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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 企業オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームに1人
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 東大、京大、慶應など
交通費補助の有無 全員に交通費の支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各班によって異なり、それぞれのメンターの所属する業種に関係するお題が出された。基本的には売り上げ向上系である。一日目の午前は会社説明会があり、午後からワークが行われる。ワークも業種として珍しいものが多く、一日目は基礎知識をインプットする時間が多かった。2日目の午後には発表があり、順位付けもあった。

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ワークの具体的な手順

まず最初は担当の業界を知ることから始めた。現在、その業界ではどのような売り上げモデルがあるのか、ネットやメンターの人から学んだ。その後、付加価値を出すにはどのような方法があるかを班で話し合った。

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インターンの感想・注意した点

インターンは2日間だがその間に一週間空きがある。そのため、どの班もその期間に話し合いや資料の作成を行う。大事なことはクライアントが中小企業であることから、ロジックももちろん大事だが、それ以上に何をすればよいのかという具体的な案を出すことが求められていた。

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懇親会の有無と選考への影響

2日目の発表後に懇親会あり、また優秀者は最終選考の案内がくる

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン機関の一週間の空いた時間にも社員の方に質問をすればすぐにレスポンスがあるなど、密に連絡を取ってくださった。また、インターン終了後も連絡をとりあい、班での集まりや別の社員との交流の場を設けて下さった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特になし

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

情に厚く、学生側の気持ちをよく理解している

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、船井総合研究所の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また船井総合研究所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、船井総合研究所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析や船井総合研究所の企業研究にも役立ちます。
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