27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.500802 本選考 / 一次面接の体験談
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
コンサルタントの方で、落ち着いた雰囲気の面接官だった。終始穏やかな態度で話を聞いてくださり、こちらの回答に対して丁寧に質問を重ねながら深掘りしていくスタイルだった。学生の考え方や人柄を見ようとしている印象で、会話ベースで進む面接だった。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの個人面接だった。開始後に簡単な挨拶を行い、最初に事前課題として準備していた3分程度のプレゼンテーションを行った。プレゼンでは図や表を用いながら内容を説明し、その後プレゼン内容やESについて面接官から深掘りの質問があった。学生時代の経験や志望理由などについて質問された後、最後に逆質...
質問内容
事前課題として準備してきた内容について3分程度のプレゼンテーションを行い、その内容に関する質問があった。その後、ESに記載している学生時代の経験について深掘りされ、どのように行動したのかや、そこから何を学んだのかについて質問された。また志望理由や今後のキャリアの考え方についても聞かれた。最後に...
雰囲気
全体的に穏やかな雰囲気で進む面接だった。面接官の方も丁寧に話を聞いてくださり、圧迫感は感じなかった。回答内容だけでなく、会話の進め方やコミュニケーションの取り方も見られている印象だった。笑顔で落ち着いて話すことや、結論から簡潔に説明することが大切だと感じた。
注意した点・感想
事前課題としてプレゼンテーションがあったため、限られた時間の中で要点を分かりやすく伝えることを意識して準備した。面接ではESの内容について深掘りされるため、自分の経験を振り返りながら、なぜその行動を取ったのかを説明できるように整理しておくことが重要だと感じた。また面接は穏やかな雰囲気で進んだた...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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