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No.160677 本選考 / グループ代表面談の体験談

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22年卒
グループ代表面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年3月上旬
グループ代表面談
2021年3月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機後、別室に案内される

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質問内容

・1分程度で自己PR
・ベネフィット・ワンでどういったことがしたいのか、その理由やそう思うようになったきっかけ
・学生時代に力を入れたこと
・逆質問

特に変わった質問は聞かれず、どこの企業でも聞かれるような定番の質問が多かったように思う。

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雰囲気

今までの面接の中で一番堅かった。

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注意した点・感想

社長との面談、かつ対面であるということでかなり緊張した。
しかし、社長と直接お話しできる機会はめったにないと思うので、貴重な機会だったと思う。
社長のオーラに負けず、はきはきと物怖じせずに話すことが大事だと感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年12月
WEBテスト
2020年12月上旬
筆記試験
2021年2月上旬
グループ面談
2021年3月上旬
役員面談
2021年3月上旬
グループ代表面談
2021年4月上旬
人事部長面談
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格がメインでした　【対策方法】なし
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22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、かなり怖い顔でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室でまち、案内される　【質問内容】・就活状況（志望度） ・解決したい社会問題 ・自己PR かなり3問だけでした。だいたい1分以内で話します。 他の学生もいるので、長く話すと目立ちますし、迷惑がかかりま...
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22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査と性格検査を三次面接が終わってそのままやりました。　【各科目の問題数と制限時間】多くはなく、難しくないです。　【対策方法】難しくないので大丈夫だと思います。 1つ言えるのは、暗記問題が出ました。
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22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】クレベリン方式と呼ばれる。 隣の数字をひたすら足していく　【各科目の問題数と制限時間】30分〜1時間くらいだったと認識しています。　【対策方法】一桁＋一桁の計算をひたすらにしてきます。（暗算） 決して難しくはありませんが、かなり疲れるので、体調は整えた方がいいかもしれません
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待って、案内されました　【質問内容】・大学時代を通してどんな目標を持っているか、またその目標に対してどのような取り組みをしているか ・人間力や大学での経験を社会でどのように生かしていくか ・自己PR ・逆質問（一人一個を...
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22年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・会社のビジョンやビジネスモデルについてどう思うか ・良いチーム悪いチームとは ・入社したら何がやりたいか 以下、他の学生が聞かれていたこと ・入社したら何がやりたいか（全員聞かれる） ・新サービスにつ...
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22年卒 パソナグループ合同の選考会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】代表の前で20秒ずつ自己紹介　【注意した点・感想】二十秒と言う短い時間だったので、簡潔に、かつ自信の特徴が分かりやすいようにエピソードを交えて具体的に話しました。同じグループに20人くらい学生がいたので、埋もれないように大きな声で言うことが大切だと思います
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内された　【質問内容】一般的な質問のみでした ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・入社したらどんなことがやりたいか ・自己PRや自分の強み ・自身の就活状況 ・入るかどうか ・逆質問など です。突拍子もない質問な...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【私を一言で表して下さい】どんな環境でも諦めずに解決に向けて努力し続ける人　【その理由】大学では体育会系◯◯部に所属していました。男子部員が8割を超える部活でしたが、中高では男子と練習する機会がなかったため男子選手のパワーと回転量に対応できず、入部時はラリーが全く続かない状態でした。そこで、解決のために以下の3点を実行しま...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【私を一言で表してください（理由）】焼肉では率先してお肉を焼くタイプ （理由） 私は、周りの状況を判断し、気を配る人間だと思うからです。焼肉に行って、人に焼いてもらうと申し訳ない気持ちになります。自分が焼いて相手に配ると、相手が喜んでくれる姿が見ることができて、とても嬉しい気持ちになります。人と接するときは、その人の表...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、ベネフィット・ワンの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ベネフィット・ワンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ベネフィット・ワンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やベネフィット・ワンの企業研究にも役立ちます。
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