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東邦ガスのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらに東邦ガスの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
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27年卒
総合職(WILLコース)
27年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が取り組んだ課題は「今後導管網をどう広げていくか」だった。基本的には現場見学がメインで、空き時間にワークを進めていく流れだった。特に現場見学はガス管がどのように設置されるのかを実際に見ることができ、とても有意義な時間だった。 【ワークの具体的な手順】話し合いながら導管網...
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電力・ガス・エネルギー
東邦ガス
27年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
27年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日:オンラインで全部門合同のワーク 2日目:各部門の紹介、部門別の説明など 3日目:営業先帯同実習、グループワーク 4日目:グループワーク(最終日に向けたパワーポイント作成) 5日目:最終発表会、夜に懇親会(任意参加) 【ワークの具体的な手順】3日目の帯同実習で訪...
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電力・ガス・エネルギー
東邦ガス
27年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
27年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず全体で、東邦ガスに関する会社概要や、各部門ごとの業務内容の説明があり、その後グループワークを行った。次に、各部門の拠点へ移動し、より詳しい業務内容についての説明を受けた。適宜、社員座談会の機会もあり、少人数グループに分かれて様々な社員の方々に質問することができた。最後に...
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電力・ガス・エネルギー
東邦ガス
27年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
27年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はエネルギー業界の現状把握から始まり、各部署について深く理解するためのプログラム。その後、10年後の新規事業の立案を1チーム4〜6人、合計約50人で行い、4日目には社員の方とのミーティングと最後にプレゼンテーションをした。 【ワークの具体的な手順】まずはアイスブレイク...
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東邦ガス
27年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
27年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギー業界の現状把握から始まり、同社の事業戦略を深く理解するためのプログラムであった。具体的には、企業説明、未来のエネルギー社会を構想するワークショップ、そして現役社員との座談会の3部構成で実施された。 【ワークの具体的な手順】まず、社会情勢やエネルギー業界の全体像を俯...
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東邦ガス
27年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
27年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はオンライン上でインターンシップの目標設定を行った。2日目から4日目にかけて各グループで新規事業を考えプレゼン資料作りまで仕上げ、最終日に発表という流れだった。最終日の夜は会社の食堂で懇親会があった。 【ワークの具体的な手順】東邦ガスのSWOT分析などを行い、会社の強み...
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東邦ガス
27年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
27年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず一つの会場で、各部門ごとの簡単な仕事内容の説明とグループワークを行った。その後、各部門の拠点に移動し、社員の方から詳しい業務内容の説明を受けつつ、適宜グループワークを行った。座談会も行い、企業への理解が深まった。最後に各チームごとに与えられた課題に対する発表を全体で行っ...
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東邦ガス
27年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
27年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】将来の需要や安全性を考えて、どのようにガス導管を拡大すればいいかを考えていくワークショップだった。 ガス導管のループ化や細分化を行い、地域のレジリエンスを考えつつも将来のガス導管の需要を自分たちで調べて考えていく。 【ワークの具体的な手順】大きなマップが配布され、ガス導管...
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東邦ガス
27年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
27年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初はpest分析をグループで行なった。グループワークを通して、都市ガス事業やエネルギー業界をテーマにした課題に取り組んだ。事業環境を分析しながら、課題に対する考えをまとめ、チームで意見を出し合う形式だった。 【ワークの具体的な手順】自信のあるチームは挙手で発表など 【イン...
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27年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
27年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに分かれて「地域に根差したエネルギー事業の新たな展開」をテーマに課題解決型ワークに取り組みました。初日は業界や企業の説明を受け、その後チームでアイデアを検討。最終日に発表を行い、社員からフィードバックをいただきました。 【ワークの具体的な手順】業界説明 → チーム...
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東邦ガス
26年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
26年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明会とグループワーク、2日目はグループワークと発表でした。 テーマは「企業が目標とする契約人数を達成するには、どのような新規事業を立案するべきか」といった内容で、数字やグラフを使い、なぜその案が効果的なのかを示しました。 【ワークの具体的な手順】企業説明→グ...
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東邦ガス
26年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
26年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・エネルギー業界の現状についての解説と、と会社紹介。 ・グループにわかれて東邦ガスの強みを活かした新規施策を考える→発表 ・社員座談会 ・グループで各自の就活軸について話し合う ・グループで振り返り 【ワークの具体的な手順】午前中に自己紹介とグループの目標設定をす...
