職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.472157 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立あたり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
◯◯飲食店の社長が店舗の拡大、売上を倍増させたいと考えている。
そのためには新たに社員とアルバイトを集める必要がある。
現在も十分に客は入っており、収益もある。
この社長に対して何をどう提案するか。
ワークの具体的な手順
グループワークで初めの社長役の社員さんにとお話できる機会に何を聞き出さなければならないかを話し合い、それで聞き出した情報をもとにもう一度何を提案するべきかグループで話し合う。最終社長役社員さんに提案をプレゼンする。
インターンの感想・注意した点
上記のものが業務体験ワークであった。この業務体験ワークまでに相手のことや相手の思いをよく知ろうとする事が大切だと言われたので、そういった質問をするようにしたり、提案の中に相手の思いを組み込むように心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
秋頃に説明会に参加することができ、それに参加した人は早期選考会に進めるから。
インターン中の参加者や社員との関わり
休憩時間には社員の方が気軽に話しかけてくださったり、ワーク中にも気さくに声を掛けて下さって業務関係だけではなくたわいのない話をして頂けたので温かい雰囲気であった。
参加学生ともワークや休憩時間を通して会話が弾み、良い雰囲気であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルであるのでかたい雰囲気だと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
皆さん気さくで優しく、とても話しやすい。業務に対して熱い方々ばかり。
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