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ソニーグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2460件 のES・体験談
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ソニーグループ

22年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ

22年卒 ジョブマッチング　三次 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続後すぐに面接開始　【質問内容】・高校のとき将来したいことは決まっていたか ・今の大学を選んだ理由 ・今の学部を選んだ理由 ・その学部に入って将来何をしたいかイメージはあったか ・今の部活に入った理由は ・留...
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22年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ

22年卒 ジョブマッチング　二次 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスアンドマーケティングの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後すぐに面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて深掘り（大変だったこと、大変だったことをどう乗り越えたか、どのような段階を踏んで方針を決めたか、ほかの人と衝突したことはあるか、...
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22年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ

22年卒 ジョブマッチング　一次 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後すぐに面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて深掘り（大変だったこと、大変だったことをどう乗り越えたか、始めたきっかけ、反対意見について、発案したのはあなた自身か、学生時代に力を入れたことから学...
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22年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ

22年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ　【対策方法】一般的なSPI対策本など
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22年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ

22年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私は貴社の製品を通して世界中の人々にワクワクする瞬間を届け続けたい。私は10年間◯◯に取り組んだ中で、自分が勝つことと同じくらい見ている観客をワクワクさせることにやりがいを感じてきた。自身のプレーで観客が驚いたり歓声を上げたりす...
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22年卒
技術系コース：ライフサイエンス
ソニーグループ

22年卒 ソニー主催【理系女子限定 社員特別座談会】 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・R&Dや半導体、カメラ、テレビ、スマホ、ゲームなどの多様な部門から、4名の女性エンジニアと座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多様な分野で強みを持つ企業のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療分野で実際に病院に行き研究を行なっている社員の方が...
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22年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ

22年卒 ジョブマッチング3 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由→なぜソニー？なぜ他社ではだめなのか？ （ソニーについてしっかり調べているか製品や取り組みについて質問された） ・学生時代頑張った事→なぜそんなに頑張れた？ ・大...
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22年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ

22年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室のみ　【質問内容】・なぜソニーを志望するのか ・なぜコーポレート？その中でもなぜ広報？ ・卒業論文の内容について ・学生時代に頑張ったことについて→なぜ頑張れた？ ・海外経験について→日本と海外のそれ...
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22年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ

22年卒 ジョブマッチング1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室のみ　【質問内容】なぜソニーを志望しているのか 就職活動の軸 学生時代に力を入れて取り組んだ事→その中であった困難だったこと、それに対してどのようなアプローチを行ったか 周りからどんな人と言われるか 強み・...
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22年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験　【対策方法】参考書を一通り解く。
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22年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望コースで取り組みたいこと】人々の好奇心を刺激する貴社の商品を世界中の人々に届けたい。私は1歳から約13年間◯◯に住んでいた経験があり、多種多様な文化や人に触れてきた。この生活の中で印象的だったのが、外で音楽を聴く文化の発展である。当時は、CDプレーヤーなどを用いて、家で音楽を聴くのが一般的であったが、街中でイヤホンを...
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22年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ
内定

22年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】希望の職種に就くことができるから。　【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】現時点ではなし　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ
内定

22年卒 ジョブマッチング3 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、希望職種の現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し。　【質問内容】・他社の選考状況 ・自分の好きなことについてその魅力を知らない人にも伝わるように説明 ・自分の弱み、またそれは何故か ・ESに書いていた｢知財の戦略的活用｣とはどう...
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22年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ
内定

22年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の現場社員の方 少し年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し。　【質問内容】・ゼミでの研究内容 ・ゼミでの取り組み ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・知財という仕事の業務についてどれくらい知っているか ・ライセンス業務の印象 ...
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22年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
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内定

22年卒 ジョブマッチング1 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・逆質問 質問が少ない代わりに様々な方面から深掘りがされるのでどんな質問にも対応できるようにしておいた方がいい。 ...
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22年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし
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22年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 文系
【専門性・成果】私は◯◯のゼミに所属しており、著作権法、特許法、商標法、不正競争防止法など幅広く学んでいます。その中でも昨年は、他大学との◯◯を通じて◯◯を重点的に学びました。◯◯の内容は、◯◯を◯◯している◯◯での法的問題について、立場ごとに法的論点を用いて争うというものです。この問題について、不正競争防止法を元に班ごと...
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22年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

22年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の人事社員と配属先の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次ジョブマッチンングと同様　【質問内容】自己紹介 研究発表 研究についての質問 ・研究において工夫した点 ・なぜ他の手法を使わなかったのか ・どこからどこまでが自分主体で研究したのか ・学会発表の...
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22年卒
技術系コース：ソフトウェア
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22年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】約20年目の技術社員と約30年目の技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入室後、担当者が自己紹介を行う。その後 1. 自分がスライドを使って研究内容を発表する。 2. 20年目の技術社員が研究内容について深堀した質問 3. 30年目の技術社員が気になったところ...
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22年卒
技術系コース：ソフトウェア
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 理系
【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。】私は◯◯が持つ特性について研究しています。〇〇を加振するとの◯◯が変化することが実験で報告されています。この現象は「◯◯」と呼ばれ、一方向に振動を与えた場合は◯◯が観察されます。しかし既存のモデルではこの現象を十分に説明で...
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22年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

22年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 理系
【試験科目】適性検査　【対策方法】問題集を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター超実践問題集
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22年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ

22年卒 ソニーグループ説明会 法務 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明とエレクトロニクス領域の法務やプライバシーマネジメントグループの業務内容。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多様性のある企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらない。会社が成長しているので明るい雰囲気。　【このイベントを通しての感想】かなり細かく業...
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22年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
ソニーグループ

22年卒 Sony Group Career Forum 2022 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】各部門の説明をオンライン上で聞く　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】積極的な社員の方が多い　【このイベントを通しての感想】気になる部門を選んで話を聞くことができる形式でとても良かった。
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23年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

23年卒 Sony × サイバーエージェント　エンジニア向け合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】各企業の企業説明があった後にパネルディスカッション、座談会が開かれた。会社概要、インターンの内容説明が多かった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界のソニー、エリート　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】常に楽しむこと、楽しませることを意識している感じ　【このイベントを通し...
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ソニーグループ

22年卒
技術系コース：半導体・デバイス・材料
ソニーグループ

22年卒 ジョブマッチング面接（2回目・最終） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者の方1名、人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に志望動機や他社の選考状況、希望コースの理由などを聞かれ、その後資料を共有して5分程度のプレゼンをし、質疑応答。最後に逆質問をして終了。　【質問内容】志望動機や、なぜこのコースを選んだのか、他社の選考状況、希望...
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