職場の雰囲気を感じ取ることもできた。
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18年卒
技術系コース:ライフサイエンス
ソニーグループ

内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語:合わせて35分 性格診断:30分 【対策方法】SPIのテストセンター問題集を3周ほどすれば問題なく解ける。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター問題集
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18年卒
技術系コース:ライフサイエンス
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】テストセンターの対策をしとけば問題なし
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18年卒
技術系コース:ライフサイエンス
ソニーグループ

内定

18年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は希望事業部の部長。もう1人は人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】前の選考受験者が終了するまで控室で待機。その後、案内されて面接。終わり次第帰宅。 【質問内容】・他社の選考状況 ・自己紹介 ・志望理由(なぜソニー)、結構深く聞かれた ・なぜ医療 ・他の企業との...
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18年卒
技術系コース:ライフサイエンス
ソニーグループ

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私はメディカル関連端末の設計に携わりたいです。設計を希望する理由は、自分の手でモノを作り上げることにやりがいを感じたからです。研究活動にて、試行錯誤しながら装置改良を行い、信頼性のあるデータが取れるようになった時に大きな達成感を感じました。また、...
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18年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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18年卒 個人面接(スカイプ) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望するコースを担当する部署の課長と副課長 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプでの面接だったため、事前に自分のスカイプIDを伝え、コールが来るのを待っていました。 【質問内容】簡単な自己紹介、学生時代頑張ってきたこと・そこから何を得てどう成長したか、自身の研究の内容・今...
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18年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体の商品化までの設計プロセスを理解した上で、その各イベントについて必要な設計評価というものがどのようなものなかを学んだ。具体的には開発中の製品のプロトタイプの設計評価を行った。様々な評価を行い、最終日には所属して部署の方たちの前でプレゼンを行った。また実際の製品を体験する...
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18年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記入ください。(100字)】地震などの災害時における人の避難では、混雑による二次災害が発生します。本研究では緊急事態の際に重要な避難用案内板に注目し避難シミュレーションを行う事で、最適な避難用案内板の構築を目指しています。 【これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、もし...
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18年卒
技術系コース:ソフトウェア
ソニーグループ

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。提案にあたっては、お客様が具体的にどのよ...
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【1. あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果(物)がわかるように記述してください。(500文字以内)上記のテーマに対して、以下の点に留意しながらあなた自身が取り組んだことを具体的に記述してください。※学業以外であっても構いません。※概要...
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18年卒
技術系コース:ソフトウェア
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記入ください。 ※理系の方で研究室に所属している場合は、必ず研究内容をご記入ください。 100文字以下】◯◯の高速処理を光を用いて代替する研究です。◯◯は超高速並列処理が行え、大規模データ解析に革新をもたらします。しかし実現には課題が多いため、光を用いた代替処理を実現しました。 ...
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18年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください】私が最も力を入れて取り組んでいるのは大学での研究活動です。私は現在、2社の企業と共同研究をしており、その中で主に大気圧プラズマ装置の改良や実際のフッ素樹脂の表面処理、そして表面状態の化学的、物理的な分析...
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18年卒
技術系コース:ソフトウェア
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【 19.オーディオ・アコースティックス【研究開発】 09.音声・自然言語処理【研究開発】 27.次世代商品開発【研究開発】 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】オーディオ研究開発の領域で、音響信号処理の知見を深めると共に、革新的なオーディオ技術開発に貢献...
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学大学院 | 文系
【試験科目】国語 算数 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各ジャンル20分ほど 10−20問 【対策方法】対策本を利用して練習した。
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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内定

18年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 文系
【採用人数・倍率】20人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶応 その他国立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者、帰国子女
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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内定

18年卒 三次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、最近感動したことについて紙に書いたあと、面接 【質問内容】基本的にエントリーシートに書いた内容のことが聞かれるが、自分の長所や短所についても聞かれる。また外国に興味があるかどうかや、今まで自分が頑張ってきたこと...
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
ソニーグループ

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とにかく優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待ったあと呼ばれてブースで面接 【質問内容】志望動機などは聞かれず、世間話から急に面接に入る。ESに関する内容と、出向や転勤にかんして問題はないか、健康状態についてなど聞かれた。また他部署に興味があるかどうかなども...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】終始穏やかで親切 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合場所でまつ、案内されたあとブースに移動し面接が始まる。 【質問内容】プロフィールシートを基に、面接官が気になったことを雑談を交えながら聞かれたあと、他の就活状況や、SONYでやりたいこと、どんな製品に関わってい...
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
ソニーグループ

