職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職※事務系/技術系に分割
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No.136716 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
11月中旬
グループディスカッション(GD)
11月中旬
面接会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間ほど |
面接官の人数 | 各班に1人 |
学生の人数 | 各班6人ほど |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
GD開始まで班員と雑談→リクルーターから選考に関する説明・テーマ発表→GD開始→終了・選考官から簡単にフィードバック
GDのテーマ・お題
3ヶ月後に、出来るだけ多くの日本の大学生を一ヵ所に集める方法
GDの手順
対象とする学生(地域・エリア等)や場所(オンライン・オフラインも含む)などの大枠をすり合わせ→3分程度で各自の案を整理→1人1人の意見を全体で共有→メリット・デメリット等を考慮して各自の案を掛け合わせ→選考官にプレゼン
プレゼン時間の有無
制限時間内に、班の代表1人が選考官に2-3分程度でプレゼン
選考官からのフィードバックの有無
個人に対するフィードバックはなく、全体の雰囲気・議論の流れ等に関する感想を頂きました
雰囲気
和やか
注意した点・感想
自分はグループディスカッション選考に参加するのが初めてだったため、基本的に進行は任せていたのですが合格できたので、司会などの役割を担うことはマストではないと思います。議論に積極的に参加する姿勢や協調性を見られているのではないでしょうか。
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