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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

龍谷大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中は、会社概要と、日本の中小企業が置かれている現状についての講義を受けました。午後からは早速グループワークが始まり、テーマは「ある中小企業の経営課題を特定し、エフアンドエムのサービスを用いた解決策を提案せよ」というものでした。架空の企業の簡易的な決算書や従業員情報...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語だったと思います。 【各科目の問題数と制限時間】最終面接後小部屋に移動し、紙ベースでアンケートと一緒に渡され、社員の方は退室されます。タイマーがセットされており、鳴ったら終わりという自己管理の形式です。私含め解き終わらない学生が多かったようです。試験終了後アンケートを記入し、全て終了したら置いたまま...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンが良かった 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】月に1度ほど、オンラインか対面(大阪)で研修。内定式後は事業本部ごとの研修。 【採用人数・倍率】3000人ほどの応募があり、38人内定者がいる。 【内定者の採用大学・学歴】さまざま 【自分以外の内定者の属性(体育...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長、リクルーターの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→人事と一緒に部屋へ→面接→小部屋へ移動→筆記テスト・アンケート→帰宅 【質問内容】自己紹介を兼ねて大学時代に力を入れて取り組んだこととその深掘り アルバイトはしている? アルバイトとかでその企画...
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内定

26年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターの人事、希望部署の副部長(派遣社員から正社員として入社した4年目の社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→退室 【質問内容】OFSインターンで学んだこと 意識して色々変えてみたとは具体的は? 一番意識したことは? 勝ち負けに...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じリクルーターの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→エピソード発表→質問→フィードバック→逆質問→退室 【質問内容】努力したまたは成果のために取り組んだ経験 ボランティアサークルで具体的に何をしている? 人数が増えた一番の要因は? 説明会具体的にどん...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→エピソード発表→質問→逆質問→退室 【質問内容】自己紹介 最もタフネスが発揮されたエピソード(一次面接と同じ内容でも違う内容でもOK) タフネスの定義は? 物事に取り組むときのモチベーション 上手くやるための勝ちパターン ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→エピソード発表→質問→フィードバック→退室 【質問内容】アイスブレイク(説明会の感想) 最もタフネスが発揮されたエピソード(2分) 【以下を質問されましたが、エピソードの内容や話し方によって大きく変わると思います。...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】いくつも魅力的な点はありましたが、関わった面接官の方や面談してくださった方がとにかく優しくて、すごく寄り添ってくださったのが決め手でした。会社のこと以上に私のことを考えて話してくださっていて、このような方たちと働きたいと思いました。 また、見かける社員の方々が皆さん仕事について話す時、自信を持って...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、論理 【各科目の問題数と制限時間】言語20問 10分、非言語20問 15分、論理20問 15分 (だったと思います、、、) 【対策方法】すごく難問というわけではないので、基本的なSPIを勉強していたら大丈夫だと思います。論理は数学に近い感じでした。 私は論理問題の時、真ん中ら辺にあった一問に手...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中小企業経営コンサルタントのベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら案内に従い控室まで行き、待機します。 そのうち人事の方が来てくださるので、面接やテストの流れの軽い説明を受けて、人事の方と共に面接室に入室します。名前を名乗り着席したら面接官の方...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前の不安解消と、最終面接の軽い説明を兼ねた面談です。 三次面接(四次面接の方もいる)合格後、案内があります。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているリンクから入室し、予定では20〜30分程度、気になることをひたすら聞き、最後に最終面接の説明を軽く受けて終了。 【質問内容】配属地、部署、同期、...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次・二次面接と同じく、事前に送られてきているリンクから入室。 最初に面接官の方の軽い自己紹介があり、それから2、3問逆質問する時間があります。その後に質疑応答。 最後に面接のフィードバックをいただいて終了。 【質問内容】・質問 自...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、事前に送られてきているリンクから入室。 最初に2、3問逆質問する時間があり、その後に質疑応答。 最後に面接のフィードバックをいただいて終了。 【質問内容】・質問 タフネスさを表すエピソード(一次面接とは別の) エ...
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内定

26年卒 一次面接(集団) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページでなくラインで連絡があるため、ラインもしくはメールで送られてきているリンクから入室。 事前に示されているテーマに対して2分程度で話し、その後3分程度深掘りされます。 2人共の話が終了すると、そのまま他学生にも聴こえる状態でそ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の時間は1時間 課題解決型グループワーク(地方のパン屋の従業員を増やしたい。)は長め。 各チーム3~4名に分かれる。 プレゼンはあり。グループから1人が話す。 プレゼン時間は1時間。 オンラインでありながら、少人数のインターン。 【ワークの具体的な手順】資...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】■1DAY【コンサル業界を知り尽くす!~インプット型プログラム~】(60分) ・志望企業と結ばれるための3つのアクション ・日本の業界マップ2024 ・コンサル業界の6分類と特徴 ・当社のコンサルへのこだわり ■2DAY【経営者の課題を解決せよ!~コンサルワー...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にある程度の説明を受け、ディスカッションを行い、最後にフィードバックがある流れです。 【GDのテーマ・お題】あるパン屋の経営課題を見つけ、解決案を考えなさい的な感じでした。 【GDの手順】資料の配布があり、そこから情報を読み取り、ディスカッションで現状課題の把握をし、解決案を考えていく...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで、パン屋の利益率や経営課題に関する演習を行いました。参加者はパン屋の収益構造を分析し、コスト削減や売上拡大のための施策を考察しました。これにより、実際のビジネス運営における課題とその解決策について理解を深め、経営視点からの判断力を養うことが目的でした。 【...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→GD→フィードバック 【GDのテーマ・お題】パン屋のコンサル 【GDの手順】最初にお題が掲示されて4人1グループになり、Zoom上で話し合いが行われた。最後にグループ事に発表を行いフィードバックが行われた。 【雰囲気】みんな意欲的に行っていた。 【注意した点・感想】役割を最初に分...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インサイドセールスという部署の中で、実際に企業様に電話をかけて、システムの営業をする。商談アポイントに繋げるために、企業様のニーズや困っていることを実際に伺って、それに見合った返答をすることで営業をする。 【ワークの具体的な手順】終日の場合、10〜17時まで勤務 10時に...
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ワンキャリアでは、エフアンドエムの2026年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。エフアンドエムの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やエフアンドエムの企業研究をする際に役立ちます。
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