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ソニーグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2483件 のES・体験談
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ソニーグループ

21年卒
事務系コース：プロダクト＆サービスプランニング
公開日：2020/03/30
ソニーグループ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座談会や講義があった後にグループワーク開始。 SONYの持ちうるソリューションを使い、30年後のビジネスを考える。 各チーム4分程度のプレゼンを行い、選ばれた2チームが最終発表。現場社員の投票で1位が決まる。　【ワークの具体的な手順】完全に自由。　【インターンの感想・注...
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21年卒
事務系コース：プロダクト＆サービスプランニング
公開日：2020/03/30
ソニーグループ
インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今後ソニーが作るべき新しいプロダクト・サービス・アプリケーションを、あなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。提案にあたっては、お客様が具体的にどのような体験ができるのかについても記述してください。（400文字以内）】御社が作っていくべき新しいアプリケーションは、人との関わりを作っていくツ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
公開日：2020/03/13
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ、研究室で取り組まれている内容をご記入ください。（500文字以内）】私は学部4年から◯◯合成の研究をしています。◯◯は◯◯の出発材料として必要不可欠で、さらに水素社会が今後加速する中で水素キャリアとしても期待されています。しかし◯◯合成のエネルギー消費は非常に大きく、エネルギー低減が長年課題とされてきました。先行研究...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
公開日：2020/03/13
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーのテレビ事業のマーケティングと経営管理策を考える。20ページほどソニーの経営や財務に関する資料が配布され、それらを用いて提案するように指示される。非常に時間がタイトでなかなか難しいインターンと思われる。　【ワークの具体的な手順】（1）テレビ事業の現状把握 （2）ター...
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21年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
公開日：2020/01/07
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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ソニーのようなグローバル企業にとって、経理業務の中でもっとも大切なことは なんだと思いますか？経理組織の役割の視点で提示してください。 】経理業務の中で最も必要なものは、税務リスクの管理及び実効税率の引き下げである。前者の観点で挙げるならば移転価格税制やタックスヘイブン対策税制、国際的M&Aなどである。上記に記載したもの...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/12/20
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私は、大学で電気電子工学を専攻しておりました。また、私が研究室で行っております研究では必要となる◯◯◯◯の◯◯のゲート駆動回路、トランス、◯◯回路、一次側、二次側回路をすべて自作しております。最先端の機器に使われている電源回路はどのようなことを考え、どのように設計されているのか、私の研究にも応用できる部分がある...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
公開日：2019/12/20
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 】私が取り組みたいことは貴社のブランドを唯一無二のブランドに育て上げることです。貴社は先進的な製品とユニークな戦略でお客様にとって高いブランドを築き上げています。ブランドは多くの人々にとって重要で、お客様は強い期待を寄せています。その期待に応える...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
公開日：2019/12/11
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語／非言語／性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分ほど　【対策方法】特になし。 また、合格通知を受けた後に副次的なものとして受けることを要求されるので全く結果は影響しないと思われる。 なぜ受ける必要があったのかは分からない。
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
公開日：2019/12/11
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20年卒 電話面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。 全員年次は高そうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ通話待機　【質問内容】・SONYのインターンを志望する理由、SONYに対するイメージ ・志望部署を志望する理由、その部署でどのようなことに取り組みたいか ・留学先で行っている研究内容、その留学先を選...
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
公開日：2019/12/11
ソニーグループ
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの学生生活で力を入れて取り組んだこと、現在力を入れて取り組んでいること】ここではインターンとサークルについて触れさせて頂きます。 社会・経済・職種についてよく知らないまま就職を迎えたくないという思いから、活動的に募集や知人の紹介を頼りに複数の企業にインターンをさせて頂きました。名前と内容と期間を列挙しますと、 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
公開日：2019/12/11
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「世の中にない新しい技術を発明して、新しいサービスを提案してください」という内容だった。 私の部署の中でも3人とも課題が違った。（それぞれのメンターさんが考えたお題だったため。） 2週間（といっても、インターン生全体でのイベント、部署の取組内容のデモ、部署への参加学生の...
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
公開日：2019/12/05
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 （300文字以内）】ソニーという日本のブランドを世界に広めていきたい。具体的には、国内・海外のそれぞれの地域におけるトレンドやニーズ、傾向に合わせて貴社の商品を最も人の心を動かす形で届けていきたい。貴社の商品は必要最低限の機能性だけでなく、人を...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/22
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内定

20年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】知りません。　【内定者の採用大学・学歴】知りません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知りません。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/22
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内定

20年卒 ジョブマッチング（二回目） / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人の方と中堅ぐらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】フロア待機　→　面接の部屋へ移動　【質問内容】・1つ目のマッチング先と2つ目のマッチング先に対してどのような印象を持っているか ・SONYのインターンを志望する理由、SONYに対するイメージ ・志望部署を志望する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/22
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内定

