職種別の選考対策
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21年卒 事務系
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No.69968 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2019年6月
グループディスカッション(GD)
2019年6月
面接会場 | 大規模ホール |
---|---|
面接時間 | イベント全体で6時間強 |
面接官の人数 | 4名 |
学生の人数 | 6名 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→複数回GD→結果通知→選考終了
GDのテーマ・お題
成果を上げるチームの特徴を3つあげよ
GDの手順
タイムスケジューリング(議論を大きく4つに分けて、20分間のGDを4分割した)
→前提確認(テーマが抽象的だったので、どのようなチームなのか、どのようなメンバー構成なのかなどかなり具体的に考えました)
→現状分析(前提で確認したチームをSWOT分析的に行いました)
→ブレスト(意見発散)...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
空いている時間に各自自己紹介や雑談を行った
プレゼン時間の有無
毎回異なる企業の方に発表
選考官からのフィードバックの有無
3分前後あり、FBとしてgoodな点とmoreな点を指摘された
雰囲気
穏やかではないが、GDらしくにぎわっている雰囲気。会場で唯一全員立ってGDをしていたそう。
注意した点・感想
協調性とGDを前に進める推進力を最重視して進めていきました。一人ものすごいファシリテートしてくれる学生がいたので、主導はその学生に任せて、自分は議論に足りない部分を補う役とタイムキーパーを行っていきました。全体として、スムーズに役割分担できていたので、ものすごくやりやすく、楽しかったです。
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