職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント
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No.282240 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 10名ほど |
参加学生の属性 | 早慶、旧帝、マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・簡単な会社紹介+コンサルティング業界解説
・組織・人事コンサルティングの実務疑似体験(仮想案件における個人&グループワーク)
内容→クライアントの業界・企業分析、課題抽出、対策策定
・プレゼンテーション
・執行役員によるフィードバック
・質疑応答
・選考プロセス案内
ワークの具体的な手順
午前中に個人ワークを行う。午後のグループワークで使うネタを用意する。
午後は午前中に用意したものを基にグループワークを行いメンバー同士でディスカッションしながらプレゼンテーションに向けて進める。
インターンの感想・注意した点
インターンシップは一日と日数だけ見れば短いが中身はかなり充実していた。午前中は会社の知らない部分を多く知ることが出来、午後はコンサルティング企業で大事な考え方を社員の方からご教授いただけて濃密な時間を過ごすことが出来た。
懇親会の有無と選考への影響
希望者のみ座談会がある。
座談会に参加してもしなくても選考に影響はない
インターン中の参加者や社員との関わり
いくつかグループがあるがそれぞれにメンターという形で社会人が一人ずつつく。またその人がファシリテーターをしてくれるため常に会話できる機会はありかなり多く話すことが出来る。
座談会ではほかのグループの社員とも希望をすれば話すことが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷徹。怖い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか。いい意味でコンサルティング企業にいなさそう。
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