20年卒 ジョブマッチング / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人（2年目ぐらい？）の方と中堅の方一人づつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フロア待機　→　部屋移動　【質問内容】・SONYを志望する理由 ・志望部署を志望する理由 ・志望している部署でどのようなことに取り組みたいか ・研究内容（深掘りされた） ・他に受けて...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/22
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ。合計で60分。　【対策方法】受けたことがあったので特にしていない。
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/22
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【上記にてチェックしたスキルにおける経験年数、目的、開発・作製した内容など詳細を記述してください。また、上記項目にはない特技や経験などがあればこちらに自由に記述してください。】プログラミングについて、iOSプログラマとして1年間インターンを経験した。　【希望コースで取り組みたいこと】私は今後の売れる製品を作るポイントはユニ...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
公開日：2019/11/21
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望理由】私は人の生活に寄り添える技術者になりたいです。そのきっかけは、子供時代から取り組んだ、ロボット製作で様々な問題の解決を考える大会への参加を通じ、技術で人の生活を便利で豊かにできることにやりがいを感じたことです。その後、機械やAIによるシンギュラリティに興味を持つ中で、人と機械が共存する社会を作りたいと目標を思い...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
公開日：2019/11/20
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20年卒 最終面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事2人・30代ぐらいの人事・40代ぐらいの人事・渉外部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待ち合い室で自分の番を待ち、面接。　【質問内容】・逆質問 ・内々定をもらっている企業 ・内々定をもらった企業の共通点 ・なぜその中でソニーか ・最後に言い残し...
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
公開日：2019/11/20
ソニーグループ

20年卒 二次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの他に面白い経験はしたか ・それをするにあたってどれくらいの人を巻き込んだか ・その人達を巻き込んでまでする必要があったか、自分1人ではできなかったか ・活動を始め...
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
公開日：2019/11/20
ソニーグループ

20年卒 一次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】参加票を見せ、受付横に並べられた椅子に座り待機。他の学生も多くいました。　【質問内容】全て学生時代に力を入れたことに関する質問でした。 ・学生時代に力を入れたことの概要について ・なぜこれをしようとしたのか ・他に方法はなかっ...
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
公開日：2019/11/20
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語（10分）、非言語（15分）、性格診断（20分）　【対策方法】普通のSPIでした。問題集をしっかり勉強していれば問題ないです。ボーダーに関しても厳しくなかったと思います。
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
公開日：2019/11/20
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】途上国においてソニーブランドの確立を行いたいです。私は貴社のエンタテイメント製品を世界に広めたいと考えています。自身が関わる製品を通じて人々の生活を新体験のあるものにしたいからです。今や世界では多くの人々がエンタテイメント製品を持ち、その利益を享...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/18
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】懇親会などはある。研修はなし。　【採用人数・倍率】400人程度。　【内定者の採用大学・学歴】慶応義塾大学大学院、早稲田大学大学院。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】技術は大学院が大半。
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/18
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室→面接→解散　【質問内容】・現在の就職活動状況を教えてください。 ・内々定を受けていただけますか。 上記二つの質問の後は、雑談であった。この最終面接は基本的には意思確認を行うものであった。勤務地や働き方などの逆質問...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/18
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内定

20年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室→面接→解散　【質問内容】・現在の就職活動状況を教えてください。 ・研究内容を3分程度で教えてください。 ・自身の研究はどのような位置付けで？ ・研究の中でしんどかったタームは？それはどのように解決し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/18
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内定

