職種別の選考対策
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26年卒 組織戦略コンサルタント
組織戦略コンサルタント
No.415679 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 組織戦略コンサルタント
組織戦略コンサルタント
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2名、他にも座談会や懇親会などで合計15名ほど |
| 参加学生数 | 10名 |
| 参加学生の属性 | 東京一工早慶ICU筑波大など |
| 報酬の有無 | 1日1万円 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ実費で支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の企業に関する、ストーリー仕立ての長めの資料が与えられ、そこに記載の内容から、当該企業の課題を解決し今後の方針と施策を提案するといった形式のワークであった。課題領域はもちろん、組織・人事関連であった。
ワークの具体的な手順
班ごとに部屋に分かれ、ワークに取り組む。社員が見にきている時間はかなり多く、部屋にいる間は相談やディスカッションも可能。
インターンの感想・注意した点
社員が見にきている時間はかなり多く、部屋にいる間は相談やディスカッションも可能であったので、社員への見え方は常に意識して議論を進めるようにしていた。また、積極的に社員に仮説をぶつけた上で質問したり、議論をしたりするようにした。
懇親会の有無と選考への影響
有りだが選考に影響しているとは感じなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目の夜と3日目の夜の2回、懇親会があり、お昼の時間も日毎に交代で若手社員が来てくださったため、かなり社員との交流は多かったように感じる。参加者同士は、班が違うと懇親会以外ではほぼ交流がないといっても過言ではない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
組織・人事について取り組んでいる、くらいのぼんやりとした印象しかなく、イメージも特には持っていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人当たりの良い社員が多く、素敵な会社だと感じた。また、組織・人事領域の案件への解像度が上がったことで、面白いと感じより一層興味が持てた。
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