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学大学院 | 文系
【ソニーにプロフィールシートを提出しようと決めたきっかけを3つまで教えてください。】1、インターンに参加して非常に楽しい時間を過ごせたのが理由。2、意見を尊重してくれる、風通しの良い社風。3、社員が、ソニー製品にプライドを持ちつつ、理詰めで仕事をしていく姿に感銘を受け、自分もSONYの一員として世界と相手に働きたいと思った...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 文系
【ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記入ください。】東日本大震災で被災した被災3県を対象とし、2011年3月11日に震災が起こらなかったら、どういった経済成長や人口成長をするかということを、震災が起こる前のデータから予測値を計測し、グラフ化する。その予測数値を震災後の実測のデータと比較することで、被災地が地震によって受...
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
ソニーグループ

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グローバルマーケティング戦略(コンスーマーエレクトロニクス)ベトナム、メキシコ、ドイツ、UAEの中から国を一つ選びSONYの商品を1つ選んでマーケティング手法を利用して、その商品の売る戦略を考える。  【ワークの具体的な手順】資料を渡されたあと、課題に即した5分ほどのプレゼ...
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18年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。 ※ご記入いただく内容は、学業でも学業以外でもどちらでも構いません。 ※企業との共同研究など、機密事項がある際はそれに触れない範囲でご記入ください。 (400文字以下)】私が学生時代に最も力を入...
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソニーで取り組みたいこと、志望コースの理由】イメージセンサー事業に携わり、世界中に影響を与えたいです。私は在学中1)学内全体に影響を及ぼすサークル活動2)業界のルール変革を試みるITベンチャーでの長期インターンの2つの活動に取り組み、私自身の活動が周囲に影響を与えていける仕事にやりがいを感じました。そのため将来は、より広...
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18年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
ソニーグループ

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【取り組んでいる研究の概要(100字)】機械部品の中でも軸受やピストンのように面同士が擦れ合う箇所では大きな摩擦が働きます。これによる性能低下を防ぐために、面に微小な溝を施し、摩擦に与える影響を評価する研究を行っています。 【これまで力を入れて取り組んだこと、現在取り組んでいること(400字)】 私はある現象を解明するため...
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18年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
ソニーグループ

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【今後ソニーが作るべき新しいプロダクト・サービス・アプリケーションをあなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。 提案にあたっては、お客様が具体的にどのような体験ができるのかを記述してください。(500字程度)】【ホログラムのゲーム】ゲームの画面がホログラムで現実世界内に表示される。 理由...
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18年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
ソニーグループ

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の日本においてソニーが作るべきサービスやプロダクトを考案せよ。」プレゼンは各班10分で、プロダクトアンドサービスプランニングのマネージャークラスの社員3名にプレゼンをします。優勝班は景品がもらえます。 【ワークの具体的な手順】班ごとに任せてもらえます。社員の方々が...
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18年卒
技術系コース:ソフトウェア
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 理系
【生産技術、次世代商品開発で取り組みたい内容】私はどんなに人気のある商品や大量に販売したい商品でも、製造ラインが効率的でなければ製品をお客様へ迅速に提供することや安定した利益、また今まで以上の利益の追求が不可能なのではないかと考えています。SNSや通信販売サイトが普及している現代において、今まで以上に商品の売り買いの絶対数...
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17年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ソニーのようなグローバル企業において経理業務の中で最も大切なことはなにか。経理組織の役割の視点で提言してください。】私が経理業務の中で最も大切だと考えるのは、正確な連結財務諸表の作成です。なぜなら、連結財務諸表から得られる情報は経営者に対しては意思決定の根拠となり、投資家に対しては有用な情報源となるからです。 グローバ...
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18年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代力を入れたこと】力を入れたことは◯◯部での活動です。そこで自分は公式戦に出場し、チームの結果に大きな影響を持つことを目標にやっていました。試合に出場するためには同じポジションの人が部に20人いたのですが、その中から3人に選ばれる必要がありました。しかし、3年生の時に一軍から外れて試合に出場できない時がありました。...
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14年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
ソニーグループ

内定

14年卒 0次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】3月5日 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加者のみの説明会。行くとロビーに30人ほどが座っていた。 インターン自体は60人ほど参加していたので半数名が集まっていた。(もしかするとそもそも声をかけられていないのかもしれない)。 午前中は社内ショールーム見学会があった。午後はショールーム内の会議室に移...
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14年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
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内定

