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電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
23889件 のES・体験談
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メーカー 電機

パナソニックグループ

26年卒
技術系
パナソニックグループ
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】パナソニック（株）が解散したため、事業としての将来性に不安を感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】勤務地によってかなり異なると感じた。中部地方以西は国公立が多い。関東拠点は都内私立理系が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

26年卒
技術系
パナソニックグループ
内定

26年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】技術プレゼン（5分）※事前に資料提出 プレゼン深堀（25分） 　・社会的意義 　・事業化に対する課題 　・技術的な指摘 　・研究へのアプローチ方法 　・最も苦労した点 学生時代に力...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

26年卒
技術系
パナソニックグループ
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ES提出後にリクルーターからの面談の誘いがマイページ上でくる　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで実施　【質問内容】面接対策が主。面接という形ではなく、ジョブマッチングに向けた面接練習やES添削、技術資料の添削もやってくれる。 選考要素は全くないため、準備も特に必要ない。ただ、技術資料のプレゼンはやるた...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

26年卒
技術系
パナソニックグループ
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】特に対策しなかった。得点のボーダーはそこまで高くないと思う。
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メーカー 電機

パナソニックグループ

26年卒
技術系
パナソニックグループ
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の人は、今後取り組みたい研究内容）※100文字以内】私は◯◯発電装置の開発に取り組んでいる。◯◯発電とは、◯◯などで廃棄されている熱源を活用して発電する技術だ。本研究は、全国の◯◯で廃棄されている熱源の有効利用を目的としている。　【上記の研究の中...
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日本電気（NEC）

26年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないが、テストセンター　【対策方法】テストセンターのspiなので使いまわせる。 他の企業でいいスコアを出しときたい。
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日本電気（NEC）

26年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事をしっかりやるというよりかは、仕事をほどほどにプライベート充実、という価値観が合わなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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日本電気（NEC）

26年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属先所の部長クラスの方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後会場に案内。 面接後退出。　【質問内容】研究内容について なぜその研究室を選んだのか その研究の社会的意義 研究での苦労 インターンの感想 何が1番記憶に残っているか 印象に残っ...
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

26年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学部　研究内容】◯◯を開発するための基礎研究を行った。 バイオ技術が発展した現代において、◯◯が注目されているが、既存の◯◯には◯◯がある。 私の研究室はこの課題の解決策として、炭素原子材料であるグラフェンの、◯◯に着目した。 学部では、この特性を◯◯に応用する初期段階として、イオン水溶液と発生する電圧の関係につい...
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ソニーグループ

26年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

26年卒 大学別座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社・業務説明が15分程度あった後、OBや人事の方との座談会が1時間程度開催された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容は分からないが、専門が活かせると期待していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容が大まかにわかり、また社員さんの対応がとても丁寧であり好印...
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース：半導体・デバイス・材料
ソニーグループ

26年卒 インタビュー / インターンシップ選考

筑波大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 アイスブレイク 研究プレゼン 質問 逆質問　【質問内容】現在の就活や研究状況について（アイスブレイク） プレゼン資料を使って5分で説明 大体スライド一枚一枚に質問 どんな信号を入れてシミュレーションしたかなど研...
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース：半導体・デバイス・材料
ソニーグループ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

筑波大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】事前に受けた経験から苦手な分野を参考書で解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース：半導体・デバイス・材料
ソニーグループ
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

筑波大学 | 理系
【志望動機（500）】志望理由は2つある。 1つ目は、ライブ空間を日常に届けるという私の想いの実現のためである。 幼少期から音が大きい空間は苦手であったが、アーティストのライブ空間を体験した際、空間の一体感に感動し、音の大きさに対する嫌悪感を感じなかった。このような、特定の空間ならではの音に大きな価値を感じている。この...
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ソニーグループ

26年卒
技術系コース：半導体・デバイス・材料
ソニーグループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

筑波大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一つ課題が与えられてそれに対しれ実務形式のインターンシップであった。勉強会（座学）、シミュレーション、測定評価を行い、それらを通して課題解決結果を最終日に発表する。2週目に中間発表があり、課内での発表をする。　【ワークの具体的な手順】座学、シミュレーション、実験、発表　...
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豊田自動織機

26年卒
技術職
豊田自動織機
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】名古屋工業大学 名古屋大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生
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豊田自動織機

26年卒
技術職
豊田自動織機
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに案内され時間になるまで待機。その後、面接会場に案内。　【質問内容】質問 研究では共同で研究している？その中で苦労したことは？ 回答 他大学と役割分担をしながら共同研究を行っている。苦労したことは大型施設で...
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豊田自動織機

26年卒
技術職
豊田自動織機
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問　【対策方法】参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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豊田自動織機

26年卒
技術職
豊田自動織機
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究室での研究内容について教えてください（研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など）（100文字以内）】次世代型蓄電池である◯◯電池の充放電メカニズムを放射光X線で解明する研究に取り組んでいます。　【研究や学業全般において、自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてください。（300文字以内）】私が工夫した点は、実験準...
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日本電気（NEC）

26年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）

26年卒 マッチング面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方が1名と部署の中堅～課長、部長クラスの方が4～5名 の6対学生1だった。 他の参加者と話したところ面接官の人数はそれぞれだったので、面接のタイミングで参加できる人が参加していたのだと思う。私のタイミングだけ多かったようだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】メール...
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日本電気（NEC）

26年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】パーソナリティ（制限時間：特になし）　【対策方法】パーソナリティのみなので特に対策は不要。面接でぼろが出ないよう正直に答えた
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日本電気（NEC）

26年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップと当テーマを志望する理由】志望理由はテクノロジーから価値を創造する方法を身につけたいからです。私はゼミナールでブロックチェーン技術を勉強し、企業や行政の抱える課題を解決するということに取り組んでいます。しかしテクノロジーをどのようにしてビジネスに結びつけるかという部分が特に足りないと考えています。今回の...
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日本電気（NEC）

26年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二週間の内最初の1週間はオンラインで自宅から受けた。後半の一週間はオフィスへ出社し社員と同じように業務を体験した。 社員の業務の体験をした。具体的には取引先とのうち合わせに参加したり、部署内会議へ参加させてもらった。そのほか事業所の見学なども行った。 それ以外の時間でN...
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ジェイテクト

26年卒
技術系
ジェイテクト

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はグループワークと工場見学がメイン。社員さんとの座談会もあった。二日目は試験場に行ってジェイテクトで開発している製品が搭載された自動車の乗車体験を行った。全体的に社員さんと話をする時間が多かった。　【ワークの具体的な手順】部品の設計についての議論　【インターンの感想・...
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ジェイテクト

26年卒
技術系
ジェイテクト
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【成功体験】私は大学1年生から現在まで塾講師として働き続けている。働き始めた頃は、私と生徒との勉強に対する意識にギャップがあり、勉強がはかどらない生徒への対応が課題であった。そこで私は先輩講師や職員の方にアドバイスを頂き、生徒とのコミュニケーションを多く取ることを意識した。生徒の将来の夢や目標を聞き、それに対してどの程度勉...
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富士電機

26年卒
技術系職種
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容】異なる〇〇に生成される〇〇の解析をしています。〇〇とは、〇〇の接合により作られるものです。この試料に〇〇を用いて評価しています。〇〇とは、試料に〇〇を当てることで〇〇することから、詳細な観察を可能とするものです。　【当社インターンシップに参加する目的、テーマ希望理由、インターンシップを通して得たいことなどをお書...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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