職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.11055 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 3月上旬 |
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実施場所 | 研修センター |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 50名前後 |
参加学生の属性 | 幅広い大学から、教育に関心のある学生 |
交通費補助の有無 | 会社で決められた定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、初めにビジネスプランの作り方についての講義があった。そして、グループワークを通して議論しプランを練っていった。
2日目の正午に、グループで練り上げたプランを提出し、チームごとにプレゼンテーションを行った。プレゼンは、ベネッセコーポレーションの事業責任者及びコンサルの人間が審査し、最...
ワークの具体的な手順
講義→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
まず第一に、このインターンで優秀だとみなされた学生には本選考でも優遇措置があるため、各班についている社員及び内定者には常に見られているという意識を持って臨んでいた。ちなみに、インターンの最後に学生間の相互投票によって藩内で一番活躍した学生が選ばれるが、それと本先行での優遇は関係ない。
感想と...
懇親会の有無と選考への影響
インターンで優秀とみなされた学生に対しては、本選考におけるES、webテスト、一次面接が免除される。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には班の学生と社員、内定者と二日間ずっと顔を合わせて一緒に作業することになる。食事も班ごとに取っていた。そのためかなり密接に交流が深められ、深夜まで及んだ作業に、社員と内定者が一緒に付き合っていたのは正直言って驚いた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
教育業界のガリバー、社風は少しブラック気味
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
教育業界での立ち位置は高いところにあるが、リクルートなど後発企業をかなり意識している。
また、インターンも2日では到底終わらない内容を与えられるので、かなりタフな人材を求めていることがうかがい知れた。
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