職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.478160 本選考 / 三次面接の体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
三次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2025年2月上旬
三次面接
2025年2月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 翌日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
一次面接と同じリクルーターの人事
会場到着から選考終了までの流れ
入室→エピソード発表→質問→フィードバック→逆質問→退室
質問内容
努力したまたは成果のために取り組んだ経験
ボランティアサークルで具体的に何をしている?
人数が増えた一番の要因は?
説明会具体的にどんな内容をどんな頻度でどのように実施した?準備はいつから?
ボランティアのモチベーションは?
自分軸と他人軸どっちが大きい?
幼少期の記憶で一番残って...
雰囲気
一次面接と同様
注意した点・感想
三次面接になり、個人の経験や価値観について聞かれるようになったと感じました。自分がどのような考えのもと行動しているのか、なぜそれに向けて努力できたのかなどを、過去の経験などをもとに整理しておくと良いと思います。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクイーウェル総合職
-
コンサル・シンクタンクQO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)マーケティングリサーチコース
-
コンサル・シンクタンク博報堂コンサルティングコンサルティング職
-
コンサル・シンクタンク進研アド総合職
-
コンサル・シンクタンクJR東日本マネジメントサービス総合職
-
コンサル・シンクタンク日立コンサルティングコンサルタント
お気に入りして募集開始の通知を受ける