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No.128248 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
東京大学大学院 | 理系
2019年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2h
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着後部屋に集まり、その後すぐに実施

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GDのテーマ・お題

今後リーダーシップに求められる素質は？

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GDの手順

非常にオーソドックスな流れだった。まずは、全員で共通認識のすり合わせを行なった。その後それぞれのリーダー像を話し合い、今後の市場というマクロ的な視点での議論をし、その中で評価軸をみんなで決めて答えを出した。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

大学を言わないように自己紹介を行なった

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選考官からのフィードバックの有無

丁寧なフィードバックをしていただけた

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雰囲気

結構ファシリテーターを行いたい人が多かった印象を受けた

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注意した点・感想

独りよがりにならないような議論を徹底した。また、ファシリテーターにならなくても通ると信じ、議論をとにかく前に進めるような発言を心がけた。そして、逐一必要な議論かどうかを考え、それをみんなに伝えるようにし、時間短縮に貢献した

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年6月上旬
筆記試験
2019年6月上旬
一次面接
2019年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年8月下旬
3days
2019年10月下旬
三次面接
2019年11月下旬
1monthジョブ
内定
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、学業以外に力を入れていたことについてご記入ください（200字）】所属する◯◯サークルにおける作品作りです。最初は先輩方から低評価をいただいていました。しかし作品を良いものにしたかったため、自分の作品とプロの方の作品を比較し分析しました。そして作品を改善した結果、先輩方から高評価をいただき観客からも印象に残った作...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・過去から現在までの深堀り →ここを通じて、リブコンサルとの相性が見られていたと思います。 ・志望理由 →なぜリブコンサルか、他にどんな企業を受けているか ...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアは大手だと思う。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ終了後に担当であった社員のかたと面談した。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散　【質問内容】・インターンシップの感想 ・就職活動の近況（志望業界、本選考は受けてるか？） ・どんなことを懸念しているか 　　→逆質問（私は主に将来のキャリアに関する質問をしまた） ・会社の志望...
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内定

21年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考終了　【質問内容】ライフウェイクシートの深掘り →事前にライフウェイクシートの記入を求められる。最初に10分くらいで一通りの流れを説明する様にいわれる。 ケース問題 →全部で3問　文章を要約する問題や施策を3つあ...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考終了　【質問内容】ライフウェイクシートの深掘り 三次面接の際に課題としてライフウェイクシートの記入が出る。エピソードの詳細を語るように言われる コンサルティング業界を志望する理由 リブコンサルティングを志望する理...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語 数学 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目 マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→履歴書提出→面接→選考終了　【質問内容】基本質問は「自己PRをしてください。」と「就職活動または企業選びの軸を教えてくださいでした。」30秒〜1分くらいでみなさんまとめて話しててそのあと適宜質疑応答の時間が取...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

21年卒 インターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】選考を含まない3日間のインターンシップであった。 経営者目線での経営ゲーム、コンサルタントの職務体験としてのプレゼンがあった。　【注意した点・感想】インターン自体は選考に含まれなかったのでリラックスして望めたが社員の方は一人一人の様子をよくみていると思った。インターンのメンバーはレベルの高い人が多かったので議論に...
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ワンキャリアでは、リブ・コンサルティングの2021年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、リブ・コンサルティングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。リブ・コンサルティングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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