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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2024年8月下旬
実施場所 本社ビル
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で3人、コンテンツによって増員
参加学生数 30人
参加学生の属性 関関同立がボリューム層、体育会系、関西の国公立大学
交通費補助の有無 交通費（全員）、宿泊費（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

分野：法人営業
既存の製品を使って、グループで新しい提案を行う。かなり抽象度の高い課題であった記憶があり、提案の幅が広かった印象。社会にもたらす影響と、会社にもたらす影響の双方から評価を受けた。
最終日には、役職についているかたの前で発表し評価をしていただいた。

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ワークの具体的な手順

アイスブレイク
意見だし
発表準備

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インターンの感想・注意した点

積極的に意見を出しながら、グループで考えることを常に意識した。様々なレベルの学生がいるため、一人だけで動く学生もいた。その学生も巻き込みつつ、皆が納得できる形で最終発表に繋げるのがポイントだと考える。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークではたまに社員さんが全体を回って様子を見てくださっていた。質問したいときには、いつでも声をかけられる状況であった。グループワークが行き詰った際にも適宜アドバイスをくださり、より有意義な時間を過ごすことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

なにもイメージが湧いていなかった。関西電力の子会社。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

幅広い事業をやっており、社員さんが皆明るく元気。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オプテージの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオプテージのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オプテージのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やオプテージの企業研究にも役立ちます。
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