27年卒 総合職
総合職
No.522838 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 都内某所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 30人くらい |
| 参加学生の属性 | GMARCH以上、関西の大学もいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、実際に社内で取り組まれた事例をもとにした課題解決型のグループワークに取り組みました。内容としては、企業が抱える課題に対して、どのような提案を行えばより良い価値提供ができるかを考えるもので、事業立案に近いテーマでした。ワークでは、現状分析だけでなく、「なぜその課題が起きているのか...
ワークの具体的な手順
1日目
午前:アイスブレイク、会社説明、社員からの挨拶、ゲーム
午後:事業立案、課題解決型ワーク
2日目
午前:事業立案、課題解決型ワーク
午後:発表、社員質問
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、エフアンドエムの「主体性を重視する社風」や、社員の方々の熱量を実際に感じることができました。特に、グループワークでは単に正解を出すことよりも、「自分から動く姿勢」や「周囲を巻き込みながら進める力」が重視されている印象があり、実践的な学びが多かったです。また、社員の方との距離...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者同士で話す機会が多く、グループワークを通して自然とコミュニケーションを取れる環境でした。学生同士も積極的に意見交換をしており、全体的に明るく活発な雰囲気だった印象があります。また、社員の方との距離も近く、ワーク中にフィードバックをいただけるだけでなく、気軽に質問や相談がで...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、中小企業向けのコンサルティングや支援を行う会社というイメージが強く、比較的“営業色”の強い会社なのかなと思っていました。また、成果主義でスピード感のある、少し厳しめの社風を想像していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に参加してみると、単にサービスを提案するのではなく、「企業の課題をどう解決するか」を本質的に考える仕事だと感じ、業務への印象が変わりました。また、社員の方々も熱量が高い一方で、学生一人ひとりに丁寧に向き合ってくださる方が多く、想像していたよりも温かく、面倒見の良い社風だと感じました。さらに...
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