人材・教育 エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒 ビジネス総合コース

ビジネス総合コース

No.504322 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

エンの事業である、ソーシャルインパクト採用プロジェクトに関するお題であった。チームはあらかじめ決められていた。お題に即した人物を採用するための戦力を考えるものであり、メンターを交えて2日間ワークを行い、最後に全体に発表する。

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ワークの具体的な手順

一般的なGDと同じ。ただ、商材理解とペルソナ設計の比重は大きくした。

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インターンの感想・注意した点

時間が細かく決まっており、スケジュールがタイトであったことから時間は常に意識しながらワークを行っていた。また、チームの人数が少なかったことから、常に全員が理解できているのかを意識しながらワークを進めた。
自社商材を扱うインターンは初めてあったため、その点を疎かにするといい結果にはならないと感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会は座談会程度であったが、インターンシップ後に全員にリクルーターが付き本選考に案内されることから影響はあると考える。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中に主に関わるのはメンターの社員の方のみで、議論に関する壁打ちや、1on1でフィードバックをいただく時間がある。また、他の人事の社員の方も議論が詰まった際には議論に参加してくださったり、アドバイスをくれたりした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか、入社後活躍を大事にしている

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