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インターンシップ
実施日程 2024年8月
実施場所 オンライン4日間と対面1日
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 10名程度
参加学生数 60名程度
参加学生の属性 早慶MARCHなど

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ドコモでの新規事業を立案する。4日間この1つのワークに取り組む。何回か社員の方がフィードバックしてくれる。時折講義タイムが入り、社員さんが関わったプロジェクトのお話などをしてくれた。4日目にプレゼンする。優秀班は5日目もプレゼンする。

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ワークの具体的な手順

新規事業立案→社員FB→のループ

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インターンの感想・注意した点

新規性に注意した。またなぜそれをドコモでやるのかという点も意識した。お金を稼げなければ成立しないので、ビジネスモデルも突き詰めた。準備時間は長いようで短いので、タイムスケジュールに注意した。どの班も全く違う事業を立案しており、ドコモという地盤の可能性を感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

4名程度の学生と共にワークを行う。最後にお互いのいい所と悪い所を伝え合う。社員との関わりは、メンターの方がメイン。ワークへのフィードバックと個人フィードバックをいただくことができる。インターン後も関わりがある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモの一員として、ドコモのアセットを使って新たな事業を考える、という課題。 最初の1日は講義の時間があり、残りの3日間でワークをひたすら進めていく。ときおりプレゼンを行い、残業もした。最終日にはプレゼン　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→プレゼン　【インター...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネス創造インターンシップという名の通り、ドコモのアセットを用いた新規事業の立案を行いました。3日間でアイデア出し、意見まとめ、資料作成まで行い、4日目でプレゼンを行います。社員さん、学生同士で投票を行い、優秀賞が決まります。　【ワークの具体的な手順】軽いアイスブレイクを...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちが設定したWILLをもとに、新しい文化を生み出すようなビジネスを創造するワークを行った。作業の段階ごとに社員の方に進捗を報告し、アドバイスをいただきながらワークを進めた。また、最終日にはプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】お題の発表→グループワーク...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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