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東邦ガス
26年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
26年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義とグループワークが主であった。現場見学も行われた。ワークは3つほどあり、3日目に提示されたものが最も大きく、会社の今後のための新規事業を立案するものであった。他のワークは、講義で教わったマーケティングやビジネスの基本を実践するものであった。最終日に管理職級の社員の前で発...
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26年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
26年卒
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目~2日目はグループワークしながら業界・会社全体について学ぶ。 3日目~4日目はIT部門として、「2035年にお客さまに提供すべき顧客体験」と「それを実現するDX施策」を提案する。1チーム4人で2日間準備して最終日に5分間プレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】IT...
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26年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
26年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは企業についての解説をいただきました。その後課題を各分野ごとに与えられており、それを念頭に入れながら工場見学を行ったりした。また、都度最終発表に向けた発表資料を作成する機会をいただいており、最終日には全員の前で各チームごとに発表を行った。 【ワークの具体的な手順】はじめ...
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東邦ガス
26年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
26年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、「東邦ガスがカーボンニュートラル(CN)実現に向けてどのような取り組みができるか」というテーマで、ロードマップの作成と戦略立案に取り組んだ。再生可能エネルギーの導入拡大や、メタネーション・VPPの活用、需要家との共創による省エネ提案などを盛り込み、短期・...
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電力・ガス・エネルギー
東邦ガス
26年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれてグループディスカッションを行った。内容としては複数の新規事業が挙げられる中で、どの事業を採用してどの程度の配分でその事業に集中して取り組むかなど、会社全体の方針を考えるような事業内容であった。 【ワークの具体的な手順】予め決められたグループの中で6人程度のグ...
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電力・ガス・エネルギー
東邦ガス
26年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2050年の社会を想定し、東邦ガスが取り組むべきカーボンニュートラルに資する戦略・取り組みを提案せよ」というテーマで3日間かけてグループで考える。グループは5.6人であり、最終的にプレゼンを行い、社員からフィードバックをもらうことになる。優勝などは決めない。 【ワークの具...
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東邦ガス
26年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現状の東邦ガスのアセットを活かしつつ、これまでにないことも含めて新たな新規企画を提案する内容であった。他にも実務を行っているオフィスを見学したり、社員座談会、会社概要を知るワークなどで理解を深めていく。 【ワークの具体的な手順】一般的なGDと一緒 【インターンの感想・注意し...
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26年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの部門ごとにお題が出され、それを元に東邦ガスの新規事業を考えるワークを行った。1グループ5人くらいで、事業計画の具体性や付加価値、実現の可能性について話し合い、資料を作成する時間が設けられた(約2日間)。 【ワークの具体的な手順】1,2日目→業界説明、業界分析など(...
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東邦ガス
26年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
26年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間の最終的なゴールはグループワークをし、発表すること。 グループワークのお題は「2050年を見据えて東邦ガスが特に注力して取り組むべきカーボンニュートラルに対する取り組みを提案せよ」というもの。 そのために1日目はマーケティングの方法やプレゼンの仕方を学んだ。また、...
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26年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
26年卒
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名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン初日ではそれぞれの部署の説明を受けた。2日目からは部署ごとに分かれて社員の方に業務内容の説明や、導管工事の現場の見学をした。その後、グループワークで「導管を東海地方のどのエリアに導入していくか」というテーマでプレゼンテーションの準備をし、最終日に発表した。 【...
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東邦ガス
26年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東邦ガスの会社紹介があった。グループワークでは新規事業を提案した。また、就活の軸をグループ内で共有もした。その後、各部署の紹介があり、座談会では各部署の社員さんが参加して、質問する時間も設けられていた。 【ワークの具体的な手順】グループワークで話し合いながら進めて行く。 【...
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東邦ガス
26年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
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インターンシップ
名古屋工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ内容は東邦ガスにおける新規事業を考えるワークでした。チームに分かれ、各自がアイデアを出し合い、事業プランを構築しました。事業計画の具体性や実現可能性について議論を交わしました。このインターンの特徴は、実際の事業ニーズに基づいた課題に取り組む点で、参加者にとって非常...
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電力・ガス・エネルギー
東邦ガス
26年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
26年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東邦ガスの新しい事業を考えるというようなワークを行った。予算など細かな制約がない状態のグループワークだったため、最初は議論が滞っていたが、少しずつグループメンバーのアイデアをまとめていって最終的にはよい発表をすることが出来た。 【ワークの具体的な手順】午前中には、会社の概要...
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