14年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】約5名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】KMDの院生が二人、英国の美大でマスターを取っている学生が一人、文系の学部生が一人、理系の院生が一人の計五人。ソニーミュージックでのインターン経験やエンターテイメント欲を評価されたので何かしら、職種と繋がりがある学生...
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14年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
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内定

14年卒 ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【タイトル】インターンシップ 【内容】朝方、大崎のオフィスに集められる。ロビーに入ると60名ほどの学生がいた。 順に受付を済ませると大会議室に集められる。午前中は社員数名による部署についてのプレゼンテーションがおこなわれた。質疑応答の時間も多少あった。昼食を挟んで午後からは各チーム(6名ほど)にわかれて、SONYの写真共...
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】8月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、時間まで待合室で待機→時間が来たら部屋に案内されてスタート 【質問内容】ほぼ意思確認のみでした。内々定を出したらこの会社に入社する決意はあるかというもので、軽く学生時代に頑張ったことについて聞かれました。一方で8月からの選考に参加している学生たちは8月初旬か...
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

16年卒 最終面接(個人) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人男性 二人女性 二人は志望部署の課長、1人は人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→呼ばれたら面接 【質問内容】前半は学生時代がんばったこと中心の質問や何故ソニーに興味を持ったのか、何故その部署のインターンを行いたいかなど一般的な質問をされた。 その後、...
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

16年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】6月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、時間まで待合室で待機→時間が来たら部屋に案内されてスタート 【質問内容】部門長の方とお話ししました。質問内容は主に研究内容についてでした。その後、会社に入社してから取り組みたいことについて聞かれました。また、どの部門で働きたいのかについても聞かれ、会社のこと...
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

16年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】5月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生が揃うまで待機→時間になったら会場に移動→面接 【質問内容】研究内容について主に聞かれました。その後、会社に入社してから取り組みたいことについて聞かれました。逆質問の時間も少しありました。全体の面接時間は40分でしたが、それぞれの時間は25分、10分、5分位の配...
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

16年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は希望部署の課長で、もう1人は中年層の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと人事の方が待合室まで誘導して下さいます。そこで交通費精算書の確認などをして、時間になったら面接会場まで案内していただきます。面接後は面接官が待合室まで見送りに来て下さいます...
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】200人くらい 【内定後の拘束】他社の選考辞退
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】入社後取り組みたいこと。 今注目している技術について。 研究内容について。 何かを成し遂げた経験について。
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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15年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【時期】2014年4月7日 【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接同様の流れ。 ただし、最終面接は面接会場が別だった。 【質問内容】①数あるメーカーの中で、なぜソニーを選んだのか ②研究はどのような研究をしているのか ③志望部署を選んだ理由 ④インターンシップに参加したときの感想 ⑤他者の選考状況について ...
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

15年卒 2次選考(個人面接) / 本選考

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【時期】2014年4月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行い、指定された席に座る。事前に言われていた面接時間になると担当者が面接会場へ案内してくれる。 面接終了後は、出口から各自退場。 【質問内容】①数あるメーカーの中で、なぜソニーを選んだのか ②研究はどのような研究をしているのか ③志望部署...
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

15年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】2013年7月20日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませてロビーで待機。面接時間が近くなったら担当者と共に面接会場へ移動。面接終了後は人事の方とともに退出し、終了。 【質問内容】①志望理由 ②テーマを選択した理由 ③インターンシップでどんなことをしたいか ④研究はどのような研究をしてい...
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】約150人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】一人旅や電子工作など、個性的な経験や趣味を持っている人が多い。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】内定者での懇親会は月1回程度のペースで開催。ただし、参加するかどうかは任意。
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

