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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の基本理念、求める人材、得られる経験 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業向けにコンサルを行っている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業向けに手広く事業を行っている会社 【このイベントを通しての感想】入社後のキャリアパスや会社のこだわりなど、ホームページ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したのでわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない
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内定

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と事業承継のトップの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】◯◯がコロナに感染したためオンラインになった 【質問内容】自己紹介 志望動機 コンサルの理由 事業承継の理由 事業承継の本は読んだことがあるのか 学生時代の経験について(小学校、中学校、高校、大学の競技経...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接通過度に役員面接に向けての対策をしてくれるとのことだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望業界を聞かれ、私がこの時IT業界に変わったという旨を正直に伝えたところ、業界の良いところや山田コンサル、事業承継の魅力についてわかりやすく伝えてもらい、最終面接に向けてのアドバイス丁寧にい...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜコンサルなのか なぜ事業承継なのか 事業承継に興味を持ったきっかけ 学生時代に頑張ったこと 一番大変だったこと チームの中でどんな役割を担当していたのか...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員、厳しくはないが、穏やかではない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】フェルミ推定のお題 「日本でペットとして飼われている犬の頭数を推定せよ」 ケース問題のお題 「犬をペットとして飼っている人あるいは家庭に対しての新サ...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】時間の余裕はそこまでないと思います。 【対策方法】どのようなものかを調べておくだけでも違うと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所は】私の長所は冷静さと成長意欲を持って挑戦できることだと思います。 ◯◯◯◯をやっていた際に、◯◯ポイントや◯◯ポイントなどの重要なポイントで冷静でいることができたことによって、実力差を超えての逆転勝ちをすることが多かったと思います。成長意欲に関しては、大学のサークル活動だけではレベルを上げることができないと...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 部門別説明会(事業承継) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】YCGについて、そして事業承継部門についての説明会。 【注意した点・感想】こちらは見ているだけなので特に注意するポイント等はありませんが、社員の方々の雰囲気を見るには良いイベントだと思います。風通しの良さや一人一人の社員の方々の雰囲気を見ておくと良いと思います。その上で、福利厚生などの点も聞いたら良いと思います。
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22年卒 Type就活経由の部門別特別説明会(事業承継) / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、部門の説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お固めのコンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おっさんコンサル 【このイベントを通しての感想】事業承継部門の業務内容がよく理解できた。初めて人事の方以外の社員の方とかかわりを持ったが、とてもフランクな方で驚いた。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営不振に陥っている企業に対して、六人程度のグループに分かれ、改善策を考えた。約1日半で考え、最終日にそれぞれ発表し、社員の方々から講評をもらった。また、初日には簡単な流れの説明や改善策の考え方を学んだ。 【ワークの具体的な手順】現状分析、課題解決策作成、資料作成、発表(5...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数と言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分程度だが、時間的に余裕はなかった 【対策方法】企業オリジナルで対策できなかったので自分の能力でいくしかない。しかし、SPI等で対策や問題慣れをしておくのは良いと思う。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】一般的なeF-1G 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップにエントリーした理由を教えて下さい。(100字以内)】コンサルタントの業務について理解を深めたいからである。「課題解決能力」という私の強みが発揮できるコンサルタントに関心を持っており、本インターンシップを通じ、実際の業務に対する理解を深めたい。 【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいです...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインテーマは、仮想のすし屋チェーンに対して事業再生につながるような提案をしていくという流れでした。初日はカードゲームを使い、事業再生に関するインプットを行いました。以降は最終日のプレゼンに向けてグループで準備するという形でした。 【ワークの具体的な手順】説明会→カードゲー...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度。 【対策方法】 eF-1Gというテスト形式であった。初見だと面食らう。同様の試験を用いている企業が少なからずあるのでそちらを受験しておくとスムーズにいく。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【インターンシップにエントリーした理由を教えて下さい。(100字以内)】私は、キャリアビジョンを明確化するために就業体験に応募する。私は、常に変化している環境下で自身も日々変わり続けることが求められる貴業界に身を置くことで、マーケットの中で自分の体一つで価値を提供したい。 【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営不振に陥った寿司チェーン店に対する利益改善のコンサルティングワークが課された。山田コンサルティンググループとして事業再生を強みとしているため、コストカットなどの身を切る選択も迫られるようなワークであった。 【ワークの具体的な手順】まずはボードゲーム形式でコンサルティング...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】理由としては2つ。 1つ目は財務や税務に強い経営コンサルタントとして働けるため。 2つ目は全国に支社があるため、長距離の出張が少ないと考えられるため。 【内定後の課題の有無】入社までに簿記2級の取得が必要となる。 【内定後の拘束】特になし。 今後も他社を受ける前提で話を進めていただいた。 【内...
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内定

22年卒 役員面接 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・代表取締役社長 ・事業承継部門部長 ・不明 基本的には社長からの質問、たまにその他の方々からの質問となる 【会場到着から選考終了までの流れ】来社 ↓ 部屋で待機 ↓ 面接官入室 ↓ 面接 ↓ 逆質問 ↓ 人事のフォロー面談 ↓ 退社 【質問内...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【経緯】役員面接に向けて人事担当の方から対策を手伝っていただけると連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】来社 ↓ 部屋で待機 ↓ 人事担当の方々が入室 ↓ 過去の経験などに関する深掘り ↓ 逆質問 ↓ 退社 【質問内容】・どうしてコンサルタントという職種に興味を持ったのか教えてください ・...
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【質問内容】・事業承継コンサルタントは他のコンサルティングと比べてどういったことを意識して仕事を行っているのか ・事業承継について詳しく知るためにお勧めの本などはあるか ・コロナ禍だが、従来と比較して働き方に変化はあるか ・最終面接の雰囲気はどのような感じか ・今までの面接に対するフィードバック 【注意した点・感想...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事担当の方 ・事業承継コンサルタント×2 【会場到着から選考終了までの流れ】来社 ↓ 部屋で待機 ↓ 面接官入室 ↓ 面接 ↓ 面接官退室 ↓ 今後の選考について説明 ↓ 退社 【質問内容】・自己紹介とともに、なぜコンサルタント志望なのか、なぜ山田...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【経緯】一次面接を突破し、希望する者のみ二次面接対策のための人事面談を行っていただけるというものだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 ↓ 深掘り 【質問内容】・一次面接は緊張したか ・なぜコンサルタントを志望しているのか ・なぜ山田コンサルティンググループを志望しているのか ・なぜ事業承継コン...
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内定

22年卒 ケース面接 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目の現役コンサルタント。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 ↓ フェルミ推定・ケース問題個人ワーク(25分程度) ↓ 発表(5分程度) ↓ フィードバック ↓ 人事の方とスイッチし、次回選考についての案内 【質問内容】フェルミ推定のお題 ...
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ワンキャリアでは、山田コンサルティンググループの2022年卒の説明会で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。山田コンサルティンググループの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析や山田コンサルティンググループの企業研究をする際に役立ちます。
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