職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.504054 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント
コンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム2人 |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 国公立、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 新幹線代 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半個人ワーク、後半グループワークで進めた。
とある会社の経営および人事コンサルティングを進めるワークだった。特に、人事コンサルティングの会社であるため、人事(現状の組織図や意思決定の系統について)に重きを置いたワークや提案が求められる。
ワークの具体的な手順
個人ワークで現状の整理と課題の洗い出し
グループワークで全員と上記を共有後、具体的な施策とクレイアコンサルだからできる内容などを社員と議論した後、まとめて発表した。
インターンの感想・注意した点
非常にレベルが高いと感じた。特にIT系や経営に詳しいグループメンバーが集まっていたため、アナログな部分のSaaS化や人事コンサルにしても抜本からの組織図の見直し、現状の商材の変更にまですべてに触れて売上向上のための打ち手を考えた。
インターン中の参加者や社員との関わり
朝から夕方までつきっきりでチームに社員が1、2人ついてくれる。基本は静観しているが、話が分散したり、高度になりすぎたときは補足や修正を適宜入れてくれる。また、インターンシップ後、懇親会で社員の方と飲める。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に穏やかな方が多い。
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