15年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】社員の方へのメール 【訪問人数】5人 【内容】①会社の雰囲気 ②入社してからのギャップ ③これまでに一番大変だったこと 【感想】実際に働いている人の生の声を聞くことができ、とても参考になった。
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】試作中の製品の分解と再構築及びその性能検証を行った。また、製品の企画会議などにも同席させていただき、製品を作る業務の一連の流れを体験することができた。 性能検証については、実際に業務として行っている作業を体験させてもらった。 【インターン中の参加者や社員との関わり】インタ...
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】4月の2週目 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度待ちます. 【質問内容】まずは人事と自分の希望する部署の部長が相手なので,志望理由から入ったらどのようなことが出来るのかなどを突っ込んで聞かれます.その後,逆質問形式で10分程度こちらから質問する時間を与えられます.質問は予め考えておかないとつらいです. 【...
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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【タイトル】医療用プリンターの機構設計 【内容】試作段階の製品の分解、再構築および性能評価を通して、製品製作の現場を体験する。 【参加者の属性】それぞれが何かしらの強みを持っていて、個性的な人材が多かった。 【待遇】交通費は全額支給、宿泊は、寮に無料で入ることができた。 【感想】実際の業務を行わせてもらうことができ、とても...
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】なし
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】基本的には、書店に売っている対策本を一通り勉強すれば問題なし。 回答方式が選択肢を選ぶものではなく、直接タイピングする形式なので、入力ミスに注意が必要。
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】4月の一週目 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間30分程度 【質問内容】学生時代に頑張ったこととそれを取り組んだきっかけを深く聞かれました.それと志望する部署についてその理由と今後の展望などを聞かれました.基本的には自分の志望する部署の若手が面接官なので深く聞かれると思います. 【雰囲気】アットホーム 【感...
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】①あなた自身が思う、「10年後ソニーが展開しているビジネス」について、希望するコース・職種の観点から、あなた自身のアイデア、経験や専門性などを交えながら提案するとともに、その理由も記述してください。(テーマ:30文字、 本文:500文字) ②あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験に...
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】不明
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】対策本
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】あなた自身が思う、「10年後ソニーが展開しているビジネス」について、 “作り上げたい具体的な商品・サービス内容”  【注意した点】今直面しているソニーの問題を考えながら,どうしたら現状を打破出来るかを自社の製品の技術を使いながら提案する事で,その商品を実際に開発することになった時に,スムーズにプロジェクトが...
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17年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【エナジーデバイスコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】スマートシティ向けの大型蓄電システムのさらなる高性能化に努めたいと考えています。 横浜スマートシティプロジェクトに参加しておられ、そこで培ったノウハウと世界で初めてリチウムイオン電池を製品化した高い技術力・開発力を持...
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17年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【学生時代に取り組んだこと】私が学生時代に取り組んだことは、鳥人間サークルでの活動です。エンジニア系の人が多いチームの中で、文系の自分がどう役に立てるかを常に考え、実行に移しました。具体的には、得意の美術や企画力を活かして、広報班・美術班を新たに立ち上げ、機体以外でのチームの魅力をアピールしました。なぜなら、コンテスト出場...
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16年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【世の中の商品・サービス・アプリケーションの中から、興味のあるものをひとつ選定の上、 ・特定の市場を選択し ・そこでヒットさせる仕掛け/売り方について  提案してください。※ソニーの商品やサービスに限定する必要はありません。(500字以内)】ラーメン店を選択し、ヒットを狙う戦略考案のため、1「他社分析」2「対象客層」...
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16年卒
技術系コース:ソフトウェア
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【現時点であなたがソニーで取り組みたいコースについて選択してください。 *最大3つまで選択することが可能です。(必ず1つは選択してください、第2希望・第3希望の選択は必須ではありません) *選択肢(コース)は採用サイトから確認のうえ、記入してください。 】第1希望コース(必須) メカ【スマートフォン】 第2希望コー...
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15年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【インターンシップで期待することやインターンシップを通じて得たいことをご記入ください。 (200 文字以内)】私は、今まで培ってきた国際性をビジネスの面にも応用できるように成長したいです。幼少期にアメリカに住み、去年カナダに交換留学を行った私ですが、グローバルな環境でのビジネス経験があまりありません。大学二年生時に、サンフ...
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15年卒
技術系コース:ソフトウェア
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【インターンシップで期待することやインターンシップを通じて得たいことをご記入ください。 (200 文字以内)】私は、今まで培ってきた国際性をビジネスの面にも応用できるように成長したいです。幼少期にアメリカに住み、去年カナダに交換留学を行った私ですが、グローバルな環境でのビジネス経験があまりありません。大学二年生時に、サンフ...
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15年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【卒業論文/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、 最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。(500文字以内)】「デザイン思考とイノベーション」です。デザイン思考とは、徹底的に人間中心主義の視点に立つことで、これまでのデータ分析重視の考え方では出てこないような、革新的なアイディアを生み出す手法として現在北欧...
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15年卒
技術系コース:ソフトウェア
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【卒業論文/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、 最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。(500文字以内)】「デザイン思考とイノベーション」です。デザイン思考とは、徹底的に人間中心主義の視点に立つことで、これまでのデータ分析重視の考え方では出てこないような、革新的なアイディアを生み出す手法として現在北欧...
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17年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性1人、30代ぐらい、人事、口調は穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 受付。 2. 待合室で待機する 3. 時間になったら一人ずつ案内される 4. 面接が終わり次第解散 【質問内容】1. 他の会社の選考状況について。特に内定を出したら他社は辞退してくれるのか...
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17年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

