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最終選考結果 2次選考通過

アルバイト、職歴について

留学イベントにて、◯◯留学を検討している◯◯の悩み事を聞いていました。お世話になった留学エージェントに貢献したい気持ちと、私の経験を活かして◯◯の力になりたいという思いからアルバイトを始めました。世界の◯◯圏の国々を紹介するイベントで、留学先は人によって様々でした。しかし、未知の環境で学校に通...

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卒業論文の研究課題または興味のある科目（300字）

◯◯法ゼミで「◯◯の街づくり」を研究課題としてゼミ論文を書きました。◯◯の洗練された街並みは、法律や条例によって厳しく統制されたものではなく、◯◯区・◯◯◯◯会などの地元の人の総意・協力により今の景観が維持されていることが分かりました。固定的な基準は定められていないからこそ、事業者各自が銀座の...

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学生時代に力を注いだこと（300字）

大学入学後に新入生交流イベントを一から企画したことです。多くの新入生と交流を深めたいという思いから、イベント主催メンバーで一致団結し、◯◯人の集客を目標としていました。しかし、プレイベントを開催した際に、約◯◯人しか集まりませんでした。参加者の目線に立ち、知らない人が主催するイベントへの不信感...

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当事務所を志望する動機（600字）

周囲の人を直接サポートすることで社会に貢献したいからです。学生時代の◯◯のマネージャーの経験を通じ、プレーヤーの表情や行動から求めているものを把握し、先回りして周囲に気を配ることで、感謝されたことに喜びを感じました。法律事務所の秘書は担当弁護士に寄り添うことで、その先にあるクライアントや社会貢...

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興味のある業界・職種（200字）

法律事務所の秘書職を志望しています。サークルのマネージャーの経験から、選手のサポートをし、感謝されることにやりがいを感じました。法律事務所の秘書は、法学部での学びと繋がりがあり、直接弁護士のサポートをすることで、その先にある依頼者や社会への貢献にも繋がる点に魅力を感じています。

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自己PR、長所と短所

私の長所は、「社交的で初対面の人とも早く打ち解けることができる」点です。高校での◯◯への単身留学を通して、英語習得だけではなく、未知の環境に飛び込むことで人見知りをする性格を克服しました。留学当初は未熟な英語力であったため、表情やジェスチャーから相手の話を理解し、一日10回、自分から積極的に声...

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自由記述欄

大学時代の◯◯◯◯活動を経て、相手のニーズを把握する大切さを学びました。始めは、◯◯◯◯の希望に沿った表情ができませんでした。会話から人柄やこだわりの把握を心がけ、自然と相手の好む◯◯を理解できるようになり、月◯◯件程の◯◯依頼をいただくようになりました。秘書業務においても弁護士の先生のこだわ...

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23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、弁護士1人　【会場到着から選考終了までの流れ】全員揃い次第、開始。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機などESの深堀り ・なぜ貴事務所を志望するのか ・秘書のプロフェッショナルになるためになにが必要か ・そのために何をしているか ・自分の弱...
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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、秘書の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室後、自己紹介　【質問内容】・基本的にESに沿った質問 ・他社選考状況 ・座談会や説明会に参加して印象に残った事務所（それはなぜか） ・◯◯法律事務所の印象 ・自分のことをどういう人だと思うか ・...
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】英語、メールの要約、作文など　【各科目の問題数と制限時間】40分　【対策方法】英文を読んでおくといいと思う。企業オリジナルなのであまり対策のしようがない。
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接の前に、事務所のことや秘書のことについての理解を深めてもらうために、全員に参加の機会が与えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】全員が揃い次第、開始。　【質問内容】こちらが一方的に質問をする座談会形式 ・秘書としてやりがいを感じる瞬間 ・貴事務所で働いていてよかったと感じること ・弁護士の先生と...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】商社の一般職の方が志望度が高く、そちらで内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】秘書特有の問題　【対策方法】特になし
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題形式に慣れること
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の流れについて説明していただいた後にスタート　【質問内容】どのような職種を見ているのか、どのようなインターンシップに今まで参加したことがあるか、人をサポートした経験について、学生時代に力を入れたことについての取り組み内容、想定外...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、弁護士1人　【会場到着から選考終了までの流れ】全員揃い次第自己紹介し、開始　【質問内容】・ESに沿った質問が主 （一次面接と同じ質問も多い） ・秘書の志望動機 ・他社選考状況 ・その中でなぜ貴事務所なのか ・学業で興味を持った分野、それをどのように活かせ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アンダーソン・毛利・友常法律事務所の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アンダーソン・毛利・友常法律事務所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アンダーソン・毛利・友常法律事務所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やアンダーソン・毛利・友常法律事務所の企業研究をする際に役立ちます。
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