職種別の選考対策
年次:
24年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.359901 本選考 / 二次面接の体験談
24年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
24年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2022年11月
二次面接
2022年11月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
男性の面接官だった。比較的高めの役職だった記憶。
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン実施だった。最初に自己紹介を軽くした後、すぐに面接に入った。
質問内容
ケース面接と人物面接を同時に行った。
ケース面接は事業戦略の立案のような形式だった。結論と理由を述べた後、ディスカッションの時間が比較的長かった印象。
人物面接では事前に記入したライフウェイクシートについての質問が多かった。
逆質問の時間もあった。
雰囲気
ディスカッションは論理的で鋭い質問が飛んできたが、厳しい言葉で詰められることはなかった。逆質問も終始なごやかに質問に答えていただけた。
注意した点・感想
ケース面接のディスカッションの最中に、自分が間違えたと感じた部分は素直に認めるようにした。
ライフウェイクシートについては特にモチベーションが下がった時期に関して対策をした結果、スムーズに答えられた思う。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2022年7月
企業説明会
2022年7月
WEBテスト
2022年7月下旬
集団面接
2022年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2022年9月
3daysインターン
2022年11月
二次面接
2022年11月
実務選考
2022年11月~2022年3月
リクルーター面談
2023年3月
最終面接
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