17年卒 ジョブマッチング(2回目) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人、女性1人、全員30代ぐらい、1人は人事、2人は自分が希望した部署の技術者、口調は穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 受付で案内を仰ぐ 2. 一般の待合ゾーンで待機する 3. 時間になったら一人ずつ案内される 4. 面接が終わり次第解散 【質問内容】基...
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17年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

17年卒 ジョブマッチング(1回目) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人、30代ぐらい、役職不明(自分の専門に近い技術領域で働く技術者)、口調は穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 受付。このときにタグをもらう。 2. 待機ゾーンで開始時間まで待機 3. 時間になったら一斉に誘導されて順次面接開始 4. 終了したら各自受付に...
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17年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語10分、非言語15分、性格診断20分 【対策方法】SPI対策本で練習
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17年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】①選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内) (各コースでさらに細分化された項目を選ぶ形) ②選択した領域・カテゴリで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。(200文字以内) (明示されている中から、興味のある領域やカテゴリ...
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17年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】グループ企業及び親会社の各部署がブースに分かれて説明会を開く。 【感想】個人的には特に可もなく不可もなかった。得られた情報は少なかったので。
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17年卒
技術系コース:ソフトウェア
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】約300人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、東工大、早稲田大、慶応大など 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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17年卒
技術系コース:ライフサイエンス
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内定

17年卒 ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、会場到着して、受付をした後すぐにブースに通されて面談。 【質問内容】基本的に最初のジョブマッチングと同じですが、頑張ったこと以外にソニーのどの分野でどういったことを成し遂げたいか、今の研究を希望部門でどのように生...
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17年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

17年卒 ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、会場到着して、受付をした後すぐにブースに通されて面談。 【質問内容】基本的に最初のジョブマッチングと同じですが、頑張ったこと以外にソニーのどの分野でどういったことを成し遂げたいか、今の研究を希望部門でどのように生...
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17年卒
技術系コース:ライフサイエンス
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内定

17年卒 ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の専攻分野に関連した技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して、受付をした後すぐにブースに通されて面談。 【質問内容】大学時代頑張ってきたこと、研究テーマについてプロフィールシートを見ながら質問されました。またなぜソニーを選んだのか、ソニーでどういう分野に関...
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17年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

