職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.136664 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年11月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 三日間 |
| 参加社員数 | 3〜4人程度。毎日メンターの社員さんが変わる |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 地方国公立から旧帝、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある架空の家具メーカーに対する新規事業立案。市場分析や事業とアセットの整合性を検討するほかに、社員のモチベーションなども考慮する必要があったのが特徴的だったと思う。また、後半は林業を再生するソーシャルビジネスを考案する。
ワークの具体的な手順
初日に経営を体験するボードゲーム。2〜3日目はケースワーク
インターンの感想・注意した点
オンラインにも関わらず、社員の方との距離感が近くてよかった。インターンにもかかわらず20時までワークをすることになるため、ヘビーな三日間となった。そのため、チームとして休憩をこまめに取るように意識していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームにメンターがつくことはなく、常時社員の方がオンライン会議室内を徘徊していた。質問は常にできる。また、休憩中は社員の方と昼食、夕食を取る。チームで動くためチーム外の学生との交流はほとんどなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー向けコンサル。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
育成制度が整っている。体育会系の雰囲気がある。
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