20年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接会場の番号が渡されてその番号の部屋の前で待機。その後、面接はパーテーションで区切られた1区画での面接。その後、流れ解散。　【質問内容】・現在の就職活動状況を教えてください。 ・その企業はどのような基準で選ん...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/18
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 25分 性格診断　25分　【対策方法】特になし。一般的なSPI対策。
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20年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
公開日：2019/11/14
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究室で取り組んでいる研究内容】4年次から研究所配属です。◯◯の研究室に配属を希望しています。現在興味のある研究テーマは、「◯◯」です。現在◯◯には使われていないにも関わらず◯◯と言われている20パーセントも電力を無駄にしていると講義で習いました。半導体は、微細化と数の増加が進んでおりそれと同時に絶縁膜も薄くする必...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
公開日：2019/11/14
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20年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】知的財産部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合してその後に面接　【質問内容】ほぼエントリシート通りの面接であった。知的財産に興味を持った理由とこの長期インターンシップで知りたいことややりたいことは何かについてがほとんどであった。その他には、自分の研究内容や専攻につい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
公開日：2019/11/14
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】標準的なテストセンター 　【各科目の問題数と制限時間】言語　非言語　性格　【対策方法】特になし。
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20年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
公開日：2019/11/14
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】知的財産部の仕事の流れを一通り体験した。「共通プログラムの発明発掘」「特許出願」「中間処理」「市場調査」の4つの課題を行った。その4つを行った後にプレゼン資料を作る時間があり最後の日に部長の前で発表をした。　【ワークの具体的な手順】「共通プログラムの発明発掘」「特許出願」「...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/11
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20年卒 Web面接（人によっては、会社に赴く場合も） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はおそらく3人だが、もしかしたら後ろにさらに人がいたかもしれない。 1人は人事の方で司会進行役、あとの2人は希望部署の技術者の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にPCやネット環境の準備また、面接を行うにふさわしい部屋の準備が必要。 部屋は、大学内の誰も人が来...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/11
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/11
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機（500）】貴社のCMOSイメージセンサは品質が高く、現在世界1位の性能およびシェアをもっておられます。世界1位という地位を維持し続けるだけでも、非常に大変なことであるにも関わらず、その地位に満足することなく、「センシング用CMOSセンサでも世界1位になる」という高い目標を掲げていらっしゃいます。センシング用CM...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/11
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署（ESで選択したコース）に1人か2人配属される。 取り組む内容は、実際にメンターとなる社員の方が行っている業務の一部を担うことになる。 従って、内容は配属された部署によって様々であり、同じ部署でもメンターが違う為、取り組むべき業務は異なる。　【ワークの具体的な手順...
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20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
公開日：2019/11/08
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20年卒 二次面接（最終） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望の部署の30〜50代の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接　【質問内容】・なぜその部署に行きたい？ ・ESに書いたキーワードについて深堀 ・就活の軸について深堀り ・Sonyの社員には何人あったか、どの部署だったか ・働くことによるあなたのメリ...
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20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
公開日：2019/11/08
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20年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望の部署の社員の方（20代）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接　【質問内容】基本的にはESに沿った内容。 ・なぜその部署？ ・大学でそういうことは学んでいた？ ・大学では何を学んでいる？ ・なぜそれを学ぼうと思ったの？ ・大学での学びを現代の日本に...
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20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
公開日：2019/11/08
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20年卒 OB訪問 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】・就活の軸 ・なぜSonyか ・Sonyの技術の強み ・リーガルライセンスの組織構造 ・リーガルライセンスでのキャリアの目安 ・持ってきてくださった就活生向けスライド冊子をもとに説明を受ける ・採用情報 ・面接のアドバイス　【注意した点・感想】ぜったいにOB訪問はしたほうがいいと思った。特に、私の...
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20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
公開日：2019/11/08
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20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】1時間？　【対策方法】市販の参考書
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20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
公開日：2019/11/08
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20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私は貴社の知的財産管理に携わり、日本の技術を守りながら伸ばしたいと熱望している。幼少期の◯◯在住時、私のアイデンティティ内の「日本」を意識すると同時に、日本企業の技術力の高さや、様々な観点における日本の存在感の低下を感じた。この...
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
公開日：2019/11/07
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 （300文字以内）】貴社のイメージング製品を世界に広める海外営業に取り組みたいと考えています。私は今まで様々な国の人々とカメラを通じて関わった経験から、言語を超えて、誰もが共有できる写真や映像の感動をさらに広めたいと思いました。そして多くの人が...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/01
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20年卒 ジョブマッチング / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術者（割と年配だったので役職者だと思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】他社の選考状況→技術プレゼン→・これから仕事を進めていくうえで一人ですべて進めることはできず、誰かと協力することが多いと思うが意見が分かれたときどのように対処するか。（それに関する具体的なエ...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/01
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20年卒 ジョブマッチング / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術者（どちらも若め）　【会場到着から選考終了までの流れ】技術プレゼン→それに対する質疑応答→SONYに入って何をやりたいか→逆質問　【質問内容】技術プレゼン（研究内容）に関する質問がほとんどなので質問内容は人それぞれだとは思いますが、「その研究はどのように世の中の役に立...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/01
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20年卒 WEBテスト / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査 能力検査（言語・非言語）　【対策方法】通常のSPIの本での勉強で十分だと思います
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/11/01
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20年卒 エントリーシート / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【上記にてチェックしたスキルにおける経験年数、目的、開発・作製した内容など詳細を記述してください。また、上記項目にはない特技や経験などがあればこちらに自由に記述してください。（200文字以内）】専門が光電子分光のため、◯◯装置や◯◯装置、◯◯機器のスキルを2年ほど経験しています。 上記にないスキル：真空装置、◯◯装置...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
公開日：2019/10/31
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーで開発中のデバイスが各チーム1台ずつ貸与され、それを使ってどのようなことができるか提案する。デバイスは未発表で、インターンに参加して初めて知ったものだった。2日目に発表があり、優秀なチームは表彰された。　【ワークの具体的な手順】チームは4人だった。開発経験に差があるの...
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
公開日：2019/10/31
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。（500文字以内）】◯◯科の◯◯が中心となって「◯◯」団体として立ち上げた◯◯に所属しています。この団体は、◯◯ならではの自由な発想を広げつつも、◯◯に基づき◯◯の高い◯◯の姿を提示し、多くの人に◯◯を体...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/10/30
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20年卒 web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術課長　【会場到着から選考終了までの流れ】webでログイン後、web上のソフトを使用してテレビ電話形式で面接。　【質問内容】・研究内容と頑張ったこと ・研究室内でどのような役割 ・なんでその研究を選んだのか ・その研究は研究室で何年目？ ・後輩との役割分担は？ ・研...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
公開日：2019/10/30
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分 性格診断で30分　【対策方法】一般的なSPIの対策。
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