17年卒 ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の専攻分野に関連した技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して、受付をした後すぐにブースに通されて面談。 【質問内容】大学時代頑張ってきたこと、研究テーマについてプロフィールシートを見ながら質問されました。またなぜソニーを選んだのか、ソニーでどういう分野に関...
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17年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・卒業論文/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください(500文字以内) ・あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果(物)がわかるように記述してください。(500文字以内) 【各...
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17年卒
技術系コース:ライフサイエンス
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大の院生が多いように感じました。
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17年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大の院生が多いように感じました。
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17年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事の方と技術の方の2対1の面接だった ・非常に穏やかな雰囲気での面接だったが、ESの内容に沿って深く掘り下げられた ・私の研究内容について、将来性や応用性などを重視された ・技術職のコース希望だったため、ソニー製品について詳しく質問された 【会場到着から選考終了までの...
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17年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・私を自由に表現してください ・インターンシップ参加後、自分がどう変わっているか ・学生時代に取り組んだ・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなたのアプローチや工夫と役割、最終的な成果(物)がわかるように記述してください ・希望コースに応募された動機およびインターンシップを通じてソニーで取り...
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17年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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17年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・30〜40代・人事  【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】・自己紹介 ・ES①について、深堀。他の経験についても聞かれた。 ・ES②について、自分が提案した商品がどう工夫すれば売れるかなど、たくさん質問された。具体的に販売経路や、価格などまで考...
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17年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】①学生時代に取り組んだ・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果(物)がわかるように記述ください。(400文字) ②ソニーが次に取り組むべきビジネスについて、理由も含め提案ください。具体的な商品・サービス内容/重点とすべき国などを希望コースの観点から記述...
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17年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署に一人配属され、社員さんと全く同じ机を用意され、新入社員のようだった。 最終日のプレゼンテーション(テーマは配属先の部署と相談)に向けて、様々な社員さんから座学を受けた。 商品知識を入れたのち、3日間販売実習として横須賀の米軍基地に特別に入れてもらい、基地内のソ...
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17年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リチウムイオン電池の正極合剤の最適化。 現在市販されているようなリチウムイオン電池のさらなる高エネルギー密度化へ向けて、現行の材料をどのようにすれば高充填化できるのかを検討した。 また、中間日に中間発表、最終日に成果報告を行なった。 【ワークの具体的な手順】具体的な内容...
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17年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅クラスの社員。女の方で、かなり丁寧に話を聞いてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に番号をメールで通知し、面接の時間になったら相手からかかってきました。 【質問内容】主にESの内容について質問をされた。 ②の「ソニーが次に取り組むべきビジネス」につ...
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17年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メンターに課題を与えられ、2週間かけてそれに取り組む。最終日には「成果発表会」として、全インターン生+人事+社員の前でそれを発表する。しかし、課題に取り組む以外にも、メンターについて実際のビジネスのミーティングに参加したり、新製品のデモ会に参加したり、人事主催の座談会といっ...
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16年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
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16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】1.今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイディアや工夫を交えながら、その理由を記述してください。提案に当たっては、お客さまが具体的にどのような体験ができるのかを記述してください。(500文字) 2.プロダクト&サービスプランニングコースが第一希望の方のみ回答してください。 現...
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15年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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15年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①世の中の商品・サービス・アプリケーションの中から、興味のあるものをひとつ選定の上、 特定の市場を選択し 、そこでヒットさせる仕掛け/売り方について 提案してください。※ソニーの商品やサービスに限定する必要はありません。(500文字以内) ②これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、もしくは、現...
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15年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レクチャーの後、いくつかの製品群と市場参入候補国のリストが与えられ、どの製品で、どの国に、どのようなマーケティング戦略を策定実行し、参入していくのかについて、チームごとに議論して、発表するというものであった。 【ワークの具体的な手順】まずは、SONYのマーケティングについて...
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16年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性の役員1名、30代女性の人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個別ブースの待合室に直接案内される→5分後、社員の方が面接室に案内→面接室にて面接→面接終了後、退出 【質問内容】1)他社の選考状況を教えてください。 2)注目しているサービスについて簡単に説...
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16年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性、中堅の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後アルファベットが書かれた名札を渡される→控え室で待機→アルファベットごとに呼ばれ、団体で面接部屋に案内される→個別ブースにて各自面接→面接終了後現地解散 【質問内容】1)他社選考状況と、ソニーの志望度を教えて...
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16年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20~30代男性、若手の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後アルファベットが書かれた名札を渡される→控え室で待機→アルファベットごとに呼ばれ、団体で面接部屋に案内される→個別ブースにて各自面接→面接終了後現地解散 【質問内容】(1)学生時代頑張ったことと、そこか...
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16年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数、言語、性格診断 【対策方法】特に対策は行いませんでした。
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16年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】内定者コミュニティなどがないため、分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者コミュニティなどがないため、分かりません。 【内定後の拘束】懇親会が数回あるようですが、オワハラのようなものはありません。 【自分以外の内定者の所属大学】内定者コミュニ...
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16年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の社員3名(役員レベル、男性) 人事2名(女性、中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、人事の人と移動、オフィス内の1室で面接1時間。 【質問内容】研究を始めたきっかけ。どういうプログラムを用いているのか。誰と実験解析を行っているのかという研究関連の質問。どういう...
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技術系コース:コーポレート機能(技術)
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16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種社員、男性、中堅(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前集合、C-3といった番号席に着席、時間になったらみんなで並んで大ホールへ移動、ブースごとに面接40分。 【質問内容】研究内容をこれから25分で後ろのホワイトボードを使って説明してください。研究を始めた...
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16年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系、若手、男性、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付、他の同じ時間帯の学生とブースに別れて面接30分。 【質問内容】志望動機歯なんですか。学生時代に最も力を注いだことはなんですか。研究内容を簡単に説明してください。研究で一番苦労したことは何ですか。どうし...
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技術系コース:コーポレート機能(技術)
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書1冊 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター実践問題集
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技術系コース:コーポレート機能(技術)
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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