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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム1～2人
参加学生数 40名前後
参加学生の属性 関関同立、若干の国公立
交通費補助の有無 一律支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各グループで業界や企業を決め（選択肢は企業側が出してくれる）、オプテージの商材を用いて解決する案を考える。2日間しっかり考え、最後は営業の社員さんの前で発表を行い、優勝班を決定した。他企業と比較して、案を考える時間、スライドを製作する時間が多く設けられていたと感じる。

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ワークの具体的な手順

業界・企業選択→立案→発表

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インターンの感想・注意した点

現場社員から社長様まで多くの方と話すことができた。そのため、事業内容や働く環境への理解を深めることができたと考えている。ワークや質問会では積極的に発言することを心掛けていた。学生目線に立って考えてくれる良い会社だと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは、ワーク中やインターンシップ終了後の懇親会で関わることができた。社員さんとは、ワーク中や質問会のなかで関わることができた。社員さんではないが、内々定をもらっている1つ上の学年の学生さんとも関わることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか、eo光

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか、eo光だけではなく幅広く事業をてがけている

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オプテージの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオプテージのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オプテージのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やオプテージの企業研究にも役立ちます。
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