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27年卒 オープンコース（総合コース）
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27年卒
インターンシップ
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大学非公開 | 文系
2025年９月上旬
インターンシップ
2025年９月上旬
会場 オンライン
試験時間 5日間
社員の人数 約10人
学生の人数 約30人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

1日目から4日目まではインターンシップ
初日に全体オリエンテーションと会社説明があり、その後班に分かれてグループワーク。
最終日に成果発表とFB。
最終日は本社で懇親会。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新たなビジネスモデルを考えるというテーマのもと、ドコモの強みやアセットを活かした提案を行った。顧客のニーズの洗い出しからビジネスモデルへの落とし込みなど、初日に簡単な説明を受けた。途中で中間FBをもらったり、進捗に困ったら担当の社員の方が考え方のヒントをくれたりした。

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ワークの具体的な手順

初日にお題発表され、その後チームでビジネスモデルを練った。

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雰囲気

社員の方は非常に穏やか。班でのワークも穏やかな雰囲気で進んだ。

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注意した点・感想

5人でのワークだったため、各自の漠然とした役割分担を意識した。私は専門知識をあまり持ち合わせていなかったため、アイデア出しやアイデアをブラッシュアップする役割を果たせるように意識していた。最終日の相互FBでもそのようなFBを得られた。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日の座談会では、様々な部署の様々な社員の方がいて、多くの方からお話を聞けた。採用担当の方から選考に向けたアドバイスもいただけた。

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2025年９月上旬
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2025年10月下旬
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2025年11月上旬
最終面接
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内定

27年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【質問内容】• ■質問 • 自己紹介と、学生時代に最も力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）を教えてください。 • あなたの強みである「傾聴力」は、ドコモの仕事でどう活かせると考えていますか。 • 志望動機と、...
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内定

27年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の役職者（課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機。　【質問内容】• ■質問 • 志望動機と、ドコモの営業（アソシエイト）として具体的にどう貢献したいか。 • 営業職に最も必要な素質は何だと考えていますか。 • 提案を断られた際、あなたなら営業...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】私は「聴く力」を活かし、担当生徒の模試成績を学年最下位層から上位へ引き上げることに挑戦した。個別指導塾の講師として、当初受け持った生徒は基礎が定着しておらず、模試の結果も芳しくなかった。 原因を探るべく、授業後のアンケートや...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（基礎能力） 制限時間： 全体で約35分 問題数： 変動（言語約40問、非言語約20問が目安） 特徴： 1問ずつの制限時間が非常にタイト。正解すると次の問題が難しくなる方式。 性格検査 制限時間： 約30分 問題数： 約300問　【対策方法】『...
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内定

27年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ　【質問内容】自己紹介 志望動機 自己PR 学生時代に力を入れたこと をまず、簡単に話してください言われそれぞれ話した。 その後、学生時代に力を入れたことの深堀をされた。 学生時代に力を入れたことを通して、自分の...
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内定

27年卒 ジョブマッチング最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性人事、年次若めの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】自己紹介 就活の軸 なぜ通信 なぜドコモ オープンコースの中でも法人部門を志望したのか とまず、聞かれた。 そこから、具体的にどういう仕事をしたいか。 キャリアビ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】大学◯◯年時、長期インターン先で、学生と社会人が交流できるイベントを企画した。◯◯は学生が多い地域でありながら世代間交流の機会が乏しく、多様な価値観に触れられる場を作ることで地域貢献したいと考えた。また◯◯での接客経験から、◯...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターを使いまわしていたので具体的な時間はわかりません。　【対策方法】他企業で何回か受験したら、問題形式に慣れてきました。問題は難しくありません。
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27年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機。　【質問内容】• ESに記載されている「塾のアルバイト」での経験について、そこから得た「傾聴力」をドコモの複雑な商談でどう具体化しますか。 • 「中小企業の課題」に対し、ドコモのアセット（dポイントや5G等）...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、NTTドコモの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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