職種別の選考対策
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28年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.533983 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/07/30
インターンシップ
| 実施日程 | 6月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1日あたり5人、毎日入れ替わりあり |
| 参加学生数 | 24人 |
| 参加学生の属性 | 属性はさまざまで、地方の学生も多くいた。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大きく二つに分けられた。
一つ目は経営シュミレーションゲーム。
二つ目は経営コンサルティング。二日に渡って行われ、毎日プレゼンの発表があった。二日目に関してはコンペ式で投票の上優勝チームが決められた。プレゼン時間は二日とも5分であった。
ワークの具体的な手順
チーム作業→プレゼン。ワーク中に2回のFBがあった。
インターンの感想・注意した点
ふたつの視点がことなるワークに取り組むことでコンサルティングへの理解をより深めることができた。
ワークにおいては、リブコンサルティングが提供している価値提供を踏まえながら施策立案やプレゼンを行うようにした。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中はFBを社員の方から受ける機会がそれぞれ2回あり、プレゼンにおいてもFBを受けることができた。また、毎日昼食・夕食が支給され、その間は座談会という形でさまざまな社員の方とお話しすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中小・ベンチャーに関する支援
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
それぞれの社員の方が強い気持ちを持って業務に臨んでいる
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