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No.521681 本選考 / 二次面接の体験談

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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/06/18
2026年1月下旬
二次面接
2026年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

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本部長等

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

一次面接の内容をもとにさらに踏み込んだ質問が多く、志望動機の深掘りや入社後のキャリアビジョン、自分の強みが業務にどう活かせるかなどを問われました。BPO業界への理解度を確認するような質問もあり、業界研究の深さが問われる場面もありました。

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雰囲気

固い

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注意した点・感想

二次面接では一次よりもさらに深く掘り下げられるため、表面的な回答では通用しないと実感しました。自分の経験と志望動機を一本の軸でつなげて話せるよう意識し、「なぜこの会社でなければならないか」を具体的に語れるよう準備しておくことが重要です。一息おいて丁寧に答える姿勢を最後まで忘れないようにしました。

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【自己PR】私の強みは、目的意識を持って最後までやり抜く力である。これは高校の◯◯部で主将を務めた経験から培った。顧問の異動により部員のやる気が低下し、練習への参加姿勢やチームの雰囲気が悪化する状況に直面した。当初は練習内容の改善が必要だと考えたが、部員と対話を重ねる中で、目標が曖昧になり活動の意義を見失っていることが根本...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、SCSKサービスウェアの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SCSKサービスウェアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SCSKサービスウェアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やSCSKサービスウェアの企業研究にも